KerjayaPengurusan kerjaya

Ia boleh merosakkan anda kerjaya: 24 frasa yang tidak bernilai bercakap di tempat kerja

Kita semua manusia dan kadang-kadang make kesilapan pada kerja. Dalam kebanyakan kes, tiada apa yang kritikal, dan disengajakan itu boleh diperbetulkan. Walau bagaimanapun, terdapat beberapa cara mudah yang boleh merosakkan kerjaya anda selama-lamanya. Jadi, sebagai contoh, penggunaan kata-kata atau frasa-frasa tertentu di tempat kerja boleh menyebabkan kerosakan tidak boleh diperbaiki kepada reputasi anda. Kami menawarkan untuk mengetahui, apa yang tidak boleh mengatakan, dikelilingi oleh rakan-rakan dan pegawai atasan.

"Ia bukan sebahagian daripada tugas saya"

Tiada bos tidak akan gembira untuk mendengar kata-kata itu daripada pekerja mereka. Ingat bahawa huraian kerja anda tidak dicop pada batu. Modern pekerja perlu fleksibel dan mempunyai beberapa kecekapan untuk berjaya. Di samping itu, jumlah yang lebih besar daripada kemahiran yang anda miliki dan lebih baik menghadapi tugas di hadapan anda, lebih banyak pekerja tidak dapat diketepikan. Jadi jangan takut untuk memikul tanggungjawab tambahan, pada akhirnya ia hanya meningkatkan tahap profesional anda dan akan membantu untuk membuat kerjaya yang berjaya.

"Ia bukan salah saya"

Jika anda membuat kesilapan, mengakuinya. Ia tidak perlu untuk mencipta alasan bodoh. tabiat buruk adalah untuk sentiasa mengelakkan tanggungjawab untuk kegagalan mereka sendiri. Pentadbiran mahu melihat mereka bawahan kecekapan dan profesionalisme, tidak mendengar alasan.

"Saya akan melakukannya kemudian"

Jika anda melambatkan kerja anda pada projek ini sehingga saat-saat akhir, dengan itu bukan sahaja mewujudkan kerumitan sendiri, tetapi juga membawa rakan-rakannya. Akibatnya, jika ada masalah, ia mungkin akan menyalahkan hanya untuk anda.

"Saya tidak melakukan apa-apa yang salah"

bos anda tidak mengharapkan kesempurnaan daripada anda. Walau bagaimanapun, negatif tindak balas kepada membina kritikan, anda hanya menunjukkan mereka ketidakcekapan. Lagipun, anda boleh membangunkan dan menambah baik, dengan menerima maklum balas.

"Saya tidak mempunyai isu-isu"

Mungkin anda berasa agak selesa tanpa membuat sumbangan serius kepada kerja berpasukan dan tidak berminat dalam butiran projek dan tugas. Walau bagaimanapun, tingkah laku itu lambat laun akan mula untuk menyakitkan hati rakan sekerja dan bos anda.

"Ini adalah idea yang bodoh"

Kejujuran dan straightforwardness tidak sentiasa sifat-sifat yang tidak baik dalam dunia perniagaan. Tetapi tidak menjadi kurang ajar dan untuk masuk ke dalam pertengkaran dengan pekerja lain. Kerana akhirnya bos anda tidak begitu banyak tertarik dengan ketulusan hati anda, banyak marah dengan tingkah laku yang kasar anda.

"Saya akan pergi"

Ia tidak perlu untuk mengancam untuk meninggalkan syarikat itu. Ia tidak profesional. Di samping itu, pengurusan boleh membuat keputusan untuk melakukan dan mengucapkan selamat tinggal kepada anda.

"Saya bosan"

Jika anda bosan di tempat kerja, beritahu pasangan anda, rakan-rakan atau saudara-mara, tetapi dalam apa-apa hal, bukan bos. Lagipun, anda membayar untuk sesuatu yang anda menjaga produktiviti dan semangat untuk tugas mereka.

"Maaf, saya lambat lagi"

Ketepatan masa adalah sangat penting. Selepas kerap pengalaman diperlukan persembahan anda rakan-rakan yang anda tidak menghargai mereka semasa. Jadi jangan segala yang mungkin untuk menepati masa, tidak kira berapa berharga dan pekerja produktif anda berada.

"Adalah mustahil"

bos anda tidak mahu mendengar ungkapan-ungkapan seperti. Jika anda melihat sebarang masalah dengan cara yang tugas, memaklumkan tentang mereka dan cuba untuk mencari penyelesaian bersama-sama.

"Blast off dari kerja dan menonton video ini lucu tentang anak-anak itu"

Sudah tentu, kita semua suka video mengenai menarik haiwan. Walau bagaimanapun, segala-galanya telah yang masa dan tempat. Anda tidak boleh mengalih perhatian pekerja daripada Hal Ehwal rakan-rakan mereka untuk apa-apa. Memegang apa-apa hiburan di makan tengah hari masa atau rehat.

"Apakah faedah kepada saya?"

Kadang-kadang di tempat kerja kita ada untuk memberi bantuan kepada rakan-rakan atau jabatan lain. Sebagai peraturan, pihak berkuasa tidak seperti pekerja yang mendapat petunjuk sekitar sendiri faedah dan tidak mahu kerja dengan berkesan untuk kebaikan seluruh pasukan.

"Saya mahu bercakap mengenainya dengan HR-pengurus"

Tidak melakukannya tanpa melalui unggul langsung anda. Dalam kebanyakan kes, keadaan ini akan menjadi tidak-menang untuk anda, melainkan anda benar-benar tidak mahu meninggalkan. Sebagai permulaan, membincangkan semua mata dengan bos anda. Sebagai peraturan, sebahagian besar masalah dapat diselesaikan di peringkat ini.

"Saya akan memfailkan saman terhadap syarikat"

Tanpa mengira hakikat sama ada anda mempunyai sebab sebenar untuk itu, ia tidak perlu di setiap sudut jalan menjerit tentang niat itu. Jika anda benar-benar mahu untuk sue, kemudian berkelakuan sopan. Jika anda hanya cuba sekali gus mengancam kepimpinan, kemudian berhenti melakukannya, kerana ia kelihatan seperti ugut.

"Maaf, saya terlupa e-mel anda»

Jika anda tidak bertindak balas dalam masa untuk e-mel, dengan itu menunjukkan kepada rakan-rakan kelalaian mereka. Lagipun, ia mungkin kelihatan bahawa mereka tidak bernilai masa anda. Seperti kelakuan yang dianggap sebagai tidak profesional dan boleh dikenakan bayaran yang berkenaan dengan anda rakan sekerja.

"Shut up!"

Ia tidak kira bahawa anda adalah seorang yang baik pakar jika anda tiada siapa yang mahu kerja. tingkah laku yang kasar bukan sahaja menangkis rakan-rakan, tetapi juga mempunyai kaitan tidak seperti kebanyakan pembesar. Perlu diingat bahawa kesopanan - ini adalah kunci kepada hubungan baik dengan orang lain.

"Anda sedar khabar angin mengenai isteri ketua pengarah ini?"

Sudah tentu, semua kita membincangkan beberapa peristiwa di tempat kerja. Kadang-kadang ia juga adalah satu-satunya cara untuk mendapatkan maklumat tentang apa yang berlaku dalam syarikat itu. Walau bagaimanapun, dalam apa-apa hal, jangan menyebar gosip. Ini serius boleh merosakkan hubungan anda dengan rakan-rakan dan bos anda dan menjejaskan kerjayanya.

"Saya bodoh"

Jika anda tidak mengambil sendiri dengan serius di tempat kerja, dan lain-lain tidak akan lakukan. Meninggalkan rasa tidak yakin anda di belakang pintu pejabat. Jika tidak, fikiran negatif anda mungkin tidak menjadi yang terbaik cara kesan kepada pembangunan profesional anda.

"Saya boleh mengendalikan" (apabila sebenarnya tahu bahawa anda tidak boleh)

Dengan sendirinya, ini frasa ini bukan masalah. Walau bagaimanapun, jika anda tahu bahawa anda tidak dapat menampung dengan sesuatu, tetapi orang mengatakan sebaliknya, yang pada akhirnya anda boleh meletakkan diri anda dalam cahaya yang buruk. Lagipun, jika bos dan rakan-rakan anda akan bergantung kepada anda dalam melaksanakan beberapa tugas, tetapi pada akhirnya anda mempunyai mereka membawa, ia akan kelihatan sangat ketidakcekapan di pihak anda.

"Balas kepada ini secepat mungkin"

Seperti rumusan biasanya menggusarkan rakyat. Ia tidak kira bahawa anda berkomunikasi dengan setiap e-mel teks comel, kasar dan tajam lain boleh merosakkan segala-galanya.

"Saya tidak boleh bekerja dengan mereka"

Keengganan untuk bermain dengan anak-anak lain tidak terutamanya digalakkan, walaupun di sekolah rendah. Apa yang dikatakan tentang tempat kerja! Ingat bahawa anda seorang profesional dan mesti dapat melampaui konflik peribadi untuk mencapai keputusan dan menetapkan matlamat di hadapan anda.

"Saya sangat sibuk. Saya boleh menunggu untuk itu? "

Anda bertanggungjawab untuk mempunyai untuk meminta bos anda sama ada keutamaan telah berubah dan sama ada atau tidak anda perlu beralih kepada tugas-tugas lain. Lagipun, sebagai peraturan, dalam dunia kontemporari keadaan sering berubah. Oleh itu, anda perlu sentiasa peka dengan keutamaan dan bertindak sewajarnya. Di samping itu, apa-apa frasa di tempat kerja itu sendiri bunyi kurang ajar.

"Dari orang-orang seperti anda, sentiasa ada masalah"

komen-komen negatif tentang sekumpulan orang tertentu amat kurang ajar dan tidak profesional. Selain itu, anda boleh dituduh diskriminasi dan tidak hormat.

"Tolong jangan mengatakan bahawa saya berkata kepada bos saya"

Kadang-kadang, di pejabat, kita harus terus beliau mulut tutup. Walaupun anda pasti bahawa rakan sekerja anda dapat menyimpan rahsia, ia adalah lebih baik untuk tidak risiko. Lagipun, walaupun bersahaja menurun perkataan yang turun ke telinga bos anda, akhirnya anda boleh dikenakan bayaran kerjaya anda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.