KerjayaPengurusan kerjaya

Yang bersedia untuk menukar kawasan St. Petersburg kepada yang lain kerana krisis?

Lebih daripada ¼ St. Petersburg serius memikirkan mengenai perubahan kawasan kediaman untuk mencari pekerjaan yang lebih cerah. Menurut hasil tinjauan yang dijalankan Mei 2015 Pekerjaan portal yang berwibawa di St Petersburg, keputusan berikut diperolehi: hampir ¼ daripada responden (dan mereka ternyata menjadi kira-kira 1250 orang) bersedia untuk mengubah bandar tempat tinggal, jika mereka dapat mencari pekerjaan yang dibayar. 1/5 daripada responden percaya bahawa perkembangan seperti itu mungkin dalam jangka pendek, sementara 15% berfikir tentang meneruskan kerjaya di luar negara.

Walau bagaimanapun, perkara yang tidak begitu pesimis: hampir 20% daripada responden mutlak menolak walaupun untuk berfikir tentang perpindahan, manakala 15% daripada mereka telah baru-baru ini berpindah ke St Petersburg, dan ia tidak akan meninggalkan.

Antara faktor utama yang mempengaruhi penggunaan apa-apa keputusan yang penting, ia adalah mungkin untuk memperuntukkan gabungan, tahap kemahiran profesional dan umur. Dalam "mula rendah" eksekutif kanan hari ini - lebih daripada 52% daripada responden bersedia untuk berpindah ke kawasan lain, data sentimen dari pihak bank dan pembiaya dipatuhi dalam 40% kes. Tetapi pelajar di St Petersburg dan rantau Leningrad, tidak bersedia untuk mengisi jumlah pendatang buruh dalam Rusia, tetapi 15% tidak keberatan untuk berpindah ke luar negara. Wakil-wakil industri pelancongan, industri perhotelan, industri restoran juga bersedia untuk menukar pekerjaan di St Petersburg untuk bekerja di bandar lain, diiktiraf keingininan untuk menukar tempat kediaman mereka, dan pakar-pakar IT (23%). Dengan kekosongan bagi jawatan-jawatan seperti ini boleh didapati di sankt-peterburg.trud.com. Antara destinasi paling popular, yang bersedia untuk mengikuti dapat-bertubuh St. Petersburg, Moscow di tempat pertama. Ini agak dijangka bandar raya: di ibu negara Rusia bersedia untuk bergerak hampir 30% daripada responden. Diikuti oleh Moscow dan Kaliningrad wilayah, Krasnodar Territory.

Sebab-sebab yang bergerak

Salah satu sebab yang menarik untuk penghijrahan buruh - adalah keupayaan untuk mencari menarik dan, kerja yang paling penting, baik dibayar dalam projek atau mimpi syarikat.

Satu lagi sebab yang sama penting, serius menjejaskan pemikiran dapat-bertubuh St. Petersburg, pengangguran di St. Petersburg: sekurang-kurangnya 1/3 daripada responden menyatakan ketegangan dan persaingan yang tinggi dalam pasaran pekerjaan. Keadaan di pasaran buruh St. Petersburg hari ini sedang mengalami bukan yang terbaik kali. pertumbuhan yang ketara pesaing aktif sejak enam bulan yang lalu. Hasilnya, mencari pekerjaan yang dibayar kepada profesional muda yang tidak berpengalaman adalah sangat sukar. Walau bagaimanapun, walaupun di kalangan pesaing untuk jawatan kepimpinan terdapat persaingan yang tinggi.

Antara sebab-sebab lain: iklim tertentu dan motif peribadi.

Walau bagaimanapun, sebab utama untuk perubahan di rantau ini - satu jangkaan gaji yang tinggi untuk bekerja di bandar lain dan pembinaan kerjaya yang cepat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.