Bagaimana untuk mengira bersalin

Bekerja ibu pada menjangkakan kedatangan perintah sentiasa menarik untuk mengetahui bagaimana untuk mengira bersalin. Lagipun, komponen kewangan akan menjadi sangat penting bagi ibu, yang akan dipaksa untuk mengganggu aktiviti kerja mereka untuk kelahiran dan asuhan kanak-kanak. Untuk memahami bagaimana untuk mengira bersalin diminta untuk membiasakan diri dengan undang-undang buruh yang mengawal pembayaran dalam keadaan tertentu.

Peruntukan utama menjamin penerimaan pembayaran dalam kes mengandung dan melahirkan anak adalah Kod Buruh Persekutuan Rusia. Khususnya, Perkara 255 memperuntukkan pemberian yang mengandung hak wanita untuk bersalin cuti. percutian ini sering dipanggil perintah, disertakan dengan bayaran elaun, yang dipindahkan oleh majikan berdasarkan dokumen sokongan - sijil perubatan, dikeluarkan setelah berunding di tempat pemerhatian dari wanita yang hamil. Bayaran dibuat pada awal cuti selepas 30 minggu kehamilan, sekali - sekali gus bagi tempoh keseluruhan. Sejak bersalin adalah sukar untuk mengira, ia adalah perlu untuk memeriksa peruntukan utama undang-undang yang sedia ada. pengetahuan mereka untuk mengelakkan salah faham dan salah faham kemudian. Selain mengetahui bagaimana untuk mengira cuti bersalin, seorang wanita hamil boleh berfikir terlebih dahulu bajet semasa tempoh menunggu, kelahiran dan asuhan bayi masa depan.

pengiraan berlaku mengikut skim tertentu. Tetapi dalam mana-mana satu prinsip tunggal, bagaimana untuk mengira bersalin: Bilangan hari cuti didarab dengan pendapatan purata harian bagi tempoh tersebut.

Jika sehingga 2012 dikendalikan skim dual pengiraan, mengikut mana seorang wanita mempunyai hak untuk memilih tempoh yang diambil kira apabila mengira pendapatan purata harian (tahun lepas atau dua tahun lepas), maka pada bulan Januari 2012 mula mengambil kira dua tahun lepas. Dalam kes ini, pembayaran boleh menjadi ketara lebih rendah daripada mereka yang tidak mempunyai masa untuk menyelamatkan pengalaman dua tahun, serta orang-orang perempuan yang keluar dari salah satu daripada surat perintah anak pertama, hamil mempunyai anak kedua. rawatan yang banyak menimbulkan penyemakan perundangan. Hasilnya, dekretnitsy masa depan boleh mengharapkan untuk menerima pembayaran, seperti sebelum ini, melalui dua skim.

Bagaimana untuk mengira bersalin di bawah skim lama?

Sehingga 31 disember 2012 skim pengiraan lama membolehkan anda untuk memasukkan pendapatan pada tahun lepas kerja. Jika anda memilih skim lama, bagaimana untuk mengira cuti bersalin, wanita itu adalah bertanggungjawab untuk menulis satu kenyataan kepada jabatan akaun dengan permintaan untuk menggunakan versi lama undang-undang persekutuan (dengan nombor 255-FZ).

Dengan kes ini, perakaunan menentukan pendapatan harian purata tahun lepas bekerja dengan semua faedah sumbangan insurans, kecuali gaji bercuti terakru dan gaji yang diterima sepanjang perjalanan perniagaan.

Prosedur untuk mengira seterusnya - semua hari bekerja dikira, dikira jumlah wang yang dibayar oleh majikan, yang mengambil percutian dan pelancongan manfaat. Kemudian, jumlah keseluruhan pendapatan yang perlu dibahagikan dengan jumlah semua hari bekerja. Untuk mendapatkan jumlah akhir fiat purata pendapatan setiap hari didarab dengan bilangan hari cuti bersalin (dalam pengiraan standard tempoh 140 hari).

Bagaimana untuk mengira bersalin di bawah skim baru?

Dalam kes seorang wanita berhasrat untuk mengira bersalin mengikut edisi baru Undang-undang Persekutuan №255, kenyataan itu tidak boleh ditulis, kerana jenis ini banyak dilakukan secara lalai. Dalam kes pengiraan faedah bersalin dengan cara yang baru, jumlah semua pendapatan sejak 2 tahun yang lalu, juga termasuk gaji cuti, dibahagikan dengan bilangan hari (730 kalendar) dan didarabkan dengan 140 (bilangan hari cuti).

Tambahan pula, ia adalah mungkin untuk memilih tempoh perakaunan. Sebagai contoh, jika penjagaan wanita itu mengambil cuti untuk bayi yang pertama pada tahun 2010, ia boleh memilih tempoh perakaunan 2008-2009. Untuk ini perlu menulis permohonan kepada jabatan perakaunan.

Apa yang yang banyak bersalin akan pada tahun 2013?

Dengan mengambil kira pindaan yang diterima pakai oleh Duma Negeri, skim baru akan bekerja berkuat kuasa sepenuhnya dari Januari 2013. Walau bagaimanapun, skim baru ini, kepentingan wanita diambil kira untuk mengira: dari tempoh pendaftaran akan hari cuti bersalin, cuti bersalin, cuti sakit dipadam, meninggalkan untuk menjaga kanak-kanak yang lebih tua, untuk menjaga kanak-kanak yang kurang upaya, dan juga zaman pembebasan wanita dengan gaji (sepenuhnya atau sebahagian). Oleh itu, tempoh di mana pekerja yang telah menerima manfaat sahaja terhad, gaji yang tidak lengkap tidak akan dimasukkan dalam pengiraan gaji purata.

Pakar-pakar menjangkakan pindaan kepada edisi baru Undang-undang Persekutuan №255, yang diterima pakai bagi kepentingan wanita, untuk melindungi wanita hamil dari segi kewangan.