Skill - ialah pembangunan automaticity

Kebanyakan orang berfikir telah mendengar bahawa kemahiran adalah lebih penting daripada pengetahuan (terima kasih infobiznesmenam untuk jumlah pencerahan). Tetapi atas sebab tertentu mereka tidak menulis, apa kemahiran. Keupayaan untuk bekerja dalam mod separa-automatik, tanpa berfikir untuk masa yang lama atas setiap operasi proses. Kemahiran yang diperolehi hanya dalam latihan praktikal.

Terbengkalai kelonggaran?

Orang berbeza dari segi keupayaan mereka untuk belajar. Ada yang percaya bahawa ia bergantung kepada umur. Tetapi ini tidak benar: ia bergantung kepada keplastikan jiwa. Dan kualiti ini hanya sebahagiannya semula jadi. Selalunya, seorang lelaki yang sedikit membesar, melarang dirinya untuk mendidik (kenyataan itu apt daripada Kozlov psikologi). Jika anda berjuang untuk hak untuk tidak mendengar kritikan, pembelajaran anda dengan cepat jatuh.

dengan beransur-ansur

Pembentukan kemahiran akan melalui beberapa peringkat. Pada mulanya anda tidak tahu dan tidak perasan, tidak tahu bagaimana. Pada kedua, anda sudah boleh melihat bahawa membuat kesilapan, tetapi tidak sebelum ini. Dalam ketiga anda sedar proses dan tahu bagaimana untuk mengelakkan kesilapan. Pada keempat - proses pergi ke tahap automatik, menjimatkan sumber jiwa anda. Mereka berkata terdapat juga peringkat kelima - peluang untuk mengajar dan orang-orang yang tidak tahu. Pengetahuan dan kemahiran dipindahkan agak mudah jika anda tahu dengan baik dan tahu bagaimana untuk apa-apa.

rasa ingin tahu adalah wajib

Apa yang diperlukan untuk mendapatkan hang? Ia tidak mudah jika orang itu enggan menjadi ingin tahu. Sudah tentu, banyak bergantung kepada jenis mentaliti, dan keadaan emosi semasa. Cara terbaik untuk membuat kejayaan mustahil, walaupun hanya untuk menamakan perkara yang membosankan. Segala-galanya kini akan menjadi sukar untuk anda. Walaupun ini boleh diatasi, jika kita membahagikan kes itu ke dalam keping dan cepat untuk menghadapi ia. Tetapi kualiti akan menderita. Jadi jangan memanggilnya urusan membosankan.

sesiapa sahaja boleh

Kedua kejayaan taktik - mencari model peranan. Iaitu, orang-orang yang sudah tahu bagaimana untuk melakukan apa yang anda cuba untuk belajar. Skill - ia bukan satu fenomena luar biasa. Sekolah sukan mengajar yang menjadikan satu orang boleh dilakukan oleh mana-mana lain. Mana-mana. Dan ia adalah sukan di mana orang demi satu rekod sentimeter bekerja untuk beberapa dekad, tetapi tidak semua orang adalah bintang. Apa yang kita boleh katakan tentang orang biasa yang hidupnya produktif kerja yang membawa buah-buahan yang terbaik?

pendekatan sistem

Ia adalah penting untuk mempunyai maklum balas, tanpa ia adalah agak sukar untuk mendapatkan kemahiran. Ia hanya dalam Hollywood wira tunggal dia mendapat tahu segala-galanya. Malah, keperluan untuk berinteraksi dengan beberapa sistem pembelajaran. Dia akan memberikan anda dua perkara penting: motivasi dan maklumat. Yang kedua adalah lebih penting, kerana masalah motivasi boleh diselesaikan dengan cara lain. Sistem anda boleh menjadi kursus, universiti atau orang hanya tertentu. Tidak percaya apabila orang dengan bangganya mengisytiharkan bahawa lelaki buatan sendiri. Ia dibuat rakyat dia ditemui dan yang berjaya untuk sila.

Tidak berputus asa

Banyak bergantung kepada sama ada anda dapat belajar dari kesilapan. Ketabahan adalah penting, bahawa dalam beberapa eksperimen diukur dalam beberapa minit dibelanjakan oleh seseorang di atas keputusan pada dasarnya masalah diselesaikan. Adakah anda pasti bahawa anda berada di skala ujian akan berada di bahagian atas penunjuk ini? Jika tidak, amalan dan belajar untuk memberi tumpuan kepada tugas. Jangan menakutkan kerumitan.