Setiap usahawan yang bercita-cita menjadikan kesilapan-kesilapan ini. Bagaimana untuk mengelakkan mereka?

Laluan kepada perniagaan yang berjaya tidak mudah. Sesiapa sahaja memulakan perniagaan anda sendiri dari awal dan membina sebuah syarikat yang berjaya, mengesahkan bahawa ia adalah satu pekerjaan yang kompleks yang memerlukan besar kos tenaga dan penumpuan.

Tanpa kesilapan tidak boleh melakukan

Jalan yang bermula dengan hakikat bahawa anda memilih yang betul, produk yang betul atau perkhidmatan yang diperlukan oleh penonton sasaran anda, dan terus cuba untuk memastikan ia bertahan. Adalah penting untuk bertujuan untuk kualiti dan kejayaan kedua-dua masa kini dan pada masa hadapan. Di belakang semua ini adalah banyak yang perlu dilakukan, strategi dan penyelesaian yang penting untuk dipertimbangkan pada awal-awal.

Untuk perniagaan yang berjaya tidak ada peraturan yang jelas dan kad yang menjamin jalan ke atas, tetapi jika anda memilih untuk berkomunikasi dengan kedua-dua orang baru dan juga dengan ahli perniagaan yang berjaya, semua daripada mereka, sudah tentu, akan berkumpul di berpendapat bahawa anda akan membuat kesilapan. Perniagaan - perniagaan yang berisiko, di mana kerugian dan langkah-langkah yang tidak perlu ke arah sering hanya tidak dapat dielakkan.

Namun, tidak kira bagaimana menghina kesilapan ini, mereka boleh mengajar banyak. Mereka membuat anda lebih peka, belajar untuk bertindak balas dengan cepat dan berkesan dan meningkatkan kelajuan pengatup. Apa pun itu, tetapi dari pengalaman orang lain boleh membuat beberapa pengajaran yang berguna untuk diri mereka sendiri. Berikut adalah enam keadaan yang boleh menyebabkan kesilapan perniagaan.

Komen dan pendapat orang lain adalah penting, tetapi tidak terlalu banyak

Menjalankan perniagaan sendiri tidak mudah. Oleh itu, tidak takut untuk meminta nasihat daripada rakan-rakan, saudara-mara dan penasihat. Juga merujuk kepada ahli perniagaan yang berjaya mempunyai untuk mencari niche, sering mereka bersedia dengan senang hati untuk membantu pemula, terutamanya jika anda harapkan daripada mereka untuk mendapatkan nasihat, bukannya pelaburan. pendapat berharga seorang lelaki yang berpengalaman yang ingin anda dengan baik, banyak boleh menjejaskan kerja dan hala tuju perniagaan anda secara keseluruhan.

Walau bagaimanapun, walaupun salam dan nasihat yang baik boleh mengatasi dan membawa terhenti screeching jika terlalu banyak daripada mereka dan mereka datang dari semua pihak. Mendengar terlalu banyak ulasan dan pendapat boleh membawa anda untuk analisis lumpuh - ketidakupayaan untuk menilai secukupnya maklumat dan mengaitkannya dengan pengetahuan anda sendiri. Dalam kes ini, memberi diri anda sedikit masa untuk betul mempertimbangkan nasihat dan membuat kesimpulan sendiri dan tidak di bawah pengaruh seseorang atau masa. Adalah lebih baik untuk mengelilingi diri anda dengan orang-orang yang bersedia untuk menyokong anda pada bila-bila, tanpa menarik dalam arah yang berbeza.

Mendengar kepada pelanggan

Walaupun rancangan cemerlang dan idea-idea, anda bekerja untuk pelanggan, dan produk atau perkhidmatan yang ditawarkan oleh perniagaan anda, dicipta hanya untuk mereka. Itulah sebabnya kesilapan yang sangat besar anda boleh membuat adalah untuk mengabaikan pandangan pelanggan.

Penilaian produk anda, walaupun yang paling negatif, boleh memberikan maklumat tentang apa sebenarnya yang anda mahu berubah, bagaimana untuk hantar produk anda kepada pelanggan yang mendapatkan apa yang mereka harapkan.

Selalunya apa yang anda suka, tidak diterima penonton sasaran. Itulah sebabnya ia adalah penting untuk mengetahui apa yang akan menjadi pelanggan yang mereka mahu menerima daripada anda. Jika anda menghargai maklum balas pelanggan dan mendengar, syarikat anda akan sentiasa relevan, dan produk adalah dalam permintaan.

Tidak mengabaikan aktiviti pada pertukaran pengalaman dan perhubungan awam

Sebagai seorang ahli perniagaan, anda perlu tahu bahawa ia tidak kira yang anda tahu, tetapi siapa tahu anda. Anda boleh bertemu dengan bakal klien, pelabur dan rakan-rakan dari pagi hingga malam dan tidak mendapat keputusan, dan anda boleh menghabiskan waktu petang di acara untuk berkongsi pengalaman dan bercakap dengan ahli perniagaan sama untuk mencari maklumat yang diperlukan, kenalan atau cadangan.

Rahsia utama hubungan yang berjaya - sentiasa dapat dilihat, jadi walaupun anda bukan seorang peminat jenis ini acara, jangan mengabaikan mereka. Memupuk keupayaan untuk kekal kelihatan dan menarik perhatian. Bertanya soalan, pembangunan, strategi pujian dan pendekatan. Buat sendiri bulatan yang aktif kenalan profesional dan mengekalkan aktiviti ini.

Jangan hilang fokus dan tidak terganggu

Terutama pada awal cara minda anda boleh datang banyak idea-idea yang berbeza, satu lebih cemerlang yang lain, tetapi anda perlu dengan segala cara cuba untuk fokus pada produk teras anda. Langkah-langkah pertama yang berjaya boleh menggoda anda untuk cuba untuk membangunkan beberapa cawangan perniagaan, membawa idea-idea baru, tetapi tergesa-gesa tidak kekal sebagai langkah-langkah yang sangat berjaya. Berhati-hati dan tidak terganggu.

Idea rekod terbaik dalam notepad dan meninggalkan untuk masa lain. Apabila keseronokan pertama diluluskan, anda akan dapat untuk menganggap mereka secara rasional dan menilai bagaimana pelaksanaan idea-idea ini dalam perniagaan anda akan menjejaskan pertumbuhannya. Hakikat bahawa penyediaan pelbagai perkhidmatan dan produk yang tidak berkaitan antara satu sama lain, boleh merosakkan imej dan menakutkan bakal pelanggan dan pelanggan.

Untuk merekrut orang yang betul

Dan salah untuk menolak. Dan cuba untuk mengikut peraturan ini pada setiap masa. Memilih pasukan yang betul - salah satu keputusan yang paling sukar dan penting yang anda berlaku untuk mengambil dalam perniagaan.

Jika anda tidak benar-benar yakin bahawa di hadapan anda seorang profesional hebat dengan etika kerja yang tidak berbelah bahagi, berhati-hati untuk tidak mengambil ahli keluarga, rakan dan kenalan. Terdapat banyak contoh bagaimana hubungan rapat dan kompleks mengubah tempat kerja ke dalam neraka.

Pekerja anda adalah penting untuk matlamat anda. Walaupun pada kedudukan kecil mesti orang ideal, atau menggalakkan pertumbuhan dan ketara boleh melambatkan atau berhenti. Pastikan pengambilan dalam syarikat anda berdasarkan proses yang jelas untuk memilih calon yang paling layak. Cuba untuk merekrut orang-orang seperti yang kekuatan akan menjadi perisai yang melindungi kelemahan anda.

Anda terutamanya bekerja, jangan berlengah pemecatan di bawah permaidani, jika anda tidak berpuas hati dengan cara profesional bekerja. Dan yang paling penting, tidak pernah mengambil keputusan untuk mengupah seseorang untuk bekerja dalam keadaan rangsangan emosi.

bertindak balas dengan cepat

Cuba untuk sentiasa berada dalam julat untuk pasukan dan pelanggan-pelanggan anda. Cuba untuk menjawab e-mel dalam masa 1-2 hari. Jika anda tidak suka kerenah dan ia mengambil masa yang terlalu lama - perwakilan. Hanya membiarkan orang tahu bahawa anda mendapat mesej dan bertindak balas kepadanya dalam masa yang tertentu, dan tidak melanggar batas-batas yang ditetapkan.