Tempat kerja automatik - penciptaan keadaan yang baik untuk pekerja

Oleh kerana keadaan ekonomi semasa, lebih banyak permintaan dibuat untuk pemprosesan data berpusat yang berkaitan dengan kepekatan sebahagian besar kuasa pengkomputeran di tempat penggunaan langsung. Fakta ini membolehkan anda untuk menghapuskan orang-orang perantaraan yang masih wujud pada hari ini dalam interaksi manusia dan komputer. Hasilnya, hanya seorang pekerja di tempat kerja boleh melakukan kitaran kerja lengkap, dan yang untuk maklumat input, dan mendapatkan keputusan.

Mengautomasikan tempat kerja boleh untuk mewujudkan satu rangka kerja pengurusan oleh peralatan yang cara teknikal, menggunakan mana perisian ini dicapai dengan penyertaan lelaki dalam pelaksanaan fungsi automasi.

Dalam erti kata lain, hari ini ia adalah perlu untuk membentuk kompleks berorientasikan masalah bahasa, perisian dan perkakasan. Penubuhan kompleks itu dijalankan secara langsung di tempat kerja pengguna. Tujuan utamanya - untuk mengautomasikan kerja dalam proses reka bentuk dengan keputusan berikutnya tugasan yang diperlukan.

tempat kerja automatik ciri-ciri ciri-ciri seperti:

- diakses kepada pengguna satu set alat yang berbeza (perisian, maklumat dan teknikal);

- peralatan komputer perlu diletakkan di tempat kerja pengguna;

- ada kemungkinan pemodenan berterusan proses automatik pemprosesan data dalam mana-mana bidang aktiviti;

- pemprosesan data itu sendiri dijalankan secara bebas oleh pengguna;

- Mod interaktif perlu membenarkan penyediaan interaksi pengguna-komputer dan masalah pengurusan reka bentuk masa, dan menentukan cara-cara untuk menyelesaikannya.

pakar tempat kerja automatik diberi kepada satu kelas tempat dan ia bergantung kepada:

- skop penggunaan (contohnya, dalam reka bentuk, aktiviti penyelidikan, serta dalam pengeluaran dan pembuatan proses dan pengurusan organisasi);

- Jenis dikendalikan peralatan komputer;

- mod operasi (kumpulan, rangkaian atau individu);

- kelayakan latihan kepakaran (profesional atau tidak profesional).

Ada kemungkinan klasifikasi yang lebih terperinci dalam setiap kumpulan di atas.

stesen kerja automatik boleh membahagikan pengurusan pada tahap tertentu. tahap pertama - ketua syarikat, kedua - jabatan kakitangan logistik, ketiga - dan sasaran keempat pekerja - akauntan. Sudah tentu, perkiraan ini boleh diguna pakai oleh syarikat itu dengan syarat. Perbezaan konsep spesies konsep ini adalah untuk menetapkan syarat-syarat berfungsi, fizikal dan ergonomik atas di bawah pengguna atau kumpulan daripada mereka tertentu.

tempat kerja automatik akauntan memajukan pengguna secara langsung dengan semua ciri-ciri teknologi hari ini. Ia juga merupakan tempat yang kondusif untuk mewujudkan suasana yang selesa untuk kerja-kerja tanpa beberapa perantara (contohnya, pengaturcara profesional). Ia juga menjadi mungkin untuk bekerja dalam pelbagai mod (berdiri sendiri atau rangkaian).

Pada dasarnya, stesen kerja dalam organisasi berusaha dalam tiga bidang utama: Executives, pakar dan juruteknik. Penggunaan instrumen yang berbeza untuk mewujudkan peluang pekerjaan ini bergantung kepada kelas mereka.