Undang-undangNegeri dan undang-undang

Berapa lamakah minggu kerja?

Hampir tiap-tiap orang dalam kumpulan umur bekerja akan bekerja. Oleh itu, setiap daripada kita perlu sedar kerja berapa banyak minggu lepas. Ini adalah perlu untuk mengelakkan menjadi mangsa bos yang tidak bertanggungjawab, dan juga hanya menyedari standard yang ditetapkan oleh Kanun Buruh.

Mula-mula kita perlu untuk menentukan dengan tepat apa yang dimaksudkan dengan istilah "bekerja minggu." Menurut TC, ia adalah kerja peruntukan masa untuk kalendar minggu (iaitu tujuh hari). spesies:

  • normal;
  • pengurangan;
  • tidak lengkap.

Pertama sekali, semua orang perlu tahu bahawa norma adalah hanya minggu bekerja 40 jam. Ini bermakna purata pekerja mempunyai untuk melaksanakan tugas profesional mereka tidak lebih (dan tidak kurang) daripada empat puluh jam selama tujuh hari. Sebagai peraturan, semua kilang-kilang, pengeluaran dan syarikat bekerja lima hari seminggu, dan hari bekerja berlangsung selama 8 jam.

Jika pemimpin menetapkan peraturan, di mana minggu bekerja pada 5 dan 6 hari, tempoh hari bekerja, biasanya 7:00. Ia adalah dianggap bahawa pada hari Sabtu, orang akan bekerja untuk beberapa jam kurang daripada hari kerja. Masa bekerja tidak termasuk rehat satu jam untuk makan tengah hari.

Ramai orang mengelirukan konsep "pengurangan" dan "separuh masa" kerja minggu. Sesungguhnya, frasa ini bermakna perkara yang sama untuk rakyat biasa. Tetapi yang sebenarnya, di antara mereka terdapat perbezaan yang ketara, yang dinyatakan dalam Kanun Buruh.

minggu bekerja yang lebih pendek adalah sejenis minggu kerja penuh untuk beberapa kategori rakyat (iaitu, kerja yang dibayar pada masa yang sama dalam penuh). Yang memohon kepada mereka? Sebagai contoh, yang tidak aktif (1, 2 kumpulan), pekerja dalam kerja-kerja yang berbahaya atau berbahaya, dan kanak-kanak lain.

Separuh masa seminggu bekerja melibatkan, pertama sekali, perjanjian antara pekerja dan majikan. Walau bagaimanapun, bilangan jam yang mana tempoh kerja dapat dikurangkan, seperti yang ditubuhkan oleh undang-undang. Kena dibayar kerja itu, masing-masing, tidak sepenuhnya. Ia adalah dianggap bahawa pekerja yang belum mencapai umur dewasa, perlu melakukan profil mereka. Bertindak untuk masa yang kurang daripada yang lain. Sebagai contoh, bagi mereka yang berumur 15-16, menetapkan tempoh waktu kerja tidak lebih daripada 5 jam sehari.

Walau bagaimanapun, konsep sambilan minggu bekerja boleh diperluaskan kepada mereka warganegara yang telah mencapai umur dewasa. Sebagai contoh, pesara yang tidak mampu untuk bekerja berkuat kuasa sepenuhnya, tetapi masih bersedia untuk melakukannya. Walau bagaimanapun, mereka warganegara yang dalam kumpulan umur bekerja, mempunyai hak untuk separuh masa. Ini adalah terutamanya pelajar dan orang dewasa, menggabungkan kerja dan menghasilkan pendidikan kedua (atau ketiga) yang lebih tinggi.

Buruh - satu bahagian penting dalam kehidupan hampir setiap manusia. Apabila bekerja, adalah penting untuk mengetahui bukan sahaja tugasnya tetapi juga hak. Kami berharap artikel kami telah membantu anda memahami beberapa isu-isu kontroversi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.