Hierarki - makna ini bagi perkataan itu .... jenis hierarki

Hierarki - susun atur yang konsisten untuk sesuatu yang sama berkenaan dengan satu sama lain. Perkara yang penting adalah bahawa, pada peringkat atas perlu menjadi sesuatu yang penting, dan yang lebih rendah - kecil dan tidak penting. Unsur-unsur boleh, sebagai contoh, terdiri dari besar ke kecil, dari yang halus untuk yang mudah diakses, dari yang kuat bagi mereka yang lemah.

pengurusan hierarki

hierarki ditemui, khususnya, dalam pentadbiran awam. Dalam hal ini ia merupakan satu sistem berdasarkan pemilikan dan rendah, dan yang terdiri daripada sebilangan besar peringkat. Unsur-unsur boleh dikemukakan pelbagai pentadbiran awam. Sebagai contoh, pegawai dan tindakan undang-undang. Kawalan juga boleh dianggap sebagai sebahagian daripada sistem. Berdasarkan perkara di atas, kita boleh merumuskan definisi. pengurusan hierarki - adalah satu sistem di mana sesetengah orang memberi arahan dan lain-lain mengikuti mereka. Setiap orang entah bagaimana terserempak ia.

Keperluan dan tidak dapat dielakkan daripada hierarki pengurusan

Dalam kumpulan yang besar, mengatasi syarikat kecil saiznya pasti membentuk organisasi kuasa, yang boleh diwakili sebagai hierarki. Ini berlaku dalam mana-mana syarikat besar atau organisasi. Jangan lupa bahawa negeri ini, yang merupakan satu bentuk daripada pihak berkuasa awam juga tertakluk kepada hierarki. Sistem ini adalah perlu untuk memastikan bahawa pesanan di dunia menang. pentadbiran awam tidak boleh wujud tanpa hierarki.

hierarki sosial

hierarki sosial - adalah satu set penapis yang boleh naik ke atas tidak begitu bijak, berpendidikan dan individu yang moral serta berorientasikan sosial dan budaya. Anda boleh berhujah panjang, ia adalah benar atau tidak, tetapi pada hakikatnya semuanya hanya demikian. hierarki ialah personaliti forge diperlukan oleh masyarakat. Ia hanya tertakluk kepada peranan ini.

Oleh itu, hierarki - adalah satu set penapis sosial melalui pertama yang agak mudah untuk lulus, tetapi mereka menjadi lebih ketat sebagai salah satu bergerak ke atas, oleh itu, tidak semua mencapai tahap terakhir.

hierarki keperluan

Maslow berkata bahawa keperluan manusia boleh diklasifikasikan dari mudah kepada kompleks, dan keinginan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih tinggi boleh berlaku hanya selepas orang itu akan mendapat kepuasan dari yang lebih rendah. Sebagai contoh, apabila dia merasakan selamat atau makan.

piramid adalah seperti berikut:

• keperluan fisiologi. Ini termasuk makanan, minum, tidur dan sebagainya. D.
• Keperluan untuk keselamatan. perintah ini, keyakinan pada masa depan, kebebasan, keselamatan, dan kebebasan dari rasa takut dan ketakutan.
• Keperluan untuk kekitaan dan cinta. Komunikasi dengan saudara-mara, rakan-rakan, pembentukan bulatan sendiri.
• Keperluan untuk pengiktirafan dan hal hormat. Man perlu menghormati dirinya sendiri. Juga, jika ia dengan hormat sekitarnya. individu cenderung untuk kemuliaan dan prestij.
• Keperluan untuk memperbaiki diri. individu perlu berkembang dan tidak terutamanya adalah apa yang dia mempunyai kecenderungan.

Menurut saintis

Oleh itu, hierarki keperluan - sistem keinginan, kesedaran yang lelaki bertujuan kehidupan. Kata-katanya tentang piramid Maslow beliau? Beliau percaya bahawa keinginan yang lebih rendah mesti dipenuhi sebelum dan akan mula mengganggu orang yang lebih tinggi. Begitu juga sepatutnya normal. Maslow juga perasan corak menarik: apabila kecil yang memenuhi keperluan individu mula mahu sesuatu yang lebih kompleks dan canggih. Dalam kes ini, saintis menekankan bahawa kaedah ini mempunyai pengecualian. Sesetengah orang, contohnya, percaya bahawa peningkatan diri adalah lebih penting daripada cinta. Dan lain-lain memenuhi keperluan kecil dan lebih kepada apa-apa yang mencari, walaupun mereka tidak semua berpuas hati. Maslow percaya bahawa semua anomali individu timbul akibat daripada neurosis, atau dalam kes disebut faktor-faktor luaran menyedihkan.

Hierarki objektif

Hierarki objektif - satu sistem yang terdiri daripada beberapa peringkat. Bagaimana dia kelihatan seperti? Ia adalah sangat mudah: di peringkat rendah diletakkan sasaran kecil, dan di atas - yang lebih besar. Writer Harry Adler, yang mencipta sebuah buku bertajuk "NLP. psiko moden ", banyak bercakap mengenainya. Beliau berpendapat bahawa mana-mana sasaran perlu dikemukakan dalam sejenis hierarki di mana yang lebih rendah subordinat lebih tinggi. Melakukan ini adalah sangat berguna. Hierarki objektif adalah piramid, menunjukkan bahawa ia adalah penting untuk individu. Ia membolehkan anda untuk lebih memahami dan mengenal pasti individu.

Bagaimana untuk mencari sasaran dalam piramid?

Di atas piramid mungkin mempunyai maklumat tentang apa-apa kehendak orang atau nilai, sebagai contoh, untuk mencapai ketenangan fikiran. niat ini tidak boleh wujud dengan sendirinya, untuk pelaksanaannya perlu cat bahagian bawah piramid matlamat yang lebih kecil. Sebagai contoh, di tengah-tengah boleh menunjukkan perkataan "yang mempunyai wang yang cukup", dan di bahagian bawah - "untuk meningkatkan pendidikan mereka" atau "naik tangga korporat." Satu set lengkap piramid harus matlamat harian yang bertujuan untuk memenuhi keinginan yang ada di tengah-tengah. Itu semua mudah untuk membayangkan dalam fikiran anda. Kita tidak harus lupa bahawa hierarki - adalah apa yang membolehkan seseorang untuk mengawal dan mengatur kehidupan mereka.

Adalah jelas bahawa sasaran yang terletak di peringkat tertinggi, mungkin pada mulanya kelihatan bayangan dan samar-samar. Tetapi masalahnya ialah di bahagian bawah harus cukup jelas dan nyata. Ini adalah satu keadaan yang sangat penting.

Mengapa kita perlu membina hierarki matlamat?

Setiap orang perlu mewujudkan piramid sendiri matlamat dan memeriksa bagaimana tugas-tugas harian yang menggunakan tenaga yang begitu banyak, untuk membantu dalam pelaksanaan pusat dan keinginan tertinggi. Selepas menamatkan latihan ini, seseorang individu boleh belajar untuk menguruskan masa dengan bijak, yang, sebagai peraturan, tidak mencukupi. Hierarki - straw menabung untuk lelaki yang koyak antara banyak urusan-Nya, dan tidak mempunyai masa.