Akruan bersalin. Baru dan formula lama

Kebanyakan wanita sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka perlu untuk menyelidiki ke dalam asas-asas perakaunan, untuk belajar bagaimana pertuduhan fiat - jumlah yang sama yang dibayar kepada seorang ibu muda semasa cuti bersalinnya.

Menurut pindaan kepada undang-undang persekutuan yang berkuat kuasa diperlukan untuk memasuki cara baru untuk mengira manfaat daripada 2013. Sejak dua tahun yang lalu (sejak 2011) adalah tempoh peralihan yang istimewa. Iaitu, seorang wanita mempunyai peluang untuk memilih yang skim itu akan mengira manfaat. Akruan fiat pada 2012, juga boleh dilakukan mengikut kehendak pekerja.

Perbezaan utama antara yang lama dan kebaharuan skim ini - tempoh penyelesaian yang telah datang kepada cuti bersalin. Sehingga 2011, ia telah diambil kira satu tahun (12 bulan). Sejak awal Januari 2013. akan dipertimbangkan untuk dua tahun (24 bulan).

Jika seorang wanita pergi ke hospital selepas 1 Januari 2013., Pengiraan bersalin akan dibuat dengan mengambil kira purata gaji selama dua tahun. Dan apa-apa lagi. Jika cuti sakit bermula sebelum tahun 2013, ibu muda boleh memilih untuk menggunakan tempoh dua tahun atau satu tahun.

Seperti semua mudah. Tetapi wanita Rusia muncul banyak masalah dan salah faham laut. Mana skim yang lebih baik? Sudah tentu, pilihan yang lebih menguntungkan, di mana yang meninggalkan pada ibu bersalin mendapat lebih. Jika pendapatan purata harian untuk dua puluh empat bulan lepas lebih, yang terakru bersalin (2012) adalah lebih menguntungkan untuk menghasilkan untuk jenis baru-baru ini mencadangkan pegawai-pegawai. Jika ia kurang, ia adalah lebih baik bertanya akauntan kepada pengiraan berdasarkan skim lama.

Semestinya, terutamanya apabila tidak ada pendidikan khas, gunakan data input yang betul. Sebagai contoh, akruan bersalin berlaku dengan mengambil kira pendapatan boleh cukai. Ia tidak memasuki pembayaran manfaat hospital semasa cuti atau perjalanan perniagaan. Di samping itu, Akta menentukan jumlah maksimum elaun untuk kehamilan dan juga dalam kes melebihi perempuan itu tidak akan dapat untuk mendapatkan lebih banyak.

Kita juga perlu menyentuh mengenai pekerja wanita, yang pengalaman jumlah - kurang daripada enam bulan. Ini berlaku sama ada dalam hal pekerjaan baru-baru ini atau jika waktu ketibaan menghabiskan tempoh masa yang lama hilang upaya sementara (cuti sakit). Untuk wanita-wanita ini, prosedur perbezaan pengiraan faedah bersalin. Jika ia akan digunakan jumlah pendapatan harian purata yang diterima pada bulan ini, apabila cuti sakit (dekri bermula) telah dibuka.

Mari kita kaji satu contoh yang mudah untuk mengira manfaat untuk kehamilan pada skim lama dan baru. Katakan seorang wanita yang pergi ke dekri pada Januari 2012., Memperoleh tiga ratus ribu Rubles pada tahun 2010 dan 2011 (mengikut undang-undang pendapatan maksimum tidak boleh melebihi 463,000). Jadi, selama 2 tahun kalendar, beliau menerima 300 * 2 = 600 Rubles. Jumlah ini mesti dibahagikan dengan bilangan hari bekerja (katakan, hospital dan tidak termasuk lain tempoh tidak) - Dapatkan 730 600,000 / 730 = 821,9 Rubles. Pendapatan purata harian didarab dengan bilangan hari dalam bersalin - satu ratus empat puluh (kelahiran seorang kanak-kanak dan biasanya, peningkatan sebaliknya bersalin) - dan mendapatkan 821,9 * 140 = 115 ribu 066 Rubles. Jumlah ini akan mendapatkan seorang wanita yang dalam pengiraan formula baru.

Mengikut pertuduhan fiat penjelmaan lama itu berlaku. Purata pendapatan tahunan bagi tahun (300 ribu), dibahagikan dengan bilangan hari (310), dan kemudian didarab dengan tempoh cuti bersalin (140 hari). Kita akan mendapat 300,000 / 310 * 140 = 135.000 478 Rubles. Itulah kira-kira dua puluh ribu lebih daripada sebelumnya.

Ia adalah jelas bahawa prosedur baru untuk mengira faedah lebih rendah daripada yang lama, dan negeri ini dalam kemenangan ini. Oleh itu, sambil ada pilihan (yang benar-benar untuk semua orang yang pergi pada cuti bersalin sebelum awal tahun 2013), lebih baik berhati-hati mengira semua dan memilih pilihan yang menguntungkan.