Undang-undangNegeri dan undang-undang

Ketiga - tidak sekali. Yang membolehkan untuk anak ketiga?

Kelahiran anak bagi sebahagian besar keluarga - adalah dialu-alukan dan acara gembira. Tidak mengukur kegembiraan yang besar kelahiran manusia baru. Ibu bapa menyediakan untuk mesyuarat ini. Dan di sini ia sering menjadi persoalan material, kerana penciptaan syarat-syarat menjadi ahli kecil hidup keluarga yang sangat mahal. Terutamanya ia melibatkan keluarga yang sudah mempunyai anak.

Ibu bapa tahu bahawa kerajaan, mengisytiharkan sokongan untuk keluarga dengan kanak-kanak, akan membayar manfaat sekali untuk kelahiran kanak-kanak, menjadikan bayaran bulanan umur polutoragodovalogo beliau. Dan selepas ibu kanak-kanak yang kedua berhak untuk bersalin modal. Dan ia bergantung untuk anak ketiga? Dalam kes ini, ibu bapa dapat bergantung kepada pembayaran yang sama seperti selepas kedua. Terdapat juga akan dibayar sekali gus ketika lahir. Pada tahun 2012, saiz ialah 12 405 Rubles (menambah satu lagi pekali serantau). Ini gunanya kepada mana-mana ibu bapa atau sesiapa yang menggantikan mereka. Jika ibu mengandung merayu ke klinik antenatal pada peringkat awal kehamilan (sehingga dua belas minggu), maka dia berhak mendapat bayaran satu lagi insentif - 465 Rubles dari elaun serantau.

Ibu perlu tahu apa yang perlu bagi anak ketiga, dan juga untuk yang kedua, menerima modal bersalin. Ini agak jumlah yang layak (387 640 Rubles) boleh digunakan untuk tujuan tertentu - untuk ibu penjimatan pencen, untuk menyelesaikan masalah perumahan untuk pendidikan masa depan bayi yang baru lahir.

Sebagai tambahan kepada bayaran sekali, keluarga akan menerima elaun bulanan selagi kanak-kanak itu dipenuhi setengah tahun. Satu jumlah sama dengan elaun yang sepadan dengan empat puluh peratus daripada pendapatan bulanan purata induk. Dengan cara ini, di sini keluarga boleh memilih siapa yang akan menjadi lebih menguntungkan untuk mengambil cuti untuk menjaga bayi yang baru lahir - ibu, bapa, atau saudara lain. Setiap daripada mereka mempunyai hak untuk ia.

Ada masa, bayi anda sudah berjalan dan mutters menyeronokkan, dan menyedari bahawa peruntukan bagi anak ketiga, apabila dewasa kelak. Jika dia menghadiri tadika, kemudian salah seorang daripada ibu bapa akan dibayar pampasan bulanan untuk kandungan gaji di prasekolah. Untuk anak ketiga dia sampai tujuh puluh peratus.

Satu lagi keistimewaan keluarga akan membawa bayi. Jumlah gaji seorang ibu bapa dikenakan cukai dikurangkan sebanyak 3,000 Rubles (bukan 1400 seperti yang pertama dan kedua). Manfaat ini adalah sah sehingga masa jumlah pendapatan tahunan tidak melebihi 280,000. Ibu bapa akan dapat untuk bersara pada tahun sebelumnya, terima kasih kepada kanak-kanak ini.

Selepas melahirkan anak ketiganya, keluarga bergerak ke status baru dan menjadi besar. Oleh itu, ia menerima beberapa faedah dan keistimewaan. Jika ibu bapa membuat keputusan untuk memperbaiki keadaan hidup keluarga, anda boleh mengambil kesempatan daripada fakta bahawa hasil untuk anak ketiga: untuk mendapatkan pinjaman bagi tempoh maksimum - 30 tahun, pembayaran pertama boleh dibuat hanya selepas tiga tahun, dan kerajaan akan membayar pampasan bayaran bulanan ke atas pinjaman dalam jumlah 75 peratus. Keluarga besar mempunyai peluang untuk membayar utiliti (gas, air, elektrik, telefon) separuh harga. Melalui anak ini, semua kanak-kanak daripada keluarga akan menerima ubat-ubatan preskripsi percuma sebelum berumur 18 tahun. Di sini mereka memberi untuk anak ketiga.

Keibubapaan - pekerjaan bertanggungjawab dan sukar. Dengan ini, kerajaan menambah kepada setiap ibu bapa untuk lima hari untuk cuti tahunan bagi ketiga dan setiap anak berikutnya. Kanak-kanak dari keluarga yang besar mempunyai kelebihan apabila mendaftar anak-anak mereka di institusi prasekolah.

Yang membolehkan untuk anak ketiga? Seperti yang anda lihat, banyak. Namun, perkara utama - tidak mendapat bahawa baginya, tetapi apa yang dia memberi. Dan ini - dengan apa-apa dibandingkan dengan kegembiraan mewujudkan manusia.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.