Bagaimana untuk menulis ucapan terima kasih surat pravlno pekerja

Tiada apa yang lebih sesuai bagi pengiktirafan merit ahli pasukan anda daripada ucapan terima kasih surat kepada pekerja yang telah membuat sumbangan yang benar-benar penting kepada tujuan yang sama.

etika perniagaan, jika anda mengikutinya dengan tegas, banyak menyumbang kepada kerja-kerja yang jelas dan teratur dan hubungan yang telus antara kakitangan dalam satu syarikat atau antara beberapa syarikat, jadi kebanyakan rasmi kertas mempunyai corak yang ketat. Walau bagaimanapun, surat terima kasih kepada kakitangan menubuhkan berbentuk bebas, untuk menandakannya perkhidmatan manusia swasta. Satu-satunya keperluan adalah gaya perniagaan dokumen itu.

Biasanya, pekerja terima kasih teks surat ditaip pada kepala surat syarikat dan daftar ia penghargaan untuk perkhidmatan tertentu menyediakan perkhidmatan tambahan, perhatian kepada pelanggan, atau pencapaian istimewa di laluan kerjaya. Merupakan kesempatan yang sangat baik bagi pembentangan mesej akan menjadi malam sebelum cuti, ulang tahun atau hari jadi.

Dalam spesies ini, kertas rasmi mempunyai dua fungsi utama. Pertama, hanya ungkapan rasa syukur dan manifestasi budaya komunikasi perniagaan, dan kedua, ia adalah mungkin untuk menggunakan surat terima kasih kepada pekerja sebagai ganjaran, jika ia ditetapkan oleh piagam organisasi.

Untuk membuat ia lebih mudah untuk merangka dokumen itu, berikut adalah kandungan anggaran. Walaupun kekurangan peraturan yang ketat, ia mesti menggunakan ungkapan biasa berikut untuk dipilih: ". Ingin mengucapkan terima kasih" "bersyukur", "ingin mengucapkan terima kasih",

surat struktur mengandungi item tertentu:

1. Cap. Ia berkaitan dengan seseorang atau entiti yang daripadanya terima kasih kerana. Item ini tidak selalu ada.
2. Rawatan. Nyatakan sama ada nama atau syarikat nama pekerja, jika huruf yang ditujukan kepada kakitangan. Sebelum nama dan ayah destinasi dengan menggunakan gelaran "sayang", jangan panggil dia "sayang", "dihormati" dan penggunaan sinonim lain. Perkataan "tuan", "rakyat" dalam edaran, juga, akan diperlukan.
3. Terus pada teks dari tugasan penulisan. Untuk bermula, sila berikan sebab yang mana penghargaan ini dibuat. Contohnya: "Saya mengucapkan terima kasih kepada anda untuk melebihi pelan jualan pada bulan Mac kepada 100%." Juga senarai merit peribadi ahli kakitangan dalam melaksanakan tugas tertentu. Pastikan anda ambil perhatian bagaimana tinggi nilai dedikasi manusia dan kerja keras, kerana harapan untuk kejayaan profesional dan pekerja pada masa hadapan.

Jika sebab untuk surat terima kasih telah menjadi ulang tahun bawahan atau bercuti profesional, mengetahui lebih lanjut mengenai hak pekerjaan dan menggunakan data untuk penyusunan teks. Ia boleh diperhatikan dan bilangan tahun bahawa penerima telah bekerja untuk syarikat anda dan kedudukan bahawa dia terpaksa mengambil alih masa ini. Menggambarkan bagaimana nilai rakan-rakannya, dan apa kualiti (ia adalah perlu untuk menentukan pihak yang berurusan dengan pekerja yang paling dekat berkomunikasi di tempat kerja).

1. data penulis: nama, nama keluarga, tandatangan.

Di samping itu, di sudut kanan atas borang di ia adalah tradisi organisasi setem.

Pekerja terima kasih surat (sampel)

__________________________________________

Pengarah hotel "Keselesaan"

Vorobyova O.

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

Hotel telah menawarkan wilayahnya untuk perniagaan latihan syarikat kami. Anda dan kakitangan anda, hotel ini adalah keadaan yang ideal untuk kerja yang selesa dan seluruh peserta. Kami mengucapkan terima kasih kepada kakitangan dan hotel. Kami berharap untuk kerjasama pada masa hadapan.

Yang benar,

penganjur latihan perniagaan

Solovyev SS

_________________________________________

Menyerahkan surat terima kasih kepada pekerja, ketua syarikat memberinya bonus tambahan untuk pekerjaan di masa akan datang. Jika cara berasingan mereka, peluang untuk kedudukan yang baik dalam syarikat lain untuk meningkatkan jumlah terima kasih daripada pihak pengurusan di lokasi sebelumnya.