Menukar Kerjaya: apa, di mana, bagaimana?

Ia berlaku bahawa dalam bidang yang biasa, anda yang tidak dapat menurunkan perkembangan selanjutnya, kerengsaan terhadap rakan-rakan dan pengurusan, serta sikap acuh tak acuh untuk melaksanakan tugas-tugas biasa. Ini mungkin menandakan keperluan untuk mengubah bidang mereka aktiviti.

Bagaimana untuk memahami bahawa anda memerlukan sesuatu untuk berubah secara radikal? Bagaimana untuk mencari pekerjaan daripada majikan langsung?

Ini membantu eksperimen yang mudah. Berehat untuk sekurang-kurangnya seminggu: Bersara, benar-benar meninggalkan kerja-mel, telefon dan cara biasa komunikasi yang lain. Dan kemudian berat emosi mereka. Jika anda telah disediakan untuk kembali bertugas, maka anda hanya perlu berehat. Mungkin anda merasa bahawa anda ingin bekerja dalam pasukan lain atau, sebagai contoh, kepada syarikat lain melakukan kerja yang sama.

Jika anda sedang ditindas oleh pemikiran semata-mata kembali kepada aktiviti-aktiviti profesional, ia adalah masa untuk berfikir tentang perubahan radikal.

Di mana untuk bermula?

ringkasan analisis

Memeriksa resume anda dan menentukan yang boleh memohon kemahiran mereka.

Memilih kawasan baru

Pilih skop yang anda tertarik kepada. Kemudian mencari beberapa orang yang berkaitan dengannya. Selepas bercakap dengan mereka, anda akan dapat memahami sama ada semua sebagai menarik yang anda fikirkan.

Jika anda tidak boleh menentukan pilihan industri, tolak ke bawah pada soalan-soalan ini:

• Apa yang anda boleh lakukan untuk rakyat? Kadang-kadang jawapan kepada soalan ini adalah lebih mudah untuk memberi daripada memutuskan apa yang anda boleh lakukan untuk diri sendiri.

• Bagaimana, ideal, anda lihat hari anda? Bagaimana anda mahu membina masa kerja anda, ia mungkin lebih penting daripada ilusi beberapa catatan inspirasi.

• Apa yang anda benar-benar tidak mahu? Kadang-kadang jawapan kepada soalan, apa yang orang tidak mahu, ia adalah lebih mudah daripada untuk memutuskan apa yang anda harapkan. Mungkin anda hanya suka itu. Tanya diri anda soalan, apa yang tidak boleh diterima untuk anda dalam kerja-kerja masa depan.

Cari pengadil

Jika anda radikal mengubah jenis kerja, mengarahkan majikan dan agensi pengambilan dengan berhati-hati akan melihat pencalonan anda, kerana kekurangan pengalaman dalam suatu kawasan tertentu. Dalam menangani masalah ini membantu cadangan betul. Terdapat juga ringkasan dihantar ke kedudukan yang dikehendaki, adalah penting untuk melampirkan surat, yang akan dinyatakan kemahiran profesional anda yang anda boleh memohon dalam industri pilihan anda.

Perlu difahami bahawa perubahan dalam skop aktiviti - bukan satu proses yang cepat, dan biasanya tidak mengambil masa kurang daripada enam bulan. Juga menyediakan mental kepada fakta bahawa untuk kali pertama akan perlu untuk mendapatkan kemahiran, jadi ia adalah mungkin untuk bekerja sebagai pembantu profesional. Ia juga akan menentukan kemungkinan mengurangkan pendapatan yang biasa, tetapi jika anda membuat pilihan yang tepat, anda dengan cepat akan mengejar mereka.