Job Description Pustakawan. Tugas dan hak pustakawan

Perpustakaan adalah tidak ternilai dalam masyarakat moden. Mereka bekerja untuk beberapa abad, memelihara buku-buku dan dokumen lain yang adalah bukti penemuan luar biasa, pengetahuan dan kepercayaan sebenar orang. Perpustakaan ini dianggap sebagai asas kepada budaya manusia. Mereka membantu dalam merealisasikan hak setiap individu untuk menerima maklumat dan menikmati faedah tamadun. Artikel ini akan menyerlahkan tugas penerangan pustakawan, hak-hak dan tanggungannya.

Taraf profesion pada masa ini

Pada masa kini, kerja-kerja di perpustakaan telah menjadi lebih rumit daripada pada zaman dahulu, tetapi lebih seronok. Kadang-kadang perpustakaan harus membuktikan untuk menjadi sangat diperlukan dalam dunia moden.

Pustakawan - salah satu pekerjaan yang terbaik di dunia. Ia adalah dalam bidang kehidupan manusia, yang sentiasa menyentuh dunia buku dan rakyat, tempoh masa yang berbeza, di mana satu mengalir dengan lancar kepada yang lain, yang memerlukan usaha yang besar pustakawan untuk mengekalkan keseimbangan keseimbangan.

Kebangkitan jiwa, kecerdasan, dan integriti dalam hati manusia adalah matlamat utama perpustakaan di negara kita. buku ini, dalam beberapa kes ia mungkin dapat menyembuhkan luka jiwa, mengatasi penyakit ini dan untuk membantu seseorang memperbaharui dirinya sendiri.

Peranan huraian kerja

Adalah diketahui umum bahawa penyelarasan dan keberkesanan setiap agensi secara langsung bergantung kepada organisasi kakitangan. Betul dibuat huraian kerja perpustakaan pustakawan dapat menyediakan peluang yang munasabah untuk pembezaan dan pengagihan tanggungjawab fungsi antara pekerja perpustakaan untuk membantu dalam penyusunan pangkalan data terkumpul kaedah dan teknik kerja perpustakaan.

Sebahagian besar daripada huraian kerja juga dalam aspek-aspek berikut:

• pembahagian tanggungjawab yang jelas, hak-hak dan kewajipan setiap pekerja perpustakaan;
• pilihan bunyi, penempatan dan penggunaan kakitangan, dengan mengambil kira tahap pembangunan kakitangan perpustakaan;
• meningkatkan kepentingan dan kesan aliran bingkai pada proses kerja perpustakaan;
• bahan dan insentif moral untuk kualiti kerja pustakawan;
• pengenalan standard buruh bunyi.

Job Description Pustakawan membantu untuk mengekalkan disiplin buruh. Ia mengawal penggunaan arah tindakan disiplin kepada kakitangan perpustakaan, cuai berkaitan dengan tugas pekerjaan mereka.

Bahagian daripada huraian kerja

A tipikal huraian kerja pustakawan termasuk seksyen yang berikut:

1. peruntukan am. Seksyen ini menggariskan keperluan untuk tempoh penggajian para pustakawan, serta kemahiran yang diperlukan pustakawan.
2. tanggungjawab kerja. Dalam seksyen ini, dinyatakan pakar tugas kerja asas kepustakawanan, menduduki jawatan-jawatan tertentu dalam institusi budaya ini. Mereka berbeza agak bergantung kepada khusus kerja-kerja pustakawan. huraian kerja Katakan perpustakaan desa pustakawan mungkin mempunyai beberapa perbezaan dari arahan pustakawan sekolah.
3. Hak. Bahagian ketiga arahan menentukan hak dan status para pustakawan.
4. Tanggungjawab. Seksyen menetapkan prosedur dan syarat-syarat dokumen dan peringkat lain kerja-kerja pustakawan pelaporan.

Arahan ini biasanya diluluskan oleh pengarah institusi.

pustakawan hak

pekerja perpustakaan mempunyai hak untuk:

• mempunyai maklumat tentang keputusan pengurusan yang memberi kesan kepada kerja mereka;
• mengemukakan kepada pihak berkuasa cadangan penambahbaikan kerja;
• terima daripada rakan-rakan mereka maklumat yang diperlukan untuk kerja-kerja;
• menarik pakar sains perpustakaan untuk menangani isu-isu yang berkaitan dengan pekerjaan;
• memerlukan sokongan ketua dalam melaksanakan tugas dan hak-hak mereka dilindungi dalam huraian kerja.

Guru-pustakawan: huraian kerja

Guru-pustakawan yang bekerja di institusi pendidikan. Dalam kedudukan ini, sering bekerja guru atau pustakawan, yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi.

Guru-pustakawan langsung bawahan kepada ketua institusi. Dalam karyanya, diberi petunjuk oleh piagam institusi pendidikan, skop kerja dan dokumentasi lain yang berkaitan dengan pekerjaannya.

Kerja-kerja guru-pustakawan terdiri daripada tugas-tugas tertentu:

• sokongan pendidikan-teratur dan bermaklumat proses pembelajaran;
• memastikan keselamatan dana perpustakaan;
• memastikan perlindungan kesihatan pelajar semasa proses pembelajaran.

Tugas Pustakawan Sekolah

Job Description Sekolah pustakawan menentukan tugas-tugas asas pakar. Ini termasuk:

• organisasi kerja-kerja perpustakaan sekolah;
• membentuk, pengendalian dan penyimpanan stok perpustakaan;
• pengkatalogan dan fail Kabinet;
• perkhidmatan pelajar dan tenaga pengajar institusi pendidikan itu;
• pembatalan sastera tidak boleh digunakan, mengikut kaedah-kaedah dan peraturan-peraturan;
• melanggan majalah dan surat khabar;
• pematuhan kepada peraturan keselamatan dan perlindungan kebakaran.

Job Description Pustakawan luar bandar perpustakaan-cawangan CLS

arahan kerja pustakawan, bekerja di perpustakaan, yang merupakan cabang sistem perpustakaan berpusat, tanggungjawab yang jelas daripada pakar.

Pustakawan perlu:

• menyimpan rekod petunjuk utama kerja perpustakaan (Edaran, kehadiran, dan lain-lain);
• untuk menyediakan pengguna dengan kesusasteraan yang diperlukan;
• mengambil bahagian dalam proses perolehan buku-buku perpustakaan dan terbitan berkala;
• untuk mengkaji pengalaman perpustakaan maju dan dapat diaplikasikan dalam amalan;
• berinteraksi dengan sistem pustakawan lain.

huraian kerja pustakawan juga meliputi keperluan untuk kelayakan profesional sains perpustakaan, menurut barisan mantap gaji.

Fungsi Jabatan melengkapkan dan pemprosesan sastera

Kebanyakan pembaca tidak menyedari kerja-kerja perpustakaan jabatan. Hasil kerja keras pengambilalihan pustakawan dan jabatan pemprosesan adalah skomplektovat untuk memenuhi semua keperluan dan kepentingan pengguna, diproses dan dihantar ke akaun koleksi perpustakaan.

Bahagian yang kerja yang bertanggungjawab: memilih sastera yang dikehendaki dan menarik, yang akan menggunakan permintaan pembaca, dalam rangka sokongan kewangan; Ia bekerjasama dengan pelbagai penerbit dan penjual buku persatuan.

Job Description Pustakawan Jabatan melengkapkan dan pemprosesan sastera menyatakan bahawa salah satu tugas utama kakitangan jabatan ini adalah dana perolehan perpustakaan buku dan majalah, dan penerbitan elektronik. Setiap edisi sebelum ini untuk mengambil tempat di rak buku, perpustakaan pas pemprosesan yang dijalankan oleh pakar-pakar jabatan ini.

Semua direktori berpusat sistem perpustakaan - perakaunan, abjad dan sistematik - juga dicipta di jabatan ini. Mereka adalah unit asas radas perpustakaan bibliografi yang membolehkan dana untuk mencari semua penerbitan didapati dalam format buku.

Kakitangan jabatan penting ini juga berusaha untuk memastikan pemeliharaan koleksi perpustakaan.

kandungan kerja-kerja unit struktur perpustakaan pusat

Jabatan perolehan dan pemprosesan yang diketuai oleh kepala. Beliau bertanggungjawab secara langsung untuk operasinya.

Kandungan kerja-kerja jabatan ini termasuk proses tertentu aktiviti perpustakaan:

1. Merancang untuk dana kakitangan.
2. kakitangan semasa sistem perpustakaan dana tunggal.
3. Pembentukan dan penyelenggaraan direktori dan fail.
4. Pemprosesan perpustakaan pengambilalihan baru.
5. Pelaksanaan sistem koleksi perpustakaan buku audit.

Job Description Pustakawan membawa peralihan beliau bekerja di bahagian-bahagian kecil dan perpustakaan cawangan sistem perpustakaan berpusat, dan juga di sekolah dan jabatan perpustakaan, dokumen peraturan dan undang-undang utama yang mengawal selia kerjayanya.