Syarikat "Beeline": maklum balas kepada pekerja

Hari ini kita akan bercakap dengan anda tentang kerja dalam "Beeline" syarikat. Maklum balas daripada kakitangan dalam banyak kos. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kesaksian pekerja. Termasuk lokasi geografi pejabat mudah alih. Malah, di sesetengah kawasan, apa-apa kerja boleh seolah-olah neraka yang amat nyata. Walau bagaimanapun, kami akan cuba untuk menghubungi anda untuk mengetahui apa sebenarnya kekosongan dalam "Beeline" syarikat. Ulasan pekerja dari kawasan-kawasan yang berbeza dan kawasan yang berbeza akan dikemukakan kepada perhatian anda.

Apakah jenis syarikat

Sebagai permulaan, mari kita berurusan dengan anda, apa yang kita perlu berurusan dengan. Lagipun, tanpanya anda tidak boleh menghargai sepenuhnya ulasan dikaji. Dengan syarikat "Beeline" biasa kepada hampir semua orang di Rusia. Ini adalah salah satu pengendali mudah alih yang paling terkenal dan Internet.

Sudah tentu, seperti syarikat besar yang lain, syarikat ini sentiasa memerlukan pekerja baru dan bakal. Tetapi sebelum anda bermula, anda sentiasa ingin tahu pendapat yang "dari luar". Dan barulah membuat keputusan sama ada anda perlu bekerja dalam "Beeline" syarikat. Maklum balas daripada kakitangan, untuk menjadi jujur, terdapat agak samar-samar. Sekarang kita akan cuba untuk mengetahui apa pekerjaan biasanya percuma, dan meneroka pandangan pelanggan dan pekerja sendiri. Ia amat penting bagi mana-mana syarikat.

operator Jobs

Senario pertama - pelantikan anda yang "Beeline" pusat -koll. Ulasan pekerja tempat tertentu dan kekosongan tidak adalah yang paling memuji-muji. Hanya untuk memulakan, kita perlu berurusan dengan anda, apa tanggungjawab di sana menunggu untuk kita, dan juga bahawa daripada keadaan kerja yang akan ditawarkan. Dan barulah membuat keputusan sama ada kita perlu untuk mendapatkan untuk bekerja di sini, dan sama ada untuk mempercayai ulasan luar.

Di pusat panggilan "Beeline" anda akan mempunyai untuk bekerja oleh pengendali. Terdapat beberapa pilihan. Yang pertama - pengendali Communications. pekerja bertindak balas kepada panggilan pelanggan dan perundingan mengenai pelbagai isu. Agak "bebas habuk" kerja, terutamanya jika kita mengambil kira kewujudan suara khas, sebuah robot yang akan membantu anda (atau sebaliknya, untuk menggantikan kamu).

Kedua pusat panggilan pekerja - adalah pengendali-pengurus. kakitangan tersebut mesti membuat "sejuk" dan "panas" panggilan bagi maksud pembekalan barang "Beeline". Jika dalam kes pertama, pekerja menerima gaji tetap dan bonus, pengurus pengusaha terutamanya membuat jualan mereka sendiri perkhidmatan syarikat. A panggilan yang berbeza untuk telefon mudah dikenali sebagai pelanggan sangat menjengkelkan. Oleh itu, ia tidak adalah tempat terbaik untuk bekerja. Tetapi cuba untuk tidak mengiklankan ia. Sebaliknya kebenaran akan menjanjikan anda pendapatan dan kerjaya pertumbuhan yang baik. Dan bukan sahaja dalam "Beeline" syarikat. Ulasan pekerja dalam kerja-kerja pusat panggilan adalah berbeza-beza, tetapi majoriti adalah negatif. Dan sekarang, kita berkenalan dengan mereka.

idea kerja

Malah, kita tidak boleh mengatakan bahawa semua orang berfikir tidak baik untuk operator kerja "Beeline". Masalahnya ialah bahawa beberapa gaji piecework benar-benar berpuas hati dan kesibukan. Lagipun, tidak semua orang boleh melakukan kerja-kerja rutin - ada harus agak "povykruchivatsya" untuk menjual apa-apa pada telefon.

Hanya di sini "untuk menolak" perkhidmatan dan mengganggu pelanggan - ini bukan langkah yang paling berjaya. Dan sebagainya maklumat lanjut dan lebih lanjut mengenai syarikat "Beeline" Anggota ulasan dibuat bukan dalam cahaya yang terbaik. Dalam mana-mana kes, berkenaan dengan pusat panggilan. Sebagai permulaan, ia adalah diperhatikan bahawa kedudukan ini perlu mengambil 16 tahun. Dan ia mahu, terutamanya kanak-kanak sekolah. Mereka, dengan cara itu, bercakap tentang kerja dan aktiviti-aktiviti syarikat yang lebih baik daripada sesiapa pun. Kemudian anda berjanji untuk pekerjaan rasmi - ia adalah satu realiti. Tetapi jadual kerja, tugas dan gaji yang pada masa-masa hanya kisah dongeng. Malah, ramai yang mengatakan bahawa tanggungjawab dan banyak kes-kes, gaji untuk kegiatan tersebut adalah sangat kecil, tetapi masih jadual kerja yang tidak teratur - anda boleh menghubungi mana-mana output.

Di samping itu, ia juga adalah kerja yang sangat sukar. Syarikat "Beeline" Anggota ulasan sering mengatakan ini adalah kelemahan. Lagipun, beberapa pelanggan pemanggil tidak dapat meluahkan fikiran dan hawa nafsu mereka sendiri, tetapi kurang ajar dan menuntut jawapan kepada soalan dengan jelas banyak. Dan versi peristiwa ini adalah sangat memenatkan. Oleh itu, terdapat perolehan yang agak besar kakitangan pusat panggilan "Beeline" di kalangan pekerja.

promoter

Job berikut, yang sering kosong di semua kawasan di negara ini - ia adalah penganjur. Dan ia bukan remeh pengedaran risalah dan pelekat. Semua yang sedikit berbeza.

Jika anda telah mendapat pekerjaan dalam "Beeline" sebagai promoter, anda perlu berdiri dalam "mata" -palatkah seluruh bandar dan menjual produk pengendali selular. Selain itu, selari mengedarkan risalah yang berbeza dengan saham syarikat itu, serta menyediakan pelanggan kaunseling.

Kadang-kadang ia adalah perlu untuk menjalankan kajian pembeli dan untuk menjalankan pelbagai promosi. Dengan semua ini yang dijanjikan pertumbuhan kerjaya yang baik dan penambahbaikan dari masa ke masa. Syarikat "Beeline" Anggota ulasan tentang kerja ini juga bukan yang paling positif. Tetapi mengapa begitu? Sekarang kita akan cuba untuk menghubungi anda untuk mengetahui apa apa. Ia tidak boleh semua menjadi begitu buruk kerana ia seolah-olah pada pandangan pertama?

merobohkan cerita

Bekerja dalam maklum balas "Beeline" pekerja di tempat kerja penganjur, seperti yang telah dinyatakan, ia diterima terutamanya negatif. Masalahnya ialah bahawa untuk jawatan tersebut, hampir tepat yang sama sebagai tempat pengendali di pusat panggilan, mengambil 14 tahun. Dalam erti kata lain, jika anda mempunyai pasport, anda dialu-alukan.

Hanya berhati-hati. Apabila menyewa anda akan mengatakan bahawa anda akan menerima gaji yang baik dan bonus dan peratusan jualan. Tetapi yang sebenarnya, seperti yang dinyatakan oleh ramai kakitangan, semua kerja-kerja yang sedikit berbeza. Gaji standard akan kira-kira 3000 Rubles, jadual kerja - ketat, dan semua dana lain akan mengalir ke dalam poket anda hanya sebagai peratus daripada jualan. Dan sengsara.

Di samping itu, kebanyakan pelanggan cenderung untuk membeli barang-barang "Beeline" di pejabat-pejabat khusus, dan bukannya di "palatochkah". Dan itulah sebabnya tempat-tempat yang lebih lama digunakan untuk perundingan. Bagi mereka, tidak membayar tambahan. No kerjaya (walaupun dijanjikan) tidak ada di sini. Plus, anda akan "mengejar" Ujian pada tarif dan perkhidmatan pengetahuan, tetapi juga memberi tempoh percubaan. Berapa ramai pekerja mengatakan ajalnya, atau adakah anda meninggalkan syarikat itu, atau anda mendapatkan dipecat. Jika tidak, maka anda boleh bekerja pada untuk wang yang sangat sedikit.

Syarikat "Beeline" mengkaji staff yang positif mengenai kerja ini sahaja di kalangan kanak-kanak sekolah. Mereka biasanya cukup, dan apa-apa gaji kecil. Plus kemahiran dalam jualan perkhidmatan mereka membangun dengan cepat. Ya, dan ia adalah satu amalan yang baik untuk hidup. Tetapi lebih daripada generasi dewasa adalah sikap umumnya negatif kepada promoter dalam "Beeline".

jualan

Tetapi ada satu kekosongan bagi mereka yang membuat keputusan untuk bekerjasama dengan pengendali mudah alih. Sebagai contoh, anda boleh bekerja sebagai sambilan Sales. "Beeline" Maklum balas daripada kakitangan di sini mendapat positif, jauh lebih baik daripada kedudukan lain. Hanya pertama kita mesti memahami apa yang kita perlu berurusan.

Sudah tentu, anda perlu menjual produk dan perkhidmatan syarikat. Ya, itulah tempat kerja anda akan menjadi kedai mesra dan selesa atau pejabat khusus. Dengan semua ini akan mempunyai untuk lulus masa ujian sedikit dan ujian untuk pengetahuan barangan yang dijual. Di samping itu, kerja-kerja dalam maklum balas "Beeline" daripada kakitangan dalam bidang itu, sebagai peraturan, menjadi lebih dan lebih kerap. Dan ini adalah berdasarkan kepada kakitangan pengisian semula yang berterusan.

Menjual barangan dan perkhidmatan kepada pengendali mudah alih di kedai khas adalah sangat mudah. Tambahan pula, ia adalah di sini sering meminta bantuan dan nasihat. Menjawab soalan-soalan dengan cepat dan mudah anda boleh membantu komputer di mana semua senario yang mungkin sudah akan diberikan. Seperti yang anda lihat, adalah agak satu kekosongan yang menarik. Tentang syarikat "Beeline" ulasan kakitangan (Moscow dan kawasan-kawasan lain), cenderung untuk menjadi sangat baik. Tetapi apa sebenarnya? Mari kita cuba untuk mengenali mereka dengan seberapa segera yang mungkin.

aspek-aspek positif

Perkara pertama yang anda memberi perhatian kepada pekerja - adalah jenis pekerjaan. Pembantu kedai pekerjaan benar-benar secara rasmi. Dan sebagainya untuk kedudukan yang diambil terutamanya orang dewasa. Tetapi terdapat pengecualian. Kadang-kadang pekerja bersedia untuk membenarkan tugas hingga 16 tahun.

Di samping itu, gaji pekerja ini cenderung akan ditetapkan. Gaji + bonus. Sudah tentu, dengan kejayaan tertentu di tempat kerja, anda juga akan menerima pelbagai bonus. Jadi, sebagai contoh, di bandar-bandar besar, "berziarah" (St Petersburg), maklum balas daripada kakitangan menerima lebih daripada yang menyerlah. Kerana gaji di sini adalah agak tinggi.

Juga, perunding jualan, secara amnya beroperasi pada satu titik jualan, dan, sudah tentu, mempunyai pakej keseluruhan manfaat meletakkan mereka di bawah undang-undang - bercuti, cuti sakit dan sebagainya. kerja-kerja penyelenggaraan di sini, sebagai peraturan, tidak. Lagipun fenomena ini dihentikan dengan cepat.

pelanggan kerja

Ulasan tentang kakitangan syarikat "Beeline" kita baru sahaja dipelajari. Secara umum mereka tidak begitu baik, terutamanya di kawasan-kawasan kecil. Tetapi berfikir tentang kerja-kerja pengendali dan kakitangan lain dalam pelanggan itu sendiri? Ia juga merupakan faktor yang sangat penting dalam kejayaan syarikat. Lagipun, ia sering pelanggan utama adalah pekerja perbadanan itu.

pendapat tunggal tidak ada di sini. Seseorang berkata bahawa pengendali "Beeline" hanya cantik, dan seseorang tidak bersetuju dengan kenyataan ini. Sebenarnya, memandangkan perkhidmatan syarikat adalah agak mahal. Dan ia menangkis banyak.

Pekerja cenderung untuk bercakap dalam cahaya yang baik. Terutamanya kepada perunding jualan. Tetapi pengendali biasanya ditemui aduan. Di sini dan kejahilan intipati soalan yang ditanya pelanggan dan kekasaran, dan menunggu lama jawapan. Pendek kata, gambar keseluruhan berkenaan dengan "Beeline" adalah positif, jika tidak mengambil kira kos banyak perkhidmatan dan tingkah laku beberapa pekerja individu.

merumuskan

Jadi hari ini kita akan belajar mengenai pengendali "Beeline" itu. Maklum balas daripada kakitangan dan pelawat, seperti yang anda lihat, dalam banyak cara berselisih. Walau bagaimanapun, mereka masih samar-samar. Di sesetengah kawasan mereka sangat baik, tetapi di suatu tempat hanya dahsyat.

Kebanyakan ulasan untuk bersikap jujur, ia bergantung kepada kedudukan geografi pejabat pengendali mudah alih. Lagipun, di kawasan-kawasan yang berbeza menggunakan keadaan kerja yang berbeza dan gaji. Semakin lama tepati janji, jawapan yang terbaik yang tinggal.

Walau bagaimanapun, jika anda seorang pelajar dan ingin membuat sedikit wang, maka ia boleh diatur dalam "Beeline" separuh masa. Cuba tangan anda - boleh menjadi apa-apa kekosongan guaman percuma anda dan jiwa anda.