Undang-undangKesihatan dan keselamatan

Mikroiklim - apakah ini? mikroiklim pengeluaran. syarat-syarat kebersihan bagi mikroiklim premis

Pembangunan kaedah-kaedah teknologi baru kawalan dan peraturan pencemaran udara di kawasan perindustrian kerana keperluan untuk meningkatkan keperluan kualiti keadaan operasi. Sebagai kondusif untuk kesejahteraan dan kesihatan persekitaran umum, orang lebih berkesan melakukan pekerjaan mereka, yang secara langsung memberi kesan kepada jumlah pengeluaran. Pada ketika ini faktor utama untuk memastikan udara bersih berdasarkan penggunaan alat-alat penghawa dingin dan pengudaraan industri. Tempat pusat dalam konteks masalah mewujudkan keadaan yang optimum untuk mikroiklim dalaman mengambil masa - satu set petunjuk perlindungan iklim dalam kemudahan pengeluaran. Iaitu, terdapat dua aspek yang penting dari segi mengekalkan kualiti udara dalaman yang optimum - mikroiklim ini dan parameternya.

Apa yang persekitaran kerja?

Dalam peraturan-peraturan semasa, yang disediakan untuk organisasi proses pengeluaran, banyak perhatian diberikan kepada keselamatan pekerja. Terhadap latar belakang kerumitan pembuatan teknologi, pemprosesan dan pelupusan perusahaan dan terdapat keperluan untuk perlindungan yang sewajarnya orang. Dari segi perlindungan kakitangan definisi konsep ia mempunyai nilai yang paling besar adalah mikroiklim - satu set parameter udara, yang ditentukan berdasarkan nilai yang dibenarkan dan suhu optimum, kelembapan, haba dan radiasi lain ciri-ciri. Pada masa hadapan, mereka adalah titik permulaan untuk membangunkan strategi untuk mewujudkan suasana yang selesa untuk kerja-kerja berhasil orang dalam syarikat itu.

Faktor-faktor yang mempengaruhi nilai parameter

Pembentukan mikroiklim berlaku di bawah pengaruh beberapa faktor, dan menentukan nilai-nilai parameter. Pada siang hari, prestasi mereka boleh berbeza-beza, dan di beberapa kawasan dan pada semua berbeza dalam masa yang sama. Senarai faktor utama menentukan parameter mikroiklim termasuk yang berikut:

  • zon iklim dan masa tahun;
  • kedai saiz, kemudahan, jabatan;
  • syarat-syarat dan ciri-ciri udara;
  • sokongan teknikal untuk proses pengeluaran;
  • bilangan pekerja.

parameter mikroiklim

Dalam analisis keadaan pembentukan mikroiklim dalam parameter aliran kerja boleh dipertimbangkan secara individu atau dalam gabungan. Petunjuk mencirikan persekitaran kerja termasuk kelajuan bergerak, nilai kelembapan dan suhu udara. Di samping itu, juga membolehkan termoobluchenie kemungkinan. mod suhu, biasanya ditentukan oleh ciri-ciri permukaan. Khususnya, ia mengambil kira semua keadaan struktur dan peralatan (mesin, peranti, skrin). parameter suhu mikroiklim diambil kira hanya apabila cara-cara menyediakan haba. Begitu juga dengan haba radiasi. penunjuk kelembapan berdasarkan sepasang pekali, yang terkandung di udara. Dalam kes ini, kelembapan boleh dikira seperti yang maksimum, relatif dan mutlak.

Kesan ke atas mikroiklim badan

Parameter persekitaran kerja secara langsung memberi kesan kepada keadaan orang itu. Sebagai contoh, suhu pengurangan penunjuk dan peningkatan kelajuan aliran udara meningkatkan pemindahan haba perolakan dan pemindahan haba. Ini berlaku semasa penyejatan peluh dan memudahkan supercooling boleh badan. Sebaliknya, persekitaran kerja boleh menyebabkan proses terbalik, jika suhu udara meningkat. Kelembapan juga memainkan peranan penting dalam kesan persekitaran kerja pada tubuh manusia. Dengan ini petunjuk yang berkaitan suhu badan toleransi dan sensasi haba. Jika meningkatkan kelembapan, penyejatan peluh adalah lebih perlahan dan terdapat risiko terlalu panas badan.

kesan buruk kepada sensasi haba yang lebih telah meningkat keadaan kelembapan, apabila suhu melebihi 30 ° C. Keseluruhan jumlah haba yang dihasilkan di latar belakang penyejatan peluh, akan pergi ke dalam alam sekitar, yang membentuk iklim yang bekerja di dalam bilik. kadar yang tinggi kelembapan menolak kemungkinan penyejatan peluh - ia menitis ke atas permukaan kulit. Akibatnya, proses ini bermula aliran lebat peluh yang meletihkan kesan ke atas seseorang dan menghalang pemindahan haba yang optimum.

keperluan kebersihan

Peraturan yang mengawal ciri-ciri iklim yang terkandung dalam surat cara kebersihan untuk kemudahan industri. Kaedah-kaedah yang syarat-syarat kebersihan untuk mikroiklim menyediakan nilai optimum dan suhu yang dibenarkan, halaju udara dan persekitaran kelembapan. Di samping itu, terdapat keperluan kepada radiasi haba untuk premis industri, dengan mengambil kira beban buruh dan masa tahun.

Memenuhi piawaian yang ditubuhkan tidak selalu mungkin dalam tumbuh-tumbuhan di mana standard kebersihan bertentangan dengan keperluan teknologi. Dalam kes seperti ini, pematuhan dengan peraturan perkhidmatan pengawasan tidak dapat mencapai daya maju ekonomi dalam perusahaan. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa pengurus tidak mengambil langkah yang sesuai untuk mewujudkan keadaan kerja yang menggalakkan. Alternatif diamalkan mentadbir untuk melindungi bekerja langkah-langkah keselamatan khas bermakna.

prestasi optimum

keadaan iklim yang baik di tapak pengeluaran dalam kebanyakan kes adalah dikira dari indeks di negeri ini berfungsi pekerja. Keperluan optimum untuk mikroiklim bertujuan menyediakan sensasi umum dan tempatan keselesaan haba semasa syif lapan jam. Adalah penting untuk mengekalkan ketegangan minimum dalam thermoregulation.

Salah satu kriteria utama dalam pengiraan parameter optimum mikroiklim ialah ketiadaan faktor yang menyebabkan perubahan dalam status kesihatan. Di samping itu, persekitaran kerja adalah untuk mewujudkan keadaan untuk meningkatkan kesihatan manusia. Keperluan memohon kepada pekerjaan pengendali 'di mana fungsi pekerja boleh dikaitkan bukan sahaja dengan pelaksanaan tugas-tugas teknikal. Ini dan bahagian dalam yang juga menyediakan tekanan saraf-emosi, misalnya, panel dan stesen kawalan, kompleks dengan peralatan komputer dan pejabat, di mana pengendali mengawal proses.

keadaan iklim yang boleh diterima

Untuk keadaan pembentukan dengan parameter sah digunakan keperluan kurang ketat. Kerana persekitaran kerja - satu set petunjuk pada pelbagai faktor-faktor dalam persekitaran kerja, prestasi yang melampau sering satu-satunya yang mungkin. Dalam kes-kes itu, dan memohon taraf dengan nilai-nilai yang dibenarkan. Apabila mematuhi mereka ada risiko penyelewengan yang serius dalam kesihatan pekerja, tetapi impak ke atas perasaan am dan tertentu tidak selesa, penampilan keuzuran dan pengurangan prestasi masih mungkin. Sebagai contoh, yang dibenarkan ambien nilai suhu udara bergantung kepada jenis proses kerja boleh menjadi 3-5 ° C, yang kadang-kadang menyebabkan ketidakselesaan, melainkan jika terdapat peralatan perlindungan peribadi yang istimewa.

pengukuran cara mikroiklim

Untuk memastikan keadaan mikroiklim prestasi, anda mesti menggunakan alat pengukur yang sesuai. Radas tradisional untuk kawalan suhu adalah termometer, tetapi boleh thermographs dengan mana parameter adalah tetap dalam tempoh masa yang tertentu digunakan. A lebih luas alat-alat yang digunakan untuk menentukan kandungan lembapan, yang juga tertakluk kepada keperluan persekitaran dalam bangunan dalam bentuk nilai-nilai tertentu. Ini mungkin tidak bergerak dan aspirasi psychrometers, hygrometers, dan pengukur - aneroid digunakan dalam pengukuran tekanan atmosfera.

Pencegahan kesan buruk

Seperti yang telah dinyatakan, mematuhi syarat-syarat untuk iklim yang tidak selalu mungkin, dan sisihan daripada nilai-nilai yang dibenarkan memerlukan langkah-langkah pencegahan yang bertujuan untuk menghapuskan kesan berbahaya. Kenyataan ialah pelbagai cara, termasuk melalui penggunaan sistem penyaman udara, penggunaan alat pelindung diri daripada kesan suhu rendah dan tinggi, dan lain-lain Sejak mikroiklim - .. Ini keadaan sederhana, yang mungkin tempatan untuk objek yang sering diamalkan Improvement pembezaan dalam perusahaan bergantung kepada ciri-ciri udara. Ini membolehkan anda untuk melengkapkan bilik khas yang datang, di mana pekerja dan menormalkan keadaan organisma.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.