Apa yang isteri bercuti askar

Semua pekerja, mengikut Perlembagaan, mempunyai hak untuk berehat. Hanya menyediakan ia mempunyai perihal tersirat dan nuansa tertentu. Mari kita lihat seorang askar meninggalkan isterinya. kategori ini terpakai kepada rakyat rahmat, oleh itu, ia mempunyai lebih banyak hak yang ditubuhkan oleh undang-undang semasa. Dan ia adalah munasabah, sebagai seorang askar meninggalkan isterinya mungkin tidak bertepatan dengan tempoh rehat, yang disediakan oleh kerajaan, yang merumitkan hubungan dalam keluarga. Dan anda tahu, ia secara keseluruhannya mengancam untuk mengurangkan semangat tentera, yang berbahaya untuk seluruh penduduk. undang-undang yang cuba untuk menetapkan hak-hak istimewa orang isteri-isteri orang untuk mempertahankan tanah air mereka, sekali gus mengelakkan masalah yang serius. Membiarkan segala-galanya secara terperinci.

isteri bercuti askar: undang-undang

Peraturan peruntukan keutamaan tempoh masa untuk pasangan suami isteri pembela tanahair berada di dalam Kanun Buruh. Beliau dinyatakan di dalam Perkara 123, dan mempunyai sifat rujukan. Lebih dalam bahagian ini menunjukkan bahawa beberapa kategori rakyat mempunyai insentif untuk menyediakan cuti diperuntukkan termasuk "undang-undang persekutuan yang lain." Oleh itu, ia adalah perlu untuk mencari dokumen ini. Mereka adalah undang-undang "Pada status anggota perkhidmatan". Perkara 11 peraturan yang mengandungi peruntukan mengenai teman wanita pembela rasmi tanah air. Beliau mengatakan bahawa isteri cuti askar patut diberikan pada masa yang sama dengan pembebasan suaminya. Di samping itu, jika tempoh tidak bertepatan, isteri majikan perlu menyediakan tambahan perbelanjaan beliau. Di bawah tentera merujuk kepada agensi-agensi pekerja yang berfungsi untuk melindungi organisasi tanahair ini. Ia tidak hanya Kementerian Pertahanan, tetapi FSB, Perkhidmatan Perisikan Luar Negeri, Kementerian Situasi Kecemasan, Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri dan beberapa agensi lain. Dalam kes salah faham perlu lagi berunding dengan seorang peguam atau berhati-hati membaca undang-undang.

Memberikan kebenaran askar isterinya

Menurut TC, jadual lain daripada pekerja perusahaan disediakan selama dua minggu sebelum bermulanya tahun baru. Dokumen ini adalah wajib bagi pekerja dan bagi pentadbiran. Itulah orang bercuti mendapatkan pada masa itu, yang dinyatakan dalam satu dokumen yang disahkan oleh penyelia. Pengecualian adalah mungkin dalam kes-kes yang ditentukan oleh undang-undang. Ini termasuk bercuti isteri laskar. Seorang wanita hanya perlu membuktikan penglibatan beliau dalam kategori yang istimewa, yang ditubuhkan oleh undang-undang persekutuan dan TK. Kemudian jadual untuk dia kehilangan yang mendesak dan komitmen. Ia harus diperhatikan bahawa dalam amalan, pegawai kakitangan cuba untuk mengetahui terlebih dahulu daripada waris segala hal keadaan, agar tidak melanggar peraturan. Tetapi tidak semestinya isteri seorang tentera mampu untuk menentukan tarikh keluaran pasangan. Kerja di pertahanan negara agak tegang apabila mereka berehat, menyelesaikan bos. Terlebih dahulu, mereka mungkin tidak tahu tarikh jagaan sementara perniagaan. Jadi, anda masih perlu berurusan dengan perubahan yang tidak dirancang dalam jadual. Ini menimbulkan pelbagai masalah, pihak berkuasa tidak bersedia untuk melepaskan pekerja, merujuk kepada keperluan untuk pengeluaran, terdapat kes-kes pohlesche. Memberikan waris wanita adalah tidak perlu.

Bagaimana untuk membuat hak kenyataan

Kejayaan mana-mana operasi diambil kira semua butiran. kes kami - tidak terkecuali. Meninggalkan isteri-isteri anggota perkhidmatan mempunyai tanggungjawab untuk menyediakan tempoh suami rehat, kami telah mendapati. Seorang wanita hanya boleh meminta dengan betul. Untuk ini, ia adalah perlu untuk menyediakan beberapa dokumen tambahan. Iaitu, kenyataan itu perlu disertakan dengan salinan sijil perkahwinan itu. kertas ini mengesahkan salah satu daripada kategori yang istimewa. Kedua kertas - sijil dari organisasi isteri bahawa dia berada dalam perkhidmatan. Dokumen-dokumen ini menerangkan pengurusan, anda mempunyai hak tambahan. Satu lagi kertas - satu salinan perintah itu untuk meninggalkan isterinya. Tiga sijil cukup bahawa tiada bos satu tidak menolak untuk membiarkan seorang wanita pada masa yang ditetapkan. Adalah penting bagi toiler yang paling tidak hanya untuk mengumpul dokumen-dokumen dan permohonan untuk kebenaran untuk laskar isterinya betul menguruskan. Ia adalah perlu untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai alasan tambahan secara bertulis. Ini dilakukan selepas teks utama dengan permintaan untuk meninggalkan. Dan anda menulis: "tertutup", kemudian menyenaraikan rujukan nombor dan tarikh penerbitan.

Jika cuti berbayar tidak dibuat

Selalunya, orang berhadapan dengan situasi yang berbeza secara keseluruhannya tidak muat ke dalam standard kakitangan pola bekerja. Apa, sebagai contoh, yang perlu dilakukan jika perempuan itu tidak bekerja selama enam bulan di syarikat itu, dan meminta meninggalkan. Isteri-isteri sepanjang kerahan harus bertarikh tempoh yang sama suami, dan dia adalah seperti itu belum lagi diperolehi oleh TC. Sila ambil perhatian bahawa tiada asas undang-undang untuk menafikan kepimpinan di sana. Iaitu, pasangan itu boleh dibenarkan cuti, dia meminta. Tetapi di sini soalan menghidupkan kewangan. Beliau diselesaikan, biasanya oleh pelantikan. Kepala dari perempuan menawarkan untuk mengambil cuti tanpa gaji. Terutama bahawa kandungan negeri suaminya agak ketara. Ini, sudah tentu, silap mata, tetapi tidak satu pelanggaran langsung undang-undang. Oleh itu, wanita satu manfaat adalah disyorkan untuk tidak pergi ke hadapan. Cuba untuk memahami intipati masalah kepimpinan. Tiba-tiba suaminya segera dipindahkan, dan anda masih tidak akan membayar untuk memastikan ia wang yang dibayar sebagai gaji cuti.

kehalusan reka bentuk

Kami telah menegaskan bahawa tentera meninggalkan isteri-isteri mereka boleh dibahagikan kepada yang dibayar dan perbelanjaan mereka sendiri. Jadi, anda perlu mengira masa berehat. Jika ia adalah lebih lama daripada suami saya, anda perlu menulis dua kenyataan ini. Untuk mengelakkan kekeliruan, ia adalah disyorkan untuk berunding dengan pakar dalam sumber manusia. Orang ini mempunyai semua maklumat dan memberitahu anda bagaimana untuk temu kertas. Lagipun, antara cuti tidak boleh berehat, jika tidak, kita akan mempunyai untuk kembali ke tempat perkhidmatan, dan ini mungkin menyusahkan. cuti tanpa gaji mesti bermula dari hari apabila, dalam keadaan biasa, anda perlu untuk keluar dari membayar. Sumber Manusia akan menyediakan draf dua perintah yang berbeza mengenai percutian anda. Setiap wajar untuk membaca tandatangan selepas pemimpin menyetujuinya.

Apa yang perlu dilakukan dalam kes kegagalan

Mengabaikan rawatan pasangan tentera pada hari cuti - melanggar undang-undang. Ia adalah dinasihatkan untuk berbincang dengan pengurus. Jika orang ini tidak akan bertemu, tiada apa yang mengada-adakan, pergi ke Inspektorat Buruh. Ini agensi kerajaan negeri yang dicipta khusus untuk melindungi hak-hak pekerja. Dan jika bos enggan untuk meninggalkan, maka ia melanggar undang-undang. Ia adalah perlu untuk campur tangan ad hoc badan.