KerjayaPengurusan kerjaya

Krisis pengurus: Ciri-ciri profesion

perniagaan moden - ini adalah satu realiti keras, di mana survival yang paling kuat. Setiap hari, beratus-ratus, malah beribu-ribu syarikat berada di ambang kebankrapan atau penyerapan. Dalam apa-apa kenyataan untuk menyelamatkan "lemas" organisasi mampu hanya pakar yang berkelayakan - pengurus krisis. Ia tidak menghairankan bahawa dalam masa yang sukar pengarah bersedia untuk apa-apa kos, hanya untuk mendapatkan diri saya dalam apa-pekerja negeri.

Sememangnya, seperti permintaan yang telah membawa kepada hakikat bahawa hari ini ramai orang bercita-cita tinggi yang mahu belajar profesion ini tertentu. Walau bagaimanapun, sama ada atau tidak ia mampu untuk memberi mereka kebebasan kewangan yang mereka impikan? Untuk memahami ini, mari kita memahami semua selok-belok profesion.

Yang merupakan seorang pengurus krisis?

Dalam perniagaan moden, profesion ini telah datang baru-baru ini. Ini adalah disebabkan oleh perkembangan pesat ekonomi sebagai sains pada abad XXI. Ia adalah satu generalisasi teori dan undang-undang wang itu akan membolehkan profesional yang layak untuk mengambil pengurusan yang cekap aliran kewangan dalam pelbagai organisasi.

Bagi profesion, krisis-pengurus - orang yang mampu mengambil syarikat itu daripada sebuah negara yang mengalami kerugian. Ia sering diupah dalam keadaan di mana firma itu di ambang kebankrapan atau mula slaid ke dalam jurang kewangan.

Siapa yang memerlukan pengurus krisis?

perkhidmatan pengurusan krisis relevan bukan sahaja dalam masa yang sukar bagi syarikat itu. Memahami peningkatan syarikat, seseorang itu dapat membawa kepada penjual terbaik, sekali gus meningkatkan pendapatannya. Oleh itu, di luar negara pengurusan pasca krisis mempunyai dalam banyak organisasi besar, agar tidak hanya untuk meningkatkan proses pengeluaran, tetapi juga untuk meramalkan risiko yang mungkin.

Di Rusia, malangnya, jarang bertemu. Di sini hanya dalam kes-kes jalan keluar dengan bantuan pakar apabila perniagaan sudah di ambang keruntuhan. Kemungkinan besar, ini adalah disebabkan oleh kurang pengalaman Rusia usahawan, yang sering mengabaikan pengalaman rakan kongsi asing.

Dalam kes ini, sebahagian besar daripada pengurus krisis diupah pelabur, kecewa dalam pelaburan mereka. Langkah sedemikian adalah perlu bukan sahaja untuk memulihkan kestabilan pendapatan, tetapi juga untuk menilai risiko masa depan. Dan jika pakar memutuskan bahawa pelaburan mereka berada dalam bahaya, mereka lebih suka percaya kepadanya daripada Ketua Pengarah.

Bagaimana untuk menjadi seorang pengurus krisis?

Hari ini, banyak universiti ekonomi menawarkan bakal pelajar mereka khusus "krisis pengurusan". Selepas menerima ijazah sarjana muda, seseorang boleh mula menjalankan tugas mereka. Itu hanya kos pendidikan di kawasan ini sering beberapa kali lebih tinggi daripada untuk pekerjaan ekonomi yang lain.

Walau bagaimanapun, profesional pun mengadakan mengesyorkan pemula tidak mengganggu mengenainya. Lagipun, untuk menjadi seorang pengurus krisis mungkin walaupun tanpa diploma pakar. Perkara utama yang manusia itu pendidikan yang lebih tinggi dan amat mahir dalam undang-undang ekonomi dan undang-undang. Pernyataan sedemikian adalah disebabkan oleh hakikat bahawa di kawasan ini di tempat pertama adalah kemahiran manusia, dan kemudian - pendidikannya.

kemahiran keutamaan

pengurus krisis - pakar yang bekerja dalam bidang ekonomi. Oleh itu, dia mesti mengemudi teori kewangan dan strategi. Lagipun, satu-satunya cara untuk melihat jurang dalam laporan syarikat dan mencari jalan untuk menutup mereka turun.

Di samping itu, pengurus perlu memahami undang-undang dan undang-undang. Jika tidak, bagaimana dia boleh mengelakkan transaksi dan kontrak berbahaya, berdasarkan lawan literasi undang-undang? Secara semula jadi, dia tidak perlu menghafal kod undang-undang keseluruhan dengan hati, kerana untuk ini terdapat peguam. Tetapi konsep asas, dia wajib tahu.

Satu lagi pengurus krisis mesti memahami struktur syarikat. Lagipun, satu-satunya cara untuk menyesuaikan kerja yang kompeten bagi jabatan, serta menjejaki mereka yang paling "cahaya bulan". Ini adalah penting terutamanya dalam organisasi yang besar, di mana bagi setiap operasi memenuhi unit atau pasukan yang berasingan.

kualiti peribadi

Sekarang mari kita bercakap tentang apa jenis orang untuk menjadi pengurus krisis. Pendidikan - ini hanya separuh jalan, kerana anda perlu lebih banyak untuk membuktikan dirinya sebagai pakar yang boleh dipercayai. Dan untuk mencapai ini semata-mata tidak akan berfungsi tanpa data tertentu.

Mungkin semua orang telah mendengar pepatah "matlamat menghalalkan cara." Jadi, sebagai krisis pengurusan mengatakan - credo. Lagipun, tugas beliau - untuk membawa syarikat itu daripada muflis oleh mana-mana cara. Sebagai contoh, jika pekerja tidak bekerja atau terlalu banyak, pakar sepatutnya menolak mereka, walaupun rayuan mereka atau masalah peribadi. Oleh itu, seorang pengurus krisis yang baik - adalah seorang lelaki yang hebat dan tegas.

Satu lagi kualiti penting ialah pemerhatian peribadi. Tanpa itu, pakar tidak akan dapat untuk mendapatkan maklumat yang diperlukan untuk membina strategi yang betul. Dengan cara ini, pengurus krisis yang berpengalaman mendakwa bahawa mereka mampu untuk mencari semua kelemahan dalam 2-3 minggu.

Ciri-ciri profesion

Ramai yang percaya bahawa kelebihan utama adalah bahawa gaji yang diperolehi oleh pengurus krisis. Penerangan mengenai Projek dan kontrak pakar dengan cepat boleh menghapuskan mitos ini. Lagipun, hari ini banyak perniagaan terikat pengurusan krisis pendapatan kepada hasil kerjanya. Iaitu, jika pakar yang mengetuai syarikat itu keluar dari krisis, dia akan mendapat bonus yang bagus, jika tidak, kerja-kerja akan menjadi sia-sia.

Sudah tentu, pengurus berpengalaman tahu bagaimana untuk mengelakkan kesulitan undang-undang, tetapi baru kali mereka jatuh. Di samping itu, kelemahan yang besar adalah permintaan yang rendah dalam pasaran buruh. Lebih tepat lagi, jumlah kekurangan cadangan untuk profesional yang mempunyai pengalaman sedikit. Jadi kali pertama perlu berganding bahu dalam apa-apa perintah, tanpa mengira kerumitan dan tahap pembayaran.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.