Bekerja di utara untuk wanita: pekerjaan dan syarat-syarat

Pada perkataan "kerja di Far North" seolah-olah kerja keras dalam syif jauh dari rumah dan keluarga mereka. Ia dikaitkan dengan lombong, dan pampasan semua gaji yang tinggi diterima. Dari segi pengangguran dan krisis tahun baru-baru ini adalah kunci.

Terdapat stereotaip: Jauh Utara akan dapat bekerja hanya lelaki, kerana wanita tidak begitu tahan lasak dengan keadaan iklim yang teruk. Tetapi ini tidak berlaku. Malah, kerja-kerja wanita di utara untuk menuntut. Mereka ditawarkan pekerjaan tukang masak, pembantu tukang masak, Mesin basuh pinggan mangkuk. Mereka berjaya mendapat pekerjaan dalam katering, hotel, membeli-belah dan pertubuhan hiburan, gudang. Wanita bekerja penguasa, pembantu rumah, stor, pekerja gudang.

Bekerja di utara (pekerjaan wanita juga boleh mencari lebih banyak pekerjaan bergaji tinggi jika ada masa) ditawarkan terutamanya dalam industri pembinaan, minyak dan gas.

Walaupun fakta bahawa kerja dan hidup dalam iklim ini - ujian yang tidak semua hidup, namun ramai mengambil apa-apa keputusan, mencari pekerjaan di rantau ini. Bekerja di utara bagi semua perempuan di sana, tetapi bilangan kekosongan jawatan yang ditawarkan terhad. Kebanyakan majikan menawarkan kaedah syif. Tetapi ia difahami dan bahawa kerja pada jadual tersebut dan keadaan iklim yang keras adalah bukan cara terbaik memberi kesan kepada kesihatan wanita, terutama yang semakin buruk sudut psikologi.

Kerja di utara untuk wanita membabitkan bukan sahaja khusus yang berkaitan, tetapi juga kesihatan yang baik. Dalam kaedah peralihan diterima orang yang mempunyai kontra kesihatan untuk menjalankan tugas kerja dalam kejatuhan tekanan, kelembapan yang tinggi, suhu rendah dan sebilangan kecil cahaya hari setahun.

Sudah tentu, yang bekerja di utara untuk wanita tidak seperti yang sangat dibayar dengan lelaki, tetapi gaji mereka adalah lebih tinggi daripada di lorong tengah. Ini adalah kerana pampasan dan negeri manfaat. majikan teliti mematuhi semua syarat-syarat yang dikenakan kepada mereka di peringkat perundangan. Wanita, menurut Art. 320 TC RF, bekerja dalam keadaan yang teruk di Utara, boleh bekerja dalam seminggu tidak lebih daripada 36 jam. Tetapi pada masa yang sama gaji harus pada tahap itu, pada penuh kerja seminggu. Jika seorang wanita bekerja lebih daripada norma, sedangkan kerja itu dianggap lebih masa dan mesti dibayar mengikut undang-undang semasa. Apa-apa syarat yang perlu ditetapkan dalam kontrak pekerjaan. Di hadapan kanak-kanak di bawah umur 16 tahun, ibu saya diberikan hari yang belum dibayar tambahan off 1 kali sebulan. hari tambahan yang tidak digunakan tidak kemudiannya pampasan. Wanita yang mempunyai anak kecil, tidak boleh ditolak dengan pengurangan kakitangan.

Pekerjaan Watch utara untuk wanita mempunyai had pada peringkat perundangan. Ia termaktub dalam Kod Buruh. Syarat-syarat utara tidak mempunyai hak untuk bekerja wanita:

- di bawah 18 tahun;

- mempunyai kontra perubatan untuk kesihatan;

- wanita hamil;

- meningkatkan kanak-kanak sehingga 3 tahun.

Sesetengah majikan menawarkan pekerjaan kepada keluarga. Keluarga disediakan dengan perumahan dengan mengorbankan organisasi, madu tambahan. insurans, penuh sosial. pakej.