Buktikan kemalangan industri

Terdapat kemalangan dan, seperti biasa tanpa diduga. Di bawah undang-undang yang sedia ada, kemalangan di tempat kerja perlu disiasat dalam masa yang sesingkat mungkin. Sekiranya tidak melaksanakan undang-undang, ada tanggungjawab, dan ia agak tegar. Ia perlu mewakili semua fasa tindakan dengan baik. Tanggungjawab bertanggungjawab untuk penyiasatan lambat diperbetulkan, apabila seseorang mengalami trauma yang serius.

Takrif kemalangan di tempat kerja: ini adalah peristiwa di mana pekerja yang diinsuranskan cedera, atau dia cedera oleh syarat-syarat pengeluaran. Di sini anda boleh memasukkan:

Prestasi oleh pekerja fungsi yang menyediakan untuk kontrak pekerjaan, atau pelaksanaan kerja yang dibenarkan oleh undang-undang buruh;

Kecederaan yang diterima di wilayah yang diinsuranskan dan di luarnya, semasa mengikuti atau kembali ke perusahaan di atas pengangkutan jalan yang diinsuranskan.

Masa dan lokasi perjalanan perniagaan tidak boleh menjejaskan hakikat bahawa siasatan kemalangan tertangguh, seperti kerja pada cuti dan hujung minggu, yang juga dianggap pekerja.

Kemalangan tidak boleh dianggap kecederaan kecil, yang tidak menjejaskan kesihatan pekerja. Sekiranya dia menerima kecederaan serius, maka selepas menyembuhkan, dia mesti dipindahkan ke pekerjaan lain, jika dia tidak dapat memenuhi bekas itu.

Sekiranya majikan sengaja menyembunyikan acara itu, prosedur untuk menyiasat kemalangan di tempat kerja mengambil giliran yang berbeza. Inspektorat Buruh dikemukakan permohonan kepada mangsa atau saudara-maranya, dan pemeriksa buruh, walaupun fakta-fakta keterbatasan telah habis masa berlalu, menyambung semula siasatan. Walaupun pekerja bekerja secara sementara, secara serentak atau secara kekal, ini tidak akan menjejaskan perjalanan siasatan.

Majikan diwajibkan untuk menyediakan pekerja dengan perusahaan yang tidak termasuk sebarang bahaya keadaan kerja. Jika pekerja perusahaan melebihi 50 orang, maka mesti ada jabatan perlindungan buruh. Jawatan ini menyediakan latihan untuk jenis aktiviti ini. Iaitu, seorang pekerja dikehendaki mempunyai sijil yang memberikan hak untuk terlibat dalam perlindungan buruh.

Sekiranya terdapat kemalangan di kilang, pengurus perlu melakukan langkah-langkah untuk memberi bantuan kepada mangsa. Sekiranya perlu, letakkannya di institusi perubatan.

Untuk mengelakkan situasi kecemasan, langkah-langkah perlu diambil dalam masa yang singkat untuk mencegahnya: menjaga keadaan di bawah kawalan, mengelakkan panik jika ancaman terhadap kesihatan dan kehidupan pekerja lain dikecualikan. Dalam beberapa kes, kerja harus dihentikan, sehingga alasannya dijelaskan.

Di samping itu, adalah perlu untuk memaklumkan pihak pengurusan kanan dan badan-badan lain yang berkaitan. Dalam kes kematian pekerja, memaklumkan kepada saudara-mara.

Dalam masa 24 jam selepas kemalangan berlaku di kilang, ketua perusahaan mesti menghantar maklumat kepada badan FSS. Dalam kes laporan atau laporan tidak lama lagi kepada badan dalam tempoh yang dinyatakan, pengurusan perusahaan, dalam orang pengarah atau ketua, dikenakan denda atau secara administratif didakwa.

Kemalangan boleh menjadi ringan dan teruk. Mereka layak melalui permohonan itu kepada perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia.

Faktor trauma yang menentukan adalah fakta gangguan kesihatan, yang kemudian boleh menjadi kronik atau, lebih buruk lagi, menyebabkan kematian mangsa.

Sekiranya kemalangan di loji itu adalah mudah, tempoh penyiasatan diperluaskan kepada tiga hari. Untuk melakukan ini, komisen tiga orang, yang diluluskan oleh pengurusan perusahaan, harus diwujudkan.

Pada akhir penyiasatan, perbuatan harus dibuat, menggambarkan kemalangan itu. Bentuk perbuatannya adalah bebas.