15 tanda-tanda bahawa kerja semasa tidak sesuai dengan anda

kerja anda untuk masa yang lama tidak lagi membawa kegembiraan, dan menyediakan anda dengan gambaran bahawa anda terjebak dalam dataran luas? Malah, dalam apa jua keadaan ada, hanya mencari kekuatan untuk mengakui bahawa anda layak lebih dan bersedia untuk meneruskan perjalanan. Dalam kes itu, jika anda tidak pasti, kami akan memperkenalkan anda kepada beberapa tanda-tanda yang menunjukkan bahawa kerja-kerja sebenar tidak sesuai dengan anda.

Menguasai kemahiran baru memberikan anda keras

Tiada siapa yang mengatakan bahawa pembangunan kemahiran baru sentiasa berjalan dengan lancar. Profesionalisme dicapai melalui kerja keras dan berat. Walau bagaimanapun, walaupun ketua arahan yang paling mudah melihat anda tugas sangat sukar, kemungkinan anda telah memilih jalan yang salah. Orang yang berjaya sentiasa mencari jalan di mana untuk menggunakan kekuatan mereka dan melakukan apa yang dia benar-benar ternyata. Dalam kurang berjaya ini tidak mungkin.

Bukankah kamu benci malam Ahad

Adakah anda suka mendapat serangan Isnin dan jatuh ke dalam kemurungan pada akhir hujung minggu. petang Ahad, mengikut definisi, tidak boleh menjadi seronok untuk anda, untuk semua fikiran anda sibuk dengan kebimbangan dari awal minggu kerja. Semua orang mempunyai perasaan sedikit kesedihan apabila hujung minggu berakhir, tetapi itu tidak ada sebab untuk berputus asa.

Tugas anda mengganggu anda

Setiap orang mempunyai bar hitam dan hari buruk dalam kerjaya profesional. Tetapi jika anda berfikir bahawa bos terlalu berat sebelah terhadap anda, dan anda tidak mempunyai rasa hormat kepada rakan-rakan, fikiran negatif menghantui anda setiap hari. Sukar untuk melakukan pekerjaan itu, di bawah kuk rasa tidak puas hati. Hanya pekerja yang gembira menguasai tahap yang baru. Sesiapa yang merasakan rasa tidak puas hati yang mendalam terpaksa bertakung. Ia seolah-olah ia adalah masa untuk mencari tempat yang lebih cerah.

Anda mendapatkan ulasan dahsyat

Anda berfikir bahawa anda melakukan kerja yang baik, tetapi pendapat anda pada asasnya tidak bersetuju panduan. Ulasan negatif mencurah pada anda lagi dan lagi, dan ia menyimpan anda daripada mencari pekerjaan baru.

industri anda berada dalam keadaan miskin

Mungkin, anda akan perlu untuk bekerja di syarikat ini beberapa tahun, bagaimanapun, anda menindas kekurangan prospek. Nampaknya industri anda tidak mendapat pembiayaan yang baik dan tidak berkembang.

Bos anda digunakan untuk mengambil ia keluar pada anda

Bos banyak mempunyai haiwan kesayangan dan orang yang memainkan peranan sebagai "kambing hitam". Matlamat anda adalah untuk menjadi suatu tempat di antara, tetapi ia kebetulan bahawa anda terpaksa mendengar serangan setiap hari dari bos. Jika anda tidak mahu berkubang dalam penderitaan dan persekitaran kerja toksik, berjalan dari sana dengan tergesa-gesa.

Anda tidak boleh mula bekerja

Apabila anda melangkah lebih ambang pejabat dan mengambil tempat kerja mereka, anda memerlukan usaha yang amat besar wasiat, untuk menggerakkan sumber dalam negeri. Jadi suara hati anda menunjukkan bahawa tempat ini tidak sesuai dengan anda.

kekurangan kira-kira

Bad apabila kerja menyerang hak privasi. Ingat berapa lama anda menghabiskan masa dengan keluarga anda? Adakah anda tidak berfikir bahawa isi rumah tidak lama lagi akan lupa tentang anda? Di samping itu, gila kerja terkenal mempunyai risiko untuk membuat pembakaran emosi.

Kekurangan prospek dalam syarikat

Jika anda melihat bahawa syarikat itu mencapai maksimum, dan pergerakan tangga tidak mungkin, mula mencari pekerjaan yang akan memberi peluang untuk membangunkan lagi.

Anda malu kerja mereka

Apabila rakan-rakan di parti bersaing bercakap tentang situasi lucu yang berlaku dalam kerja mereka, anda rasa tidak selesa dan bergerak jauh. Anda malu dengan kedudukan mereka atau syarikat di mana anda bekerja. Ia seolah-olah ia adalah masa untuk menyebarkan sayap anda.

Adakah anda membayar terlalu sedikit

Ramai orang menindas majikan kedekut. Sukar untuk merasa pekerja tidak dihargai.

Anda rasa sikap tidak peduli

Anda tidak mengambil berat tentang perniagaan syarikat. Anda tidak tahu apa-apa tentang sejarah, mencipta logo dan pengasas. Hanya meremehkan anda berkaitan kepada pihak korporat. Pengabaian dan sikap tidak peduli menunjukkan bahawa tempat ini tidak memberi inspirasi kepada anda.

Anda tidak memperoleh kemahiran baru

A profesional yang benar meningkatkan kemahiran mereka sepanjang kerjaya mereka. Jika majikan anda boleh menyediakan pekerja dengan kursus pengajian atau latihan, oleh itu ia menjelaskan bahawa kejayaan syarikat secara keseluruhan tidak penting kepadanya.

Anda konfliktuete dengan seseorang daripada rakan-rakan

Mungkin pejabat anda terperangkap dalam khabar angin dan permainan bilik belakang dan mungkin anda bermusuhan dengan mana-mana pekerja tertentu. Walaupun konflik kepentingan berpotensi menimbulkan persaingan yang sihat, aura negatif menghalang anda daripada mencapai potensi penuh mereka.

Anda di sini untuk wang

Rakyat mahu kerja mereka juga dibayar, dan wang yang benar-benar memberi kita peluang untuk wujud. Walau bagaimanapun, jika anda datang ke syarikat itu, bukan kerana ia adalah panggilan anda, dan hanya kerana pendapatan yang stabil, seperti sikap tidak boleh dianggap betul. Tidak mempunyai semangat yang betul, tidak lama lagi anda akan membenci tempat kerja.