Bagaimana untuk menghabiskan masa cuti

Mengikut undang-undang yang berkuat kuasa di negara kita, setiap pekerja berhak tahunan cuti dibayar. Ia adalah hari cuti kita semua melihat ke hadapan, kami membuat perancangan, bermimpi di mana kelakuannya, dan bahawa ia akan lakukan. Untuk berehat, perjalanan terpilih jadual perjalanan, sering mengambil pinjaman bank untuk membeli yang baru, bersamaan dengan masa tahun, almari pakaian. Mungkin, ramai akan bersetuju bahawa akan datang cuti tahunan, membahagikan kehidupan kita kepada tiga tempoh: tempoh sebelum cuti, rehat dirinya dan selepas tamat pengajian.

Tempoh menunggu untuk berehat adalah setanding dengan jangkaan kegembiraan dan sambutan. masa percutian yang sia-sia bukan sahaja perlu keseronokan, tetapi juga untuk membantu memulihkan kesihatan. Ahli psikologi mengatakan bahawa semasa mesyuarat adalah penting untuk menukar persekitaran yang biasa, dan bukannya cuba untuk melakukan pembaikan atau hanya menghabiskan masa di rumah, berbaring di sofa menonton televisyen. Atas sebab ini, pilihan yang terbaik perlu mengambil perjalanan ke rumah rehat, sanatorium atau bersiar-siar. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, sebahagian besar masyarakat kita menghabiskan cuti di negara-negara eksotik di tepi pantai. Dalam kes ini, ia adalah mungkin bukan sahaja untuk mengubah keadaan, meningkatkan kesihatan mereka, mendapatkan caj kelincahan dan tenaga, tetapi juga untuk melihat bagaimana orang tinggal di negara-negara lain, membeli perkara-perkara yang luar biasa, dan, sudah tentu, mendapatkan bilangan besar pengalaman tidak dapat dilupakan. percutian ini boleh didapati sepanjang tahun.

Tetapi tidak meninggalkan tanpa perhatian dan bergaya resort ski. Baik dan murah boleh berehat di Tatras, dan adanya peluang kewangan, pergi ke Andorra. Walau bagaimanapun, untuk mencari tempat yang sempurna untuk percutian anda tidak dapat boleh di negara kita. Jika anda tidak takut pengembaraan, cuba untuk mengambil bahagian dalam berakit di sungai-sungai di Ural. Dalam kes ini, anda akan mendapat caj kegembiraan hidup, yang tidak dapat ditandingi oleh mana-mana ski atau parasailing lebih luas laut.

Malangnya, cuti dengan majoriti pekerja di negara kita adalah satu bulan, dan perbuatan mereka boleh dibayangi oleh penyakit ini. Ia memalukan jika anda tidak boleh membelanjakannya mengikut pelan kerana sakit. Tetapi dalam kes ini, perjalanan boleh dipindahkan, dan cuti dilanjutkan. Jangan lupa untuk berunding dengan doktor anda dan menguruskan hospital semasa cuti.

pentadbiran syarikat anda secara automatik perlu melanjutkan percutian anda pada bilangan hari di mana anda sakit. Jika anda tidak mahu hanya melanjutkan bercuti dan bergerak dan pada masa akan datang, sila rujuk kepada ketua satu kenyataan bertulis, yang menentukan sebab untuk pemindahan dan masa di mana anda ingin terus untuk berehat.

Jangan lupa bahawa dalam kes ini, pihak pengurusan boleh memenuhi permintaan anda, dan mungkin menolak. Memindahkan tempoh cuti dijalankan hanya jika ada ruang untuk itu.

Penting ialah hakikat, cuti boleh dilanjutkan hanya kerana kakitangan peribadi penyakit. Jika hospital semasa cuti dikeluarkan oleh karena anak itu sakit, bergantung kepada lanjutan tempoh cuti tidak perlu.

Jika keluarga anda berada dalam masalah kewangan, dan anda telah memutuskan bahawa anda mahu pekerjaan semasa cuti, anda mendapatkannya di mana anda bekerja sepanjang masa, tidak akan berjaya. Ini adalah bertentangan dengan undang-undang semasa. lebih baik menggunakan hak mereka untuk berehat dan menghabiskan cuti bersama keluarga, melawat saudara-mara, atau Kongres, untuk melawat rakan-rakan. Jangan lupa bahawa orang yang tidak boleh berehat, tidak boleh dianggap sebagai pekerja yang baik. Lagipun, ia adalah penting untuk bekerja untuk memberi dirinya sepenuhnya kes itu, tetapi ia adalah pada kekuatan hanya kepada mereka pekerja yang mampu ganti antara bersantai dan bekerja.

Jika anda masih tidak boleh melakukan tanpa pekerjaan, cuba untuk mencari ia dalam organisasi lain.