Bagaimana untuk bertanya soalan yang betul kepada manusia? Bagaimana untuk belajar untuk bertanya soalan yang betul?

Keupayaan untuk berkomunikasi adalah sangat perlu dalam dunia hari ini. "Apa yang sukar?" - Anda bertanya. Kita boleh bercakap dengan umur tadika. Sesungguhnya, semua orang bercakap, tetapi sentiasa dekat orang ramai yang mengejar perkataan setiap mereka, dan yang lain, cuba untuk membina struktur perkataan, keliru dengan frasa mudah yang tidak menyesuaikan interlocutors untuk komunikasi yang berpanjangan dan berjaya.

Hari ini kita mahu bercakap tentang bagaimana untuk bertanya soalan yang betul. kemahiran ini boleh menjadi berguna kepada anda dalam apa jua keadaan, dengan peredaran temuduga dan kesimpulan urus niaga, pada mesyuarat itu dan membuat persembahan, dalam mana-mana konflik domestik dan perbualan sukar dengan remaja. Membaca lebih lanjut, anda akan memahami apa yang perlu bertanya pada waktu yang lebih sukar daripada untuk menjawab. Selain itu, jika anda tahu bagaimana untuk bertanya soalan yang betul, maka anda sudah tahu jawapan kepada soalan itu, dan anda boleh memikirkan bagaimana dialog akan dapat membangunkan lagi. Itulah orang yang meminta soalan-soalan, mentakrifkan arah perbualan, struktur dan menghantarnya ke trek.

Kenapa tanya soalan

Walaupun tanda tanya mengingatkan kita mata kail. Dan, sememangnya, dalam mana-mana dialog isu adalah cangkuk baited, yang boleh menangkap teman bicara itu. Jika anda tahu bagaimana untuk bertanya soalan yang betul, maka anda dengan mudah boleh menghidupkan perbualan dalam mana-mana arah. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa isu-isu yang digunakan semata-mata untuk tujuan manipulasi. Tidak sama sekali, sebenarnya, yang dinyatakan, ia melibatkan agak beberapa alternatif yang mungkin. Soalan ini membantu untuk mendapatkan maklumat baru membuka teman bicara untuk berdialog, mengarahkan perbualan dan membantu untuk menjelaskan mata tertentu.

Tetapi itu bukan semua. Jadi bagaimana untuk bertanya soalan yang betul tidak begitu mudah kerana ia seolah-olah pada pandangan pertama, ia kekal sebagai kemahiran minoriti. Orang-orang ini boleh dengan mudah bergerak perbualan kepada topik yang lain, tindak balas yang cepat. Fungsi isu itu juga demonstrasi penilaian dan pendapatnya, menetapkan emosi teman bicara untuk cara yang tertentu.

Jika kita menganggap proses pembelajaran pengetahuan baru, terdapat keupayaan untuk merangka soalan adalah sejenis ukuran kedalaman kesedaran bahan yang dihasilkan. Tidak hairanlah mereka mengatakan bahawa hanya tahu bagaimana untuk memikirkan bertanya soalan. Iaitu, untuk bertanya soalan, anda sangat baik berorientasikan dalam mata pelajaran tertentu.

Membangunkan keupayaan untuk bertanya soalan

Bercakap tentang bagaimana untuk belajar untuk bertanya soalan yang betul, tidak boleh membantu mengingatkan tahun sekolah tinggi. kemahiran pertama pergi dari sana, dan sering mereka terbentuk dengan betul. Bentuk standard bentuk latihan pada kanak-kanak tanggapan bahawa apa-apa soalan adalah jawapan sahaja yang betul. Iaitu, ia membunuh keinginan untuk berfikir hafalan sahaja digunakan. Dalam keadaan ini, apabila soalan itu ditanya, yang tidak ada jawapan bersedia, ia dilihat sebagai tidak menyenangkan. Walaupun keadaan ini sememangnya normal. Menyedari bahawa anda tidak tahu jawapan kepada soalan, dan cuba untuk mencari jawapan kepada ia, kita adalah satu langkah lebih dekat untuk belajar bagaimana untuk bertanya soalan yang betul. orang yang lebih tua, lebih tegar ia menjadi cara berfikirnya, dan lebih sukar ia akan dibina semula pada kemahiran baru, jadi anda perlu bertanya untuk belajar dari usia awal. Dan soalan itu, sebenarnya, kita perlu lebih mengemudi dunia. Jadi, jika anda belajar untuk bertanya kepada mereka, anda akan lebih berjaya daripada mereka yang kemahiran ini telah dipelajari.

Mana yang lebih baik untuk bertanya soalan

Malah, sukar untuk menggambarkan apa-apa bidang kehidupan, yang memerlukan pembangunan kemahiran ini. Dalam satu tangan, ia adalah mungkin untuk melakukan tanpa dia, tetapi di sisi lain, anda akan lebih berjaya dalam apa jua bidang, jika anda tahu bagaimana untuk bertanya soalan yang betul. Dalam mana-mana perbualan, walaupun peribadi, membunyikan soalan betul akan membantu:

• Wink kepada pihak yang lain, ia tidak kira ke sisi profesional personaliti atau beliau kualiti peribadi.
• Menentukan adanya pemahaman mereka tentang nilai untuk teman bicara itu dan menemui dasar-dasarnya.
• Untuk merebut inisiatif dalam menjalankan perbualan. Ini adalah kemahiran yang paling penting penceramah baru atau mana-mana orang ternama. Soalan akan membantu menjaga jumlah perbualan yang tepat masa untuk menukar subjek, mengganggu monolog teman bicara itu.
• Bergantung kepada soalan matlamat anda akan membantu memperoleh maklumat yang diperlukan, tanda-tanda pada kedudukan yang peribadi, untuk menunjukkan amanah atau kesanggupan untuk membayar jumlah yang tepat masa untuk perbualan.

Dalam usaha untuk bekerja kemahiran ini, anda perlu belajar bagaimana untuk menjalankan dialog dalaman, serta untuk mengamalkan dengan dialog luaran.

Apakah dialog dalaman

Ini adalah langkah pertama yang anda perlu untuk pergi jika anda ingin tahu bagaimana untuk bertanya soalan yang betul kepada manusia. Bahawa dialog dalaman akan membolehkan anda untuk belajar untuk merumuskan idea. Dan kita tidak boleh membenarkan proses ini adalah huru-hara. Beliau mempunyai matlamat tertentu - analisis terperinci keadaan tertentu atau masalah. Lebih-lebih lagi, terdapat satu senarai isu-isu yang terpakai dalam kes ini. Pilihan pertama termasuk soalan klasik "apa?", "Siapa?", "Di mana?", "Bila?", Itulah keadaan secara umum. Kumpulan kedua soalan membolehkan kita mempertimbangkan masing-masing dengan lebih terperinci. Ia berkaitan dengan aspek fakta dan hawa nafsu, perasaan, kekangan masa dan sumber. soalan iaitu perlu menjelaskan aspek-aspek ini dalam rangka topik yang diberikan. Mereka membantu dalam kesedaran dan membuat keputusan, berdasarkan keperluan mereka, keutamaan dan menentukan pengaruh orang lain kepada keadaan. Lebih mudah untuk memahami dunia dalaman mereka, untuk menganjurkan dialog dalaman dan menerima jawapan bermakna.

kata-kata soalan

Untuk mengasah kemahiran ini dan memindahkannya kepada dialog luaran, adalah latihan berikut. Jadi bagaimana untuk bertanya soalan yang betul tidak mudah untuk bercakap dengan. Marilah kita belajar dari awal-awal lagi. Anda perlu datang sendiri tema tertentu, seperti "Konflik." Sekarang ingat konsep yang berbeza yang berkaitan dengan topik ini, dan menulis mereka dalam margin kanan jadual (lembaran separuh). Ia boleh menjadi marah dan harapan yang tidak wajar, salah faham dan pecah hubungan, melegakan tekanan dan perdamaian. Di kiri sebelah Melampirkan kata-kata soalan (sekurang-kurangnya 10). Sekarang anda perlu merangka soalan sebanyak mungkin, yang akan menggabungkan unsur-unsur kedua-dua penceramah. Fikirkan satu keadaan konflik, sebab-sebab yang anda tidak jelas. Selepas kerja-kerja ini adalah perlu untuk menganalisis senarai, pilih beberapa soalan, yang paling mendalam, produktif, dan cuba untuk berhujah untuk diri mereka sendiri, atas dasar apa kriteria adalah pilihan ini dibuat.

Ini jenis soalan

Di sini anda akan memerlukan sumber di mana ia akan menjadi mungkin untuk mengamalkan keupayaan untuk mencari soalan yang paling sesuai dalam situasi ini. Kaedah ini adalah sangat mudah. Anda perlu membuat keputusan mengenai topik yang akan menarik minat anda secara peribadi. Kini menulis untuk diri sendiri beberapa soalan di atasnya, yang boleh dijawab dalam satu perkataan "ya" atau "tidak", serta lain-lain yang melibatkan jawapan yang terperinci. Sebagai contoh: "Adakah anda pernah mendengar sebelum ini mengenai syarikat kami"; "Apa yang anda tahu tentang syarikat kami." Cuba untuk mempunyai dialog, menggunakan pilihan-pilihan lain soalan dan bandingkan keputusan.

Persoalan yang tidak dijawab

Ini merupakan satu lagi permainan yang hebat yang sempurna melatih keupayaan untuk bertanya soalan yang betul. Ingat permainan kanak-kanak "Beli kata-kata": sangat mencari jawapan yang betul, menghentam setiap kali untuk "semua orang berkata, dan anda membeli gajah." Selain ketahanan dan kesabaran, ia membina keupayaan untuk mencari pembinaan lisan yang membolehkan berjaya keluar dari keadaan yang sukar. Dalam dialog kita tidak sentiasa bertanya soalan, dan perlu menjawab. Oleh itu, kemahiran pulangan juga sangat membantu.

"Isu-isu Daisy"

teori amalan bertanya soalan yang mungkin dan menggunakan teknik ini mudah. Anda akan sekali lagi perlu memilih topik yang menarik, ia mungkin berkaitan dengan hubungan dalam pasukan, dalam keluarga, atau sesuatu yang lain yang anda mahukan. Sekarang, sebelum anda - enam kelopak, setiap yang akan mengandungi hanya satu versi isu-isu:

• isu-isu praktikal. Iaitu, hubungan antara teori dan amalan ( "Menganalisis keadaan, apa yang anda akan lakukan di tempat ini?")
• soalan mudah. Ini adalah spesifikasi biasa fakta, peristiwa, maklumat tertentu.
• soalan penilaian. Ia mudah, ternyata, apakah perbezaan, mengapa ia adalah baik dan ia tidak baik.
• Menjelaskan soalan ( "Iaitu," "Jika saya memahami anda dengan betul ...")
• isu-isu Interpretational.
• soalan kreatif ( "Apa yang akan berlaku jika keadaan ini berlaku peristiwa 2000 tahun yang lalu?")

Kelas-kelas ini membolehkan anda untuk membangunkan kemahiran bertanya soalan, tetapi tanpa permohonan praktikal, dalam dialog itu, kemahiran tidak akan dapat untuk membangunkan.

Mulakan dengan diri sendiri, atau persiapan untuk dialog

Tidak hairanlah profesional kata: bertanya soalan yang betul, mendapatkan jawapan yang betul. Tetapi ia adalah mudah untuk menjadi seorang genius dalam perbualan mesra yang biasa. Dalam mana-mana keadaan lain muncul bersedia untuk bertemu tidak boleh diterima. Anda mesti telah dilakarkan soalan-soalan terlebih dahulu. Lebih-lebih lagi, bermula perbualan, pastikan anda cuba untuk mewujudkan hubungan yang baik dengan seorang lelaki. Sebelum meminta teman bicara yang menarik bagi anda, ia adalah perlu untuk menunjukkan kepadanya bagaimana ia adalah menarik untuk anda. Untuk melakukan ini, soalan-soalan terbuka dengan sempurna sesuai yang anda meminta orang untuk memberitahu anda sedikit tentang diri saya, tentang bagaimana beliau telah menghabiskan hari, bagaimana untuk mendapatkan ke mesyuarat, sama ada ia kini mudah. Sebaik sahaja perbualan pergi dalam arus perniagaan, ia akan menjadi mungkin untuk bergerak kepada isu-isu sebelum dituai. Supaya anda memastikan diri anda kelebihan psikologi.

Bertanya soalan-soalan terbuka

Bercakap tentang bagaimana untuk bertanya soalan kepada orang ramai, ia harus diperhatikan bahawa ia biasanya bergantung kepada keupayaan untuk bertanya soalan terbuka (ia melibatkan jawapan yang terperinci). Iaitu, anda tidak mengharapkan penemuduga dituai jawapan yang anda mahu mendengar pendapat orang pada topik yang diberikan. Sudah ia pergi ke perbualan dengan anda, jadi anda menunjukkan rasa hormat. Jika anda perlu tahu lebih banyak fakta tentang keadaan ini, anda boleh bertanya soalan menjelaskan: "Siapakah yang mempunyai kaitan dengannya" Ia adalah sangat penting untuk mengetahui bagaimana sumber merujuk kepada keadaan. Untuk melakukan ini, pastikan anda bertanya: "Apakah pendapat anda"

ia adalah sangat penting untuk penemuduga yang baik untuk menjadi mampu untuk mengekalkan kedudukan yang neutral. Tidak mengenakan pendapat anda, walaupun ia adalah mungkin untuk bertanya: "Adakah anda dianggap pilihan yang" Pastikan berminat dengan lawannya, apa sebab keputusan itu, bagaimana dia membuat kesimpulan itu. Itu adalah soalan terbuka - ia adalah satu cara untuk melibatkan teman bicara dalam dialog itu, mengambil dia keluar dari tertutup dan bersedia untuk dialog.

Bertanya soalan ditutup

Seolah-olah soalan-soalan terbuka adalah sesuai untuk semua jenis perbualan dan temu bual. Walau bagaimanapun, ada kalanya mereka tidak boleh buat. Sebagai contoh, untuk bertanya soalan yang betul kepada manusia dalam perbincangan, ia adalah perlu untuk merumuskan ia sebagai jelas dan tepat, untuk mendapatkan jawapan yang sama. orang-orang perniagaan, sebagai peraturan, tidak suka perbualan yang panjang, mereka memerlukan dialog yang berstruktur. Lebih baik anda bersedia untuk itu, lebih berjaya ia akan menjadi. Di samping itu, soalan-soalan terbuka yang sentiasa penuh dengan bahaya yang orang lain akan membawa dialog ke arah. Oleh itu, kita mesti berjaga-jaga dan ditutup soalan (iaitu orang-orang yang mencadangkan jawapan yang pasti atau jawapannya adalah "ya" / "tidak") untuk kembali kepada intipati teman bicara itu. Untuk melakukan ini dalam senjata anda adalah beberapa soalan "bagaimana?", "Apa", "siapa?", "Di mana?" dan sebagainya.

Teori tanpa amalan adalah sia-sia, oleh itu, untuk benar-benar belajar bagaimana untuk bertanya soalan yang betul, anda perlu dialog harian untuk mengasah kemahiran mereka, menganalisis perjalanan perbualan, dan hasil yang dicapai. Jangan takut untuk gagal, ia juga adalah satu pengalaman yang tidak ternilai, jadi anda akan memahami apa kaedah ia adalah lebih baik untuk tidak menggunakan.