Pengelasan Pekerjaan bantuan graduan membuat pilihan yang bertanggungjawab dan betul

Yang boleh? Apakah jenis aktiviti yang saya mahu lakukan di kemudian hari? Isu-isu ini menimbulkan orang muda selepas meninggalkan sekolah mempunyai pilihan profesion masa depan. Seseorang yang mempunyai kanak-kanak mahu menjadi seorang doktor atau seorang guru, manakala graduan lain di persimpangan, tidak tahu apa yang perlu menjadi. Lagipun, dunia profesion termasuk kira-kira empat puluh ribu kepakaran yang berbeza. Membuat keputusan untuk memilih jalan hidup akan membantu klasifikasi profesion.

Cara J. Holland

Abroad meluas profesor teknik psikologi Dzhona Hollanda, yang memperkenalkan skala kecergasan jenis personaliti kepada pelbagai bidang profesional. Skim dibentangkan dalam bentuk heksagon, setiap nod sepadan dengan tertentu sifat watak dan kebolehan menentukan jenis: realistik, seni, intelektual, sosial, perniagaan, konvensional (norma-norma yang diterima umum dan amalan). Ini diklasifikasikan psikologi profesion menilai keserasian personaliti dengan persekitaran kerja yang tertentu.

Penting dalam teori J. Holland -. Itu kepuasan kerja dan kerjaya kejayaan bergantung kepada masing-masing jenis jenis personaliti persekitaran profesion pilihan. Pekerja satu aktiviti mewujudkan persekitaran yang tertentu, yang sepadan dengan salah satu daripada enam jenis personaliti. Kajian mendapati tiga persekitaran profesional, disyorkan untuk pilihan untuk kerja-kerja masa depan. Yang pertama ini adalah yang paling mencerminkan jenis personaliti, dan yang kedua dan yang ketiga, yang kurang penting, akan membantu anda memilih jenis pekerjaan sandaran.

Klasifikasi profesion E. Klimov

teknik biasa dalam psikologi kebangsaan EA Klimov, yang menentukan profesion yang dipilih formula am. Ditakrifkan empat kategori: jenis, kelas, jabatan, kumpulan profesion.

ada satu bahagian kepada lima jenis mengikut pengelasan ini profesion:

1. P. Manusia - hidupan liar. Mereka adalah pekerja, untuk berkomunikasi secara langsung dengan haiwan, tumbuh-tumbuhan dan mikroorganisma. contoh tertentu adalah ahli mikrobiologi agronomi ternakan.
2. T. Man - mesin (atau sifat tidak bernyawa). Aktiviti-aktiviti yang berkaitan dengan objek teknikal. Contoh: juruelektrik, mekanik, penyajian engineer.
3. C. Man - manusia. domain profesional dikaitkan secara langsung dengan kumpulan, masyarakat orang umur dan kepentingan yang berbeza. Guru, doktor, jurujual.
4. Z. Lelaki itu - satu sistem tanda. Matlamat utama aktiviti adalah simbol, bahasa, formula angka. Contoh - ahli bahasa, ahli matematik, programmer pelukis pelan.
5. H. Lelaki itu - imej seni. Ini jenis profesion yang berkaitan dengan fakta dan fenomena manifestasi seni realiti. Ini adalah seorang penari balet, pelakon, artis.

Matlamat utama buruh memberi kesan kepada pembahagian kelas:

1. G - Gnostik (dari perkataan "pengetahuan");
2. P - menukar;
3. Dan - kaji selidik.

Klasifikasi pekerjaan mengikut jenis termasuk pembahagian ke dalam bahagian atas dasar objektif:

1. kerja kasar (P);
2. mesin dan buruh manual (M);
3. kerja automatik (A);
4. fungsi kerja (F).

Semua profesion dibahagikan bergantung kepada syarat-syarat kerja dalam empat kumpulan, yang tidak saling eksklusif dan mungkin bertindih:

1. keadaan rumah biasa - B.
2. kerja-kerja luar - O.
3. keadaan yang luar biasa - N.
4. Peningkatan bahan dan tanggungjawab moral - M.

Menggunakan simbol surat bersyarat mengikut bahagian diberi ke atas pelbagai alasan, boleh paling tepat menentukan profesion masa depan, mencerminkan keupayaan, keinginan, dan peluang. Lagipun, masa adalah sangat penting untuk memahami misi dan tujuan dalam hidup.