Rantaian Rusia pasar raya "Crossroads": maklum balas kepada pekerja

Di Rusia, untuk mencari yang baik, majikan yang teliti adalah bermasalah. Menjelmakan idea ini dalam kehidupan tidak diberikan kepada semua orang. Itulah sebabnya sebelum pekerjaan di syarikat tertentu, pemohon yang berminat pada pendapat pekerja bos berpotensi. Hanya dengan cara ini mungkin untuk memahami bagaimana firma adalah jujur kepada bawahannya. Hari ini, perhatian kita akan dibentangkan kepada rangkaian perdagangan "Crossroads". Maklum balas daripada kakitangan, penerangan mengenai organisasi, jawatan kosong di kedai-kedai - itulah apa yang perlu difahami.

Bagi syarikat tersebut adalah baik? Perlu saya hubungi dia? Apakah tahap kepuasan bawahan kepada majikan mereka? Jawapan kepada semua soalan-soalan ini akan didapati di bawah. Malah, untuk membuat kesimpulan akhir mengenai integriti "Crossroads" adalah lebih sukar daripada ia kelihatan. Selepas ulasan bawahan sering tiada disahkan. Oleh itu, walaupun selepas analisis maklumat kajian keseluruhan tidak boleh menjadi peluang 100% untuk bercakap tentang niat baik atau kepalsuan perbadanan itu.

Huraian

Pertama, sedikit mengenai apa yang pada dasarnya ialah "Crossroads." Maklum balas daripada kakitangan menunjukkan bahawa majikan tidak banyak menonjol di kalangan syarikat-syarikat lain yang serupa.

Masalahnya ialah bahawa "Crossroads" - dikenali dalam rangkaian perdagangan Rusia. Dalam erti kata lain, syarikat adalah kedai yang terletak di seluruh negara. "Perekrestok" pasar raya mula membuka di St Petersburg dan Moscow. Hari ini, mereka berada di dalam banyak bandar-bandar Rusia. Sebagai contoh, di Saratov. Oleh itu adalah mustahil untuk mengatakan bahawa majikan di bawah kajian - adalah penipuan.

"Crossroads" - sebuah pasar raya. Mereka setiap pembeli boleh menemui semua yang anda perlukan untuk kehidupan harian manusia moden. Berkata majikan adalah keserentakan "Victoria" atau "The Seventh Continent". Tetapi tidak seperti mereka, menurut ulasan pengguna, harga, rangkaian perdagangan ini menawarkan jauh lebih rendah. "Crossroads" adalah sebuah pasar raya bajet. Di sini, perdagangan dan makanan, dan pakaian, dan pembersihan rumah produk. Sangat mudah! Bagaimanapun, untuk pembeli.

Terdapat di negara ini

"Crossroads" ulasan positif seperti pekerja menerima untuk apa kita bercakap mengenai majikan yang agak besar dan terkenal. Seperti yang telah disebutkan, syarikat itu adalah satu rangkaian jualan keseluruhan, terletak di Rusia. Ini bermakna bahawa syarikat itu benar-benar wujud.

Setakat ini, "Crossroads" adalah agak besar pasar raya di St Petersburg dan Moscow. Di samping itu, kedai-kedai ini boleh didapati di Orel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nizhny Novgorod, Pyatigorsk, Samara dan Magadan. Ini bukanlah satu senarai lengkap bandar di mana "Crossroads." rangkaian jualan ini masih sedang giat dibangunkan, Kedai begitu baru dibuka dari semasa ke semasa di kawasan-kawasan yang berlainan di Rusia.

Bekerja di "Crossroads" ulasan positif seperti kakitangan menerima untuk yang akan pergi ke negara lain dengan ijazah tinggi kebarangkalian untuk kerja tidak perlu. Mencari pekerjaan peluang kerja di kebanyakan kawasan di Rusia. Di samping itu, lokasi kedai-kedai sering membolehkan melihat lebih dekat ke tempat rumah pekerjaan. Ini ditambah sedikit masih menekankan calon. Bagi sesetengah orang, berhampiran dengan bekerja dari rumah adalah faktor yang sangat penting.

Sejarah kecil

Untuk menjadi 100% pasti bahawa ini bukan penipuan, ia adalah perlu untuk mengkaji sejarah perkembangan majikan tersebut. Ulasan daripada pekerja syarikat "Crossroads" sering bercampur-campur. Menurut beliau ia adalah sukar untuk menilai integriti organisasi. Beberapa menuduh majikan penipuan. Walau bagaimanapun, ia tidak.

"Crossroads" adalah rangkaian pasar raya yang agak besar, mendapat bermula pada tahun 1995. Kedai pertama dibuka di Moscow. Pada tahun 1997 organisasi yang dikembangkan. Ia membuka cawangan di daerah yang berlainan ibu negara Rusia. Setahun kemudian, negara ini sudah mempunyai kira-kira 20 kedai "Crossroads."

Pasaran serantau rangkaian perdagangan dikeluarkan hanya oleh 2002. Sejak itu disebut majikan mula pengembangannya lebih aktif dan cepat. Pada tahun 2003, organisasi yang dibeli berantai "Spar", tahun kemudian, beliau muncul dalam Yaroslavl. Pada tahun 2006, yang digabungkan "Pyaterochka" dan "Crossroads."

Di samping itu, rangkaian jualan mula mencipta sekutu premium. Pada tahun 2008, terdapat kedai-kedai "persimpangan Hijau". Setahun kemudian, organisasi pertama kali muncul di rantau Tyumen. Kedai pertama pada setiap tahun berkata, majikan telah dibina pada 2016.

Ia mengikuti dari yang tersebut di atas bahawa "Crossroads" - sebuah syarikat nyata. Beliau secara aktif membangun, pembukaan kedai baru, mengembangkan dan menyebarkan di seluruh Rusia. Penipu biasanya tidak berkembang apa-apa perkadaran. Tetapi sama ada ia adalah perlu untuk menangani "Crossroads" sebagai majikan? Apa ciri-ciri kerja dan pekerjaan adalah disyorkan untuk memberi perhatian di tempat pertama? Apakah tahap kepuasan bawahan kerjayanya di sini?

mengenai iklan

Seperti yang telah disebutkan, bekerja dalam "Crossroads" diperolehi ulasan bercampur-campur pekerja. Antaranya, terdapat beberapa pendapat yang baik, tidak begitu. Banyak bergantung kepada kedai tertentu dan kawasan kediaman pemohon.

Walau bagaimanapun, hampir semua orang bawahan mengatakan mereka benar-benar tertarik dengan tawaran pekerjaan. mereka semua kelihatan menarik. "Crossroads" menawarkan:

• pekerjaan rasmi;
• jadual stabil dan mudah;
• pendapatan yang tinggi;
• prospek kerjaya;
• Kakitangan yang mesra dan menyenangkan;
• pembangunan profesional;
• pengalaman dalam membangunkan syarikat terkenal;
• pelbagai jawatan;
• gaji tepat pada masanya;
• pakej faedah penuh.

Di samping itu, semua pemohon yang dijamin pendidikan percuma kepada pekerjaan. Ini adalah satu langkah pilihan yang membolehkan orang ramai untuk menilai keupayaan mereka. Jika satu atau kekosongan yang lain tidak sesuai, anda boleh menolak untuk menyertai kontrak pekerjaan. Tiada siapa yang memaksa untuk tidak akan bekerjasama.

Tetapi adakah semua hak, benar-benar? Atau "Crossroads" hanya cuba untuk menarik pekerja baru dalam setiap cara, seperti yang berlaku sebahagian besar majikan?

mengenai Pekerjaan

Ada yang mengatakan bahawa iklan memikat fitnah bagi pekerja yang tidak berpengalaman. Jika anda melihat dengan teliti pada janji-janji "Crossroads", kita boleh melihat bahawa mereka tidak berbeza dari majoriti pengumuman pekerjaan syarikat-syarikat lain. Oleh itu, beberapa pemohon tidak terlalu percaya dalam syarikat itu.

Yang menawarkan "Crossroads" pekerjaan di Moscow? Maklum balas daripada kakitangan tekanan yang di semua bandar di Rusia, di mana hanya jika majikan adalah di bawah kajian, terdapat sentiasa bekerja untuk orang baru. Pekerjaan adalah berbeza-beza, tetapi di kalangan mereka adalah jarang untuk mencari jawatan pengurusan. Biasanya, dalam Moscow (dan bukan sahaja di sini) perlu tembakan biasa.

Antara kekosongan utama ditawarkan kepada calon-calon menonjol:

• juruwang / penjual;
• pekerja gudang;
• Pemuat;
• pengawal barangan;
• pengawal keselamatan;
• pekerja di dapur;
• pembersih.

Banyak pencari kerja mengatakan bahawa semua jawatan-jawatan ini tidak ditutup di bandar-bandar yang berbeza. Ini bermakna bahawa iklan pekerjaan boleh didapati sepanjang masa. Beberapa kakitangan fenomena penghalau ini. Lagipun, jika ini atau itu tempat orang upahan, kedudukan mesti ditutup. Apabila ini berlaku, ramai yang mula berfikir tentang perolehan kakitangan yang besar dalam firma itu. Jangan lupa bahawa "Crossroads" - rangkaian jualan sentiasa berkembang. Oleh itu sentiasa memerlukan pekerja biasa baru. Bukan lenyap kekosongan tidak perlu terkejut. Ia adalah perkara biasa bagi kebanyakan pasar raya.

temu bual

Kerja di "Crossroads" ulasan kakitangan (St. Petersburg, Moscow atau mana-mana kawasan lain - tidak begitu penting) adalah positif untuk temuduga dijalankan. Walau bagaimanapun, seperti kebanyakan majikan yang sama.

Pokoknya adalah bahawa pemohon menekankan suasana agak mesra pada mesyuarat pertama dengan bakal majikan. Menyewa pengurus bersemangat bercakap tentang semua manfaat pekerjaan dalam rangkaian pengagihan tersebut. Setiap pekerja yang berpotensi boleh menjelaskan apa-apa maklumat menarik tentang kerjasama masa depan dan kira-kira kekosongan itu.

Satu mendapat gambaran bahawa "Crossroads" benar-benar mengambil berat tentang semua bawahannya. temu bual itu berlaku di pejabat yang dilengkapi khas, apa-apa proses khas tidak mempunyai. Pertama, pemohon mengisi soal selidik, maka kajian pengurus HR resume, disusuli dengan dialog dengan rakyat. "Crossroads" ulasan kakitangan (Moscow, Peter, atau mana-mana kawasan lain - tidak begitu penting) adalah kabur. Beberapa pekerja mengatakan bahawa semasa temu duga secara aktif bercakap mengenai prospek pendapatan dan pembangunan kerjaya dalam syarikat.

Mengenai pekerjaan dan pendaftaran

Apakah kebaikan dan keburukan pasar raya "Crossroads"? Ulasan pekerja dibiarkan untuk majikan adalah berbeza. Menurut beliau, seperti yang telah berkata, ia adalah sukar untuk menilai integriti ketua.

Walau bagaimanapun, sebahagian besar daripada pekerja bercakap tentang pekerjaan formal. Dengan orang bawahan sebenarnya kontrak pekerjaan, selepas itu catatan yang relevan yang dibuat dalam buku kerja. "Crossroads" dengan semua kerja bawahan mengikut peraturan yang ditetapkan di Rusia. Tiada kerja tidak rasmi! Fakta ini dikehendakiNya ramai pemohon.

Walaupun begitu, beberapa pekerja mendakwa bahawa "Crossroads" mengalu-alukan sektor informal. Beberapa pekerja sedang menunggu untuk masa yang lama untuk menandatangani kontrak itu, seseorang yang bersara sebelum pendaftaran rasmi. pendapat ini tidak berlaku sangat kerap. Oleh itu, mereka tidak boleh dipercayai. Di samping itu, tiada bukti kerja tidak rasmi dalam "Crossroads" tidak. pembangunan aktif rangkaian pengedaran adalah menarik untuk memikirkan niat baik majikan. Sesungguhnya, di Rusia apabila mengambil pekerja-pekerja untuk bekerja tanpa pendaftaran syarikat itu akan mempunyai pada masa akan datang satu masalah yang besar. Cukup untuk memegang cek firma.

gaji

Apa yang mendapat "Crossroads Express" ulasan kakitangan? Moscow atau mana-mana bandar lain di mana terdapat rangkaian perdagangan ini - tidak begitu penting. Membandingkan pandangan kakitangan majikan ini di kawasan berlainan di negara ini, ia boleh disimpulkan bahawa kebaikan dan keburukan perbadanan itu adalah sama di mana-mana.

Perhatian khusus yang dibayar upah hamba. Pekerjaan untuk semua rakyat menjanjikan pendapatan yang baik dan pelbagai bonus, kuasa-up, pendapatan meningkat. Malah, keluar gambar yang berbeza.

Kerja di "Crossroads" ulasan kakitangan (Moscow, Saratov, Peter et al.) Negatif-jenis mendapat ia untuk pendapatan. Banyak orang bawahan mengatakan bahawa organisasi gaji yang sangat miskin. Happy "putih" gaji, tetapi tidak lebih. Itu semua ciri-ciri positif majikan yang berkaitan dengan gaji, berakhir.

Antara kelemahan syarikat itu sering menekankan perkara-perkara berikut:

• penalti tetap;
• kelewatan dalam pembayaran;
• gaji yang rendah, yang tidak meningkat;
• kekal kajian semula pengurusan yang tidak dibenarkan bertujuan untuk tidak membayar pekerja syarikat itu;
• tiada premium.

Menurut banyak ulasan pekerja "Crossroads", organisasi akan cuba untuk melakukan segala-galanya tidak membayar walaupun sengsara "putih" gaji pekerja biasa. penghargaan sedemikian tidak menunjukkan, mereka hanya berlaku sangat kerap. Oleh itu, pemohon cenderung untuk mempercayai negatif itu.

pertumbuhan kerjaya

Ia tidak sukar untuk meneka bahawa "Crossroads" - ini bukan tempat untuk membina kerjaya. Walaupun pekerja dalam pekerjaan menjanjikan prospek pendapatan yang baik dan pembangunan profesional, apa-apa rancangan untuk merealisasikan tidak berfungsi. Jika seseorang mengambil kedudukan pangkat dan fail perlu menerima hakikat bahawa kenaikan itu tidak dapat dicapai.

Itulah sebabnya kerja dalam "Crossroads" ulasan kakitangan (St. Petersburg, Tyumen, atau mana-mana kawasan lain di mana firma itu - tidak penting) Pelan negatif mendapat cukup sering. Pada temu bual itu, semua berkata perkara yang sama, tidak sama dalam keadaan realiti kerja. Bekerja di syarikat itu tidak akan berfungsi careerists.

jadual

Jadual, yang menawarkan "persimpangan", mengumpul maklum balas daripada kakitangan bukan yang terbaik. Sesetengah orang bawahan gembira dengan itu, tetapi ia adalah jarang yang besar. Apa yang kakitangan "Crossroads" di bandar-bandar yang berlainan di Rusia?

Ia menyatakan bahawa dalam kontrak pekerjaan dinyatakan dengan jelas jadual yang dipersetujui dengan pesat. Sebagai contoh, 5/2 atau 2/2 dengan 8 hingga 22 jam. Dalam amalan, hampir semua pekerja biasa sentiasa perlu untuk tinggal lebih masa. Dia tidak dibayar dan tidak diberi ganjaran.

pihak berkuasa

"Crossroads" dan "Crossroads Express" maklum balas sifat negatif daripada pekerja menerima untuk pemimpin mereka. 90% pekerja tidak berpuas hati dengan pihak berkuasa. Ini adalah perkara biasa, walaupun perkara yang tidak sepenuhnya baik.

Banyak notis bahawa pihak berkuasa di "Crossroads" - ". Adalah fikiran anda sendiri" orang-orang yang Mereka menghabiskan pemeriksaan yang tidak dibenarkan, orang bawahan didenda, beban kerja mereka, tidak dianggap pendapat orang lain. Bagi sesetengah pemimpin-pemimpin semua pekerja biasa - ia adalah hamba, yang tidak mempunyai hak. Ini adalah yang paling biasa ditemui untuk menunjukkan.

Lebih mungkin selepas pekerjaan di "Crossroads" walaupun pekerja yang paling baik dan teliti perlu bersabar dengan sikap yang tidak adil dan kurang ajar pegawai atasan.

keputusan

Sekarang saya faham apa yang mendapat maklum balas "Crossroads" daripada kakitangan. St. Petersburg atau mana-mana bandar lain di mana terdapat rangkaian perdagangan ini - tidak kira di mana khususnya terdapat sebuah pasar raya. Perkara utama adalah bahawa dalam semua cawangannya peraturan dan prinsip yang sama.

"Crossroads" - yang baik majikan Rusia yang mempunyai beberapa kelemahan. Di sesetengah kawasan, firma itu jatuh ke dalam senarai hitam majikan. Takut fenomena ini tidak perlu. Sekarang untuk sebarang maklum balas negatif syarikat mungkin mendapati dirinya dalam senarai yang sama.

Sama ada untuk mencari pekerjaan dalam "Crossroads"? Jika pemerintah yang zalim, beban yang tinggi dan gaji yang rendah tidak menolak, anda boleh menghubungi syarikat itu. Ia benar-benar mendapat anggota baru di kawasan-kawasan yang berlainan di negara ini. Sekarang saya faham apa yang mendapat maklum balas "Crossroads" daripada kakitangan. Moscow - bandar besar, terdapat banyak peluang. majikan berkata sesuai untuk pekerjaan tanpa apa-apa prospek.