Artikel 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia dengan ulasan

Di Rusia terdapat standard perlindungan buruh. Dan untuk memantau keselamatan pekerja mestilah warganegara tertentu. Lagipun, ketidakpatuhan dengan ini adalah jenayah, dan sifat jenayah. Baginya ia sepatutnya mengalami hukuman dalam satu atau yang lain. Yang mana? Ini ditunjukkan oleh Artikel 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia. Ia menangani berbagai kes ketidakpatuhan terhadap piawaian perlindungan buruh dan penalti yang sesuai. Sudah tentu, banyak bergantung kepada keadaan. Itulah sebabnya beberapa nuansa jenayah disebut di sini. Jadi apakah caj untuk pelanggaran ini?

Wang

Jika pelanggaran perlindungan buruh dilakukan oleh orang yang bertanggungjawab terhadap tanggungjawab ini, dengan mengambil kira kecederaan cuai yang disebabkan oleh kehidupan dan kesihatan rakyat, ini tidak akan dihukum dengan serius. Menurut norma-norma yang ditentukan oleh Artikel 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia, seorang penjahat boleh dihukum dengan denda. Bukan langkah yang paling serius, tetapi agak biasa.

Jumlah pembayaran mencapai 400,000 rubel. Jumlah yang tepat akan dikenakan oleh mahkamah setelah mempertimbangkan semua spesifik kejahatan itu. Juga, bukannya denda tetap, defendan dapat mengeluarkan pendapatan selama 1.5 tahun.

Pelanggaran dan buruh

Mengenai langkah-langkah yang mungkin ini tidak berakhir. Masalahnya adalah bahawa jarang kesalahan jenayah disertai hanya dengan denda. Sering kali mereka menyalahkan beberapa penalti - pilihan badan kehakiman. Dan pelanggaran keperluan perlindungan buruh tidak terkecuali.

Apa maksudnya? Artikel 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia menunjukkan bahawa, apabila secara lalai disebabkan oleh kemudaratan serius terhadap kesihatan manusia akibat tidak mematuhi norma-norma yang ditetapkan untuk perlindungan kerja, pelantikan buruh sosial dianggap. Iaitu, wajib, pembetulan, buruh paksa.

Mereka mempunyai tempoh yang berbeza. Dan istilah yang tepat untuk menjalani hukuman itu akan ditubuhkan secara langsung oleh mahkamah. Tetapi hanya mengambil kira batasan yang dinyatakan dalam artikel. Untuk kerja wajib ialah 240 jam (minimum 180), untuk pemulihan - 24 bulan, dan maksimum wajib boleh bertahan selama 1 tahun. Ini adalah peraturan yang pada masa ini dijangkakan. Hanya Artikel 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia mengandungi maklumat bukan sahaja mengenai langkah-langkah ini.

Kebebasan

Hukuman yang paling serius di dalam Kod Pidana adalah pencerobohan kebebasan manusia. Ia boleh dinyatakan dalam pelbagai bentuk: penangkapan, penjara atau hukuman digantung. Dan ramai yang takut dengan penjara. Ini berfungsi sebagai motivasi sempurna untuk "membesarkan" penduduk.

Oleh itu, kerana melanggar piawaian perlindungan buruh, hukuman penjara dikenakan. Atau sebaliknya, kekurangan kebebasan. Ia boleh bertahan sehingga 12 bulan. Hanya artikel itu juga menyatakan bahawa dalam keadaan tertentu (lebih tepat, berdasarkan budi bicara badan kehakiman) penalti yang lain untuk pesalah itu tambahan dikenakan atas pemenjaraan.

Iaitu, kekurangan hak untuk terlibat dalam aktiviti-aktiviti jenis tertentu, serta pengenaan sekatan terhadap tempat kerja tertentu. Biasanya maksimum add-on ini berlangsung sehingga 1 tahun. Dan tiada lagi. Tidak terlalu menakutkan, tetapi dengan pekerjaan akan ada masalah tertentu.

Kematian manusia

Perkara 143 (bahagian 2) Kanun Jenayah Persekutuan Rusia menunjukkan kemungkinan hukuman yang dikenakan untuk melanggar langkah perlindungan buruh yang ditetapkan. Tetapi hanya sekiranya kecerobohan menimbulkan kematian seseorang.

Dalam kes ini, hanya terdapat dua langkah: buruh paksa dan pemenjaraan. Dan kerja sosial jarang dilantik dalam amalan. Dan ia boleh bertahan sehingga maksimum 4 tahun.

Tetapi pemenjaraan dianggap penyelesaian terbaik. Ia adalah penalti yang paling serius untuk kesalahan jenayah. Dan lebih-lebih lagi kerana kematian seorang lelaki yang tidak bersalah. Perebutan kebebasan, menurut undang-undang, yang diletakkan untuk pelanggaran perlindungan buruh, disertai dengan kematian seorang, adalah 48 bulan. Sebagai langkah tambahan - tabu untuk bekerja dalam jawatan tertentu dan dalam bidang aktiviti tertentu selama 3 tahun.

Kematian misa

Kepentingan tertentu adalah sabitan di bawah Perkara 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia. Intinya adalah bahawa bahagian ini menunjukkan penalti kerana melanggar norma-norma perlindungan aktiviti buruh, yang melibatkan, dengan kecerobohan, kematian beberapa orang.

Bagaimana dengan kes ini? Di bawah keadaan yang sama, hukuman yang sama dikenakan seperti dalam kes sebelumnya. Iaitu, buruh paksa atau penjara. Dan sebagai bonus penjara - pengenaan larangan ke atas kegiatan di kawasan tertentu. Hanya tempoh hukuman akan meningkat dengan beberapa tahun.

Jadi, sebagai contoh, kerja dan penjara dapat mencapai maksimum 5 tahun. Satu pantang, jika ada, membatasi pesalah dalam aktiviti buruh hanya selama 36 bulan. Nampaknya hukuman tidak terlalu serius. Terutamanya buruh paksa. Hanya dalam realiti, dalam kes-kes pelanggaran perlindungan buruh, serta kematian besar-besaran akibat perbuatan ini, ia adalah kebebasan.

Komen

Ini menyimpulkan artikel 143 Kanun Jenayah. Amalan kehakiman hanya tidak dapat difahami tanpa mengambil kira komen tersebut. Lagipun, mereka mendedahkan banyak aspek jenayah. Sebagai contoh, apa yang dimaksud dengan pelanggaran piawaian perlindungan buruh.

Piawaian negara dalam bidang perlindungan buruh, yang ditetapkan dalam undang-undang persekutuan dan tindakan undang-undang dan undang-undang negara lain, merujuk kepada keperluan tersebut. Bahaya jenayah terletak pada pelanggaran Perlembagaan Persekutuan Rusia. Iaitu, 37 artikelnya (2 bahagian). Ia juga merupakan halangan kepada pematuhan dengan Kod Buruh. Lebih tepat lagi, ini adalah untuk memastikan keselamatan kehidupan dan kesihatan pekerja (Perkara 210 TC).

Tetapi ia patut memberi perhatian kepada satu lagi ciri. Komentar kepada Perkara 143 Kanun Jenayah Persekutuan Rusia menunjukkan bahawa pelaku jenayah itu istimewa. Iaitu, orang tertentu yang sepatutnya memantau pematuhan peraturan perlindungan buruh kerana kedudukan rasminya. Ia juga termasuk: pemimpin dan timbalan mereka, jurutera (ketua), ketua pakar organisasi. Mereka berada di bawah pengaruh artikel itu, jika mereka tidak mengambil langkah untuk menghapuskan pelanggaran standar perlindungan pekerja yang diketahui.