Wawancara kerja,: menekankan kekuatan dan kelemahan bermain di luar

Anda mempunyai pengalaman profesional yang baik di belakang mereka dan juga resume ditulis? Majikan aktif menjemput anda untuk temuduga, tetapi lebih dari itu ia tidak bergerak, dan anda hanya tidak memanggil semula? Ia adalah bernilai mengingati sama ada anda telah betul prezentuete diri mereka sendiri. Cuba memahami apa yang boleh dan apa yang tidak boleh dikatakan secara mutlak, adalah ditemuramah dalam pengambilan.

Berkenalan pertama dengan syarikat

Temu bual dengan majikan yang berpotensi - sudah tentu, peristiwa penting dan bertanggungjawab, tetapi jangan lupa bahawa bukan sahaja anda akan dinilai, tetapi anda teliti memilih yang baru di tempat kerja, yang bermaksud bahawa anda tidak perlu pergi untuk itu kerana untuk peperiksaan. Bayangkan bahawa ia adalah mesyuarat perniagaan, di mana kedua-dua pihak - rakan perniagaan - bersetuju mengenai kerjasama yang mungkin. Mengubah sikap jadi anda pasti akan kurang saraf, dan, dengan itu, akan dapat untuk meluahkan perasaan yang lebih baik.

Sebelum anda pergi untuk temuduga di pekerjaan, cuba untuk selalu membaca yang ringkas dan berstruktur cerita mengenai diri anda. Ia sepatutnya mengandungi peristiwa penting utama ke alam pekerjaan. A lebih sedikit adalah bernilai melihat aspek pengalaman anda yang secara langsung berkaitan dengan kedudukan baru yang dikehendaki. Beritahu kami bukan sahaja secara umum mengenai apa yang boleh dan tahu bagaimana untuk melakukannya, tetapi juga mengenai apa yang khusus anda akan mendapat manfaat bakal majikan. Dan bagi kajian ini lebih awal mengenai laman web dan maklumat yang ada mengenainya di internet. Ini akan membantu anda lebih memahami keperluan syarikat, navigasi data tambahan yang anda berikan pada mesyuarat itu, dan mengemukakan soalan-soalan mereka sendiri.

Kami menekankan kebaikan dan keburukan bermain di luar

Mungkin soalan-soalan mengenai kekuatan dan kelemahan menduduki tempat yang tinggi dalam ranking yang paling dicintai soalan yang ditanya dalam temuduga. Menjalankan temu bual untuk pekerjaan sering berakhir dengan mereka. Dan kemudian calon sudah sama ada telah terlalu saraf, atau sebaliknya, tenang, hilang dan berkata sesuatu yang agak berbeza, dan tidak, seperti akan berkata, bersedia terlebih dahulu. Oleh itu, tugas utama anda lulus temuduga apabila memohon kerja - untuk membentangkan kekuatan dan kelemahan cekap ditewaskan. Kami mengesyorkan untuk menganalisis pengalaman kerja anda dan memilih dari pencapaian sebenar beliau, seperti: penciptaan jabatan dari awal, meningkatkan prestasi jualan, dan lain-lain Anda pilih? Sekarang berfikir tentang apa kualiti yang telah membantu anda mencapai matlamat ini. Well - senarai kekuatan anda dengan contoh-contoh praktikal bersedia. Kurang upaya untuk melakukan perkara yang sama. Fikirkan kegagalan profesional dan menentukan apa yang menghalangi kamu berjaya. Yakinlah, penemuduga kompeten menjalankan temuduga apabila memohon pekerjaan, dalam kes ini, akan menilai anda sebagai orang, keupayaan untuk mengenal pasti kesilapan mereka dan menganalisis kegagalan dan, akibatnya, untuk membuat kesimpulan. Percayalah, terhadap latar belakang majoriti calon-calon, menyatakan terus terang jujur mengenai ketiadaan kelemahan, anda akan kelihatan lebih profesional.

Sekarang anda tahu bagaimana untuk lulus temu bual apabila memohon pekerjaan, dan ingin anda untuk mencari pekerjaan yang baik dan mendapat peluang untuk menguji kekuatan mereka sendiri!