Teori pertukaran sosial: intipati dan peruntukan asas

teori pertukaran sosial adalah saintifik, pendekatan khas berdasarkan konsep sotsvzaimodeystviya, yang merujuk kepada proses berikut: setiap peserta akan dapat manfaat dari hasil tindakan semua peserta dalam dialog ini.

penekanan akan diberikan kepada pelakuan perbuatan yang membawa manfaat yang besar. Ia boleh menjadi kedua-dua sebagai ganjaran material, dan tidak ketara. Di samping itu, peserta daripada proses ini sering memilih manfaat simbolik - tanda penghormatan dan prestij, emosi positif , dan sebagainya.

teori pertukaran sosial mengenal pasti ciri-ciri motivasi orang-orang yang melakukan perkara-perkara yang berguna kepada orang lain. Kenapa keterangan yang terletak di hadapan jangkaan idea mampan yang tindakan mereka adalah sebagai tindak balas untuk menerima manfaat yang besar dari tindakan orang lain.

Oleh itu, konsep pertukaran sosial berhujah bahawa melalui proses interaksi antara individu adalah perlu bahawa peserta mengharapkan pengesahan jangkaan. Hasilnya, tetap corak tingkah laku, refleks sosial yang menghubungkan dalam minda setiap sistem individu tindakan tertentu sebagai nisbah "rangsangan - respons".

Model bagi penyelidik yang berpegang kepada konsep ini ialah teori pertukaran sosial Homans, pengasasnya, ahli sosiologi Amerika yang terkenal.

Dalam kerja-kerja utama beliau, beliau dapat mengenal pasti peraturan-peraturan berikut dan undang-undang yang menerangkan tingkah laku peribadi yang semua orang mahu mengekalkan pertukaran sosialnya.

Pertama, tindakan manusia yang lebih konkrit diberi ganjaran, lebih banyak dia cenderung untuk melaksanakan tindakan ini.

Kedua, jika beberapa rangsangan membawa kepada tindakan tertentu, yang ganjaran, apabila dia mengulangi individu akan cuba untuk mengulangi rantaian ini tindakan.

Ketiga, hasil yang paling berharga tindakan manusia akan membantu untuk memastikan bahawa dia akan cuba untuk melaksanakan apa-apa perbuatan yang bermaksud untuk mencapai hasil yang sama.

Keempat, lebih kerap pada masa lalu individu menerima apa-apa pampasan, yang kurang penting adalah pengulangan ia.

Kelima, jika individu itu tidak menerima ganjaran yang diharapkan untuk dirinya sendiri, maka dia akan berusaha untuk menunjukkan demonstratively tingkah laku agresif, dan hasilnya akan lebih berharga daripada ganjaran yang diterima. Tetapi apabila menerima saraan sverhozhidaemogo, orang akan cenderung untuk membuat kelakuan demonstratively setia, yang akan menjadi hasil yang amat menarik.

teori pertukaran sosial berpendapat bahawa kerana semua individu akan berusaha untuk mengekalkan dan memperbaharui kerjasama, memberi manfaat kepada mereka, dan mengelakkan interaksi negatif, mereka akan membentuk satu hubungan interpersonal stabil yang berkongsi struktur.

Mereka dibentuk atas dasar langsung (dua hala) atau pertukaran langsung. Di samping itu, kehadiran penjelmaan mungkin pengantara atau umum pertukaran.

Dengan lebih terperinci ia boleh dianggap satu contoh proses pembelajaran. Oleh itu, adalah berfaedah kepada pelajar untuk memperolehi pengetahuan dan kemahiran di dalam kelas, dan guru memperoleh manfaat bagi mengiktiraf status beliau dan ikrar diri. Ini - pertukaran sosial langsung.

Jika kita bercakap mengenai pertukaran tidak langsung, ia harus diperhatikan bahawa kerja yang mana guru menerima gaji yang dibayar oleh pelajar. Tidak kira, kita bercakap tentang pembiayaan bajet, atau kira-kira latihan berdasarkan kontrak.

Secara umum, teori pertukaran sosial meliputi semua tanpa sfera kecuali interaksi manusia.