Kepimpinan - adalah kemahiran yang boleh dibeli

Dalam kehidupan, kita berhadapan dengan orang yang berbeza, termasuk para pemimpin. Hanya orang itu mula bercakap, dan apabila ia menjadi jelas: ia adalah pemimpin. Ia adalah sesuatu yang jelas membezakan dari orang ramai. Kepimpinan - ia adalah satu ciri-ciri semula jadi? Sudah tentu, terdapat sebahagian besar daripada alam semula jadi seperti itu, tetapi seseorang boleh dirinya dengan bekerja pada diri sendiri, membelinya.

Bagaimana untuk menjadi pemimpin?

• Off keraguan dan kebimbangan! Orang cenderung untuk takut akan akibat daripada tindakan mereka. Menjadi orang yang akan mengambil tanggungjawab penuh. Ya, anda akan menghadapi risiko yang besar, tetapi hasilnya mereka akan menjadi wajar. Tetapi tanpa berfikir mendaki ke dalam kolam dengan kepalanya tidak perlu. Anda lihat, kerana apa yang anda takut ini atau itu. Mungkin, kebimbangan anda tidak berasas. Kemudian mereka hanya perlu menerimanya. Tetapi jangan takut! Dalam mana-mana kes.
• Bertanggungjawab! Peraturan ini mengikuti dari sebelumnya lancar. Orang akan mengikuti anda sekiranya akan menyedari bahawa anda boleh menjawab untuk dirinya sendiri, dan bagi mereka, untuk keputusan yang diambil oleh buruh am. Mula kecil - Hentikan menyalahkan orang lain, kerana, pada hakikatnya, segala-galanya adalah di tangan anda.
• Membantu persekitaran anda lebih kurang membesar bersama-sama dengan anda. Anda tidak perlu menjadi burung bangga yang bangkit dan benci melihat kepada orang lain. Selepas mendahului - ia tidak berjalan di atas kepala mereka. Jadi anda hanya anda menaip emosi negatif yang datang dari rakan-rakan dan pekerja anda. Pastikan bahawa mereka menghormati anda, tetapi tidak takut. Hasilnya, anda akan mendapat pasukan erat.
• Berminat pada orang. Setelah mengkaji tabiat, ciri-ciri dan sifat orang bawahan anda, anda boleh mendapat lebih banyak manfaat. Dengan pengetahuan ini, anda akan menghantar mereka keupayaan untuk mengesan, menggunakan sepenuhnya potensi pekerja anda. Plus akan lebih dekat kepada pekerja anda.

kualiti kepimpinan utama

1. Tanggungjawab meluas. Lelaki itu, yang memanggil dirinya seorang pemimpin, tidak pernah meletakkan beban pada orang lain bahu. Dia akan berdiri teguh di hadapan mana-mana cabaran dengan bertanya: "Apa yang perlu dilakukan seterusnya" bukannya "Siapa yang bersalah?" A lebih bertanggungjawab - ia tidak memberikan janji-janji kosong, kerana dalam kes ini reputasi yang sangat penting. Hanya tidak menjanjikan apa yang tidak boleh dilaksanakan.
2. Purposefulness. Kepimpinan - ia adalah, di atas semua, pengetahuan arah yang hendak dikejar. Selalunya tidak ada yang tahu orang ramai, yang, di mana dan apa yang berlaku. Seorang pemimpin - adalah orang yang akan menetapkan matlamat, dengan dirinya datang dengan rancangan untuk mencapainya. Dan titik penting dalam kegigihan ini. Yakin dengan idea anda.
3. pembangunan peribadi. Kepimpinan - ia bermakna untuk tidak berdiam diri. Manusia harus bertumbuh secara rohani, mental, dan juga fizikal. Dan juga untuk memperbaiki mereka kemahiran profesional.
4. Suka bergaul. Ia adalah mustahil untuk melakukan tanpa keupayaan untuk berkomunikasi. Ia adalah perlu untuk mengatakan semua kes itu, memandangkan setiap perkataan. Tetapi ia perlu jelas, tanpa Ungkapan-ungkapan yang sukar difahami, kerana beberapa orang yang anda tidak faham. Ini termasuk keupayaan untuk mendengar dan mendengar orang itu, serta untuk memujuk. Hubungan penting antara pemimpin dan sistem memimpin yang dipanggil yang merangkumi keseluruhan struktur hierarki.
5. Disiplin diri. Pemimpin itu mempunyai semangat yang kuat, dia boleh melangkah sendiri dan prinsip mereka, jika perlu untuk mencapai matlamat.