Sebagai orang yang berkelakuan dalam kumpulan? komunikasi manusia dalam satu kumpulan

Kumpulan adalah salah satu bentuk asas interaksi sosial. People, serta banyak wakil-wakil saudara-saudara kami, dikumpulkan bersama-sama untuk memenuhi keperluan yang pelbagai. Proses ini berlaku melalui interaksi antara ahli-ahli persatuan.

Perbezaan dalam tingkah laku

Cara seseorang berkelakuan dalam satu kumpulan boleh diwakili melalui contoh yang mudah. Bayangkan bahawa rata-rata di dalam bilik. Dia boleh berehat, boleh pergi ke makan tengah hari, dan apabila dia mahu - mengumpul beg dan pergi untuk berjalan-jalan. Tetapi gambar yang sangat berbeza dapat dilihat dalam kes apabila berkata individu adalah ahli kumpulan. kelakuan percuma boleh didapati hanya jika ia adalah dalam komuniti rakan-rakan rapat atau saudara mara. Dalam kes lain, seorang lelaki sahaja, dan salah satu yang merupakan sebahagian daripada kumpulan - ia adalah orang hampir berbeza. Ahli psikologi mengatakan: hanya selepas menilai bagaimana seseorang berkelakuan dalam satu kumpulan, ia adalah mungkin untuk menilai watak dan keperibadiannya. Ia adalah mustahil untuk menyatakan pendapat mengenai individu, tidak mengetahui bagaimana ia berkelakuan dalam masyarakat kaum sendiri.

jenis kumpulan

Terdapat banyak kumpulan. Ini adalah persatuan sosial yang berbeza, lingkungan keluarga, kelas sekolah, sekumpulan pelajar. Dalam beberapa persatuan seseorang boleh sampai ke sana dengan kemalangan, dia menjadi sebahagian daripada yang lain dengan sendirinya. Seseorang dengan mudah boleh meninggalkan, dan lain-lain - adalah mustahil. Cara seseorang berkelakuan dalam satu kumpulan, dalam jangka pendek, adalah sebahagian besarnya bergantung kepada jenisnya. Di antara semua kepelbagaian mereka merembeskan persatuan besar dan kecil. Untuk kesatuan besar adalah berdasarkan kepada kepentingan profesional, kumpulan etnik, pendidikan sosial, yang berkaitan dengan lokasi geografi. Hayat persatuan itu lebih banyak masa untuk diri yang satu, ia bergantung kepada peristiwa sejarah.

ramai

Juga dalam kategori kumpulan yang timbul secara spontan merujuk orang ramai. Mereka terserlah dalam bentuk perhimpunan politik, tindakan spontan. Crowd kewujudan kekal lama. Ia hilang tiba-tiba sebagaimana ia muncul. Orang ramai sering tidak terurus, salah satu ciri-ciri utama mereka - yang tinggi emosi. Sebagai orang yang berkelakuan dengan kumpulan seperti ini?

Harta pertama yang menentukan tingkah laku, adalah mahu namanya disiarkan. Man hilang dalam "orang ramai tidak dikenali," dan hampir tidak lagi bertanggungjawab atas tindakan mereka. Ia adalah oleh itu keganasan rusuhan, agresif itu. Dalam kumpulan seperti itu, individu mencipta gambaran palsu bahawa dia adalah bebas daripada lain-lain jenis hubungan sosial - sebagai contoh, dia lupa, yang merupakan sebahagian daripada tenaga kerja, keluarga.

"Pembubaran" di khalayak ramai

Cara seseorang berkelakuan dalam kumpulan jenis ini, adalah sebahagian besarnya ditentukan oleh tanpa nama dan tidak bertanggungjawab tersebut. individu itu diberikan sepenuhnya kepada kuasa naluri ini yang dia tidak akan diberikan bolong kepada waras. Dia tidak dapat memproses maklumat secara rasional. Jika seorang individu terpencil mengekalkan keupayaan untuk mengkritik, monitor, maka orang di khalayak ramai, ia hilang sepenuhnya.

Dalam orang ramai subjek individu untuk persatuan dengan ahli-ahli lain. Kumpulan ini mempunyai kesan langsung kepada orang yang dengan kehadirannya, dia merasakan kuasanya. Kesan ini boleh dinyatakan dalam dua cara - sama ada mengukuhkan tingkah laku individu, atau penindasan. Kita berasa daya sangat menarik orang ramai, yang adalah disebabkan oleh jumlah yang luas. Di sini tidak ada perkara seperti kegagalan. Itulah sebabnya individu yang memberikan dirinya kuasa naluri.

Manusia sebagai sebahagian daripada pasukan

Seperti yang dinyatakan, tingkah laku manusia berubah apabila dia menjadi sebahagian daripada kumpulan. komunikasi manusia dalam kumpulan kesan yang besar ke atas motivasi beliau, skop penilaian dan ciri-ciri lain. Minat beliau adalah lebih luas, kerana ia kini bukan sahaja sibuk, tetapi juga memberi tumpuan kepada masalah-masalah ahli-ahli persatuan itu.

Di samping itu, lelaki itu kolektif dikurniakan dengan tertentu "berat". Orang boleh menjadi betul-betul kedudukan yang sama, untuk melaksanakan kerja yang sama. Walau bagaimanapun, mereka akan mempunyai yang sama sekali berbeza "berat" dalam pasukan. Bagi kebanyakan orang, ciri-ciri ini amat berharga, kerana orang di luar kumpulan itu akan tidak mungkin dapat untuk mendapatkan kepentingan.

Kumpulan itu juga memberi kesan kepada harga diri individu, beliau imej diri. Ahli kumpulan secara beransur-ansur mengenal pasti dirinya dengan itu, yang membawa kepada perubahan dalam bidang ini. Dia mula sikap yang berbeza ke tempat di bawah matahari terbit, ia membentuk sejenis baru dunia.

Peranan dan status

Cara seseorang berkelakuan dalam satu kumpulan (sains sosial atau psikologi biasanya orang-orang subjek dalam kajian ini yang pelajar membuat isu ini), ia bergantung kepada keadaan individu peserta persatuan, statusnya. Setiap kumpulan memberikan ahli-ahlinya status tertentu. Dia pula, mencadangkan peranan. status seseorang dalam kumpulan - ini adalah kedudukan yang berhubung dengan ahli-ahli persatuan itu. Peranan itu set yang ditakrifkan fungsi yang telah menjadi sebahagian daripada kumpulan ahli-ahli lain. ia juga bergantung kepada sifat khusus aktiviti, yang merupakan ciri kumpulan ini. Terdapat banyak tipologi peranan dalam persatuan sosial. Walau bagaimanapun, sebahagian besar daripada mereka dibina mengikut kriteria kuasa dan subordinasi dan pengecualian, atau keutamaan.

Jenis status sosial

Cara terbaik untuk memahami status sosial yang berbeza dan peranan untuk kumpulan dengan hierarki sosial tegar. Biasanya, ia dicirikan oleh kekurangan sumber, dan juga di dalam persatuan ini sedang mengalami masalah dengan pengagihan yang saksama. Tidak peranan-kurangnya dalam kumpulan seperti ini bermain kematangan sosial yang rendah pemimpinnya (atau pemimpin). Dia mungkin kekurangan konsep moral dan nilai-nilai. Meletakkan orang dalam kumpulan dengan hierarki sosial tegar biasanya ditandakan dengan huruf abjad Yunani. Ia diperhatikan peranan berikut:

1. Alpha - "pemimpin pek." pemimpin itu hendaklah mendapat keutamaan dalam pengagihan kekayaan, ia mempunyai kuasa yang besar.
2. Beta adalah orang kedua selepas pemimpin kumpulan. Beta sering lebih bijak daripada alfa. Walau bagaimanapun, ia tidak begitu bertenaga. Beliau menduduki tempat kedua dalam hierarki, dan oleh itu mempunyai hak berkaitan dengan pengagihan manfaat. Selalunya, beta adalah sejenis penjaga kod kumpulan diterima.
3. Gamma-1. Ini ketua kumpulan anggaran, penyokongnya.
4. Gamma-2. Ahli dengan status kumpulan biasanya paling. Mereka biasanya lengai dan sering tertakluk kepada manipulasi oleh ahli "high-ranking" persatuan itu.
5. Gamma-3. Kelas ini juga terpaksa mau mendengar, bahkan wakilnya sering tidak berpuas hati dengan status yang diberikan kepada mereka. Ahli-ahli yang berpangkat tinggi yang dikenakan dasar "lembut dan kasar". Dalam peranan "lobak" biasanya peluang untuk berada dekat dengan kumpulan kelas atas, dan "cambuk" - satu penafian hak, mengurangkan jumlah ganjaran yang diterima, kadang-kadang - pengusiran dari kumpulan itu, serta keganasan fizikal.
6. Gamma 4. ini jenis "badut", yang dibenarkan untuk membuat kenyataan yang kritikal dan menyindir mengenai ahli-ahli kumpulan. Sememangnya, ini memberikan izin kepada wakil-wakil pangkat yang lebih tinggi. Gamma 4 mempunyai peranan khas: ia menyokong kemunculan "kebebasan bersuara" dan "demokrasi" dalam kumpulan.
7. Omega - adalah seorang individu yang menganggap semua persatuan pencerobohan. Peranan omega perlu kumpulan yang padu. Dengan bantuan seseorang yang mempunyai status ahli-ahli persatuan itu memperoleh rasa "kita." Dalam kes itu, jika orang yang tidak bersetuju dengan peranan ini dan meninggalkan band ini tidak lama lagi untuk jawatan ini adalah calon lain.

Tujuan ahli-ahli kumpulan

Biasanya, tingkah laku ahli kumpulan ini bertujuan untuk mencapai salah satu daripada dua objektif - menyelesaikan masalah praktikal atau membina hubungan. Satu orang sekaligus adalah sukar untuk melaksanakan kedua-dua fungsi, jadi setiap persatuan ahli atau terlibat dalam menyelesaikan masalah praktikal, atau menyumbang kepada pembangunan hubungan harmoni dalam pasukan.