Lembut dan kasar kaedah: bagaimana untuk menggunakannya dalam pelbagai bidang kehidupan?

lobak merah dan kaedah kayu sering digunakan dalam bidang yang berbeza dalam kehidupan. Mengambil, melatih, hubungan - semua kawasan di mana segera dengan cara-cara ganjaran dan hukuman. Walau bagaimanapun, jika kita bercakap mengenai lembut dan kasar, segala-galanya adalah sedikit lebih rumit daripada sekadar menggalakkan dan menghukum. Apa yang kerumitan ini dan bagaimana untuk menggunakan kaedah ini dalam amalan, pertimbangkan penerbitan.

warisan

lobak merah dan kaedah stick (lebih biasa sebagai kaedah pujian dan hukuman) - teknik khas yang membantu untuk mencapai tindakan yang dikehendaki dari orang lain melalui tindakan. Kaedah ini sering digunakan dalam didikan pedagogi, politik, dan pengurusan sumber manusia.

Ungkapan "lobak dan kayu" wujud walaupun dalam perbendaharaan kata bahasa asing, walaupun dalam bentuk yang diubahsuai. Edisi jurnalis Federation Ungkapan ini muncul pada abad ke-19 dan yang pertama daripada kata-kata yang berbunyi seperti "cambuk dan kayu". Iaitu, ia adalah terjemahan literal daripada peribahasa Jerman.

Dalam versi Bahasa Inggeris ungkapan berbunyi sebagai "lembut dan kasar". Ia dikaitkan dengan satu-satunya cara yang memberi kesan kepada keledai itu degil dan membuat ia bergerak.

Kaedah motivasi adalah yang tertua, seseorang itu hanya untuk menarik balik tempoh perhambaan, apabila cambuk (dalam manifestasi yang paling literal), adalah daya penggerak yang menyebabkan seseorang untuk bekerja dengan. Banyak kemudian, Frederick Taylor, pengasas organisasi saintifik buruh, mengemukakan cadangan untuk meningkatkan kecekapan penggunaan insentif. Walaupun kini kaedah ini tidak berkesan.

Mengapa kaedah tidak berfungsi?

lobak merah dan kaedah kayu telah dikaji dalam pelbagai bidang. Kepentingan tertentu, beliau telah mendapat di mata ahli sosiologi dan psikologi sosial. Kesan kaedah ini tidak boleh dipanggil stabil dan boleh dipercayai. Dalam beberapa keadaan, "lobak dan kayu" memberikan hasil yang dijangkakan, manakala yang lain - sebaliknya.

Ahli psikologi dan ahli sosiologi Douglas McGregor dijelaskan oleh fakta bahawa apabila seseorang itu tidak disediakan dengan makanan dan keselamatan, yang merupakan keperluan asas, lobak merah dan kaedah melekat dengan sempurna menyatakan dirinya. Tetapi apabila keperluan asas akan dilindungi sepenuhnya, mula muncul keinginan tahap yang lebih tinggi, yang sama sekali tidak sesuai dengan kaedah motivasi. Akibatnya, ia menjadi tidak berkesan.

Dalam setiap bidang kaedah lembut dan kasar berfungsi dan menyatakan dirinya dalam cara yang berbeza, dan untuk memahami bagaimana ia harus digunakan, dan ia tidak perlu mengambil kira secara berasingan setiap satu daripada bidang aktiviti manusia.

hubungan

Lobak dan kayu dalam hubungan sering dimanifestasikan dalam bentuk manipulasi, terutamanya jika satu pasangan tidak cukup yakin. Ia kelihatan agak kerap seperti bermain di perasaan. pengurusan tidak cekap seperti "permainan" sering mengancam untuk memecahkan. Jika anda sentiasa "memberi lobak", rakan kongsi yang menjadi terlalu manis, dan ia adalah kebosanan kehancuran beliau. Dan apabila pasangan anda tidak melihat apa-apa selain daripada kayu, ia hanya tidak tertanggung.

Dan sebelum anda menggunakan kaedah ini, anda perlu berfikir sekali lagi, untuk apa tujuan ia akan digunakan dan sama ada tingkah laku itu boleh diterima.

Kaedah manipulasi dalam hubungan

lembut dan kasar kaedah dengan lelaki terutamanya terdiri dalam mendekati dan diri daripadanya. Sejak lelaki oleh pemburu alam semula jadi dan penakluk, mereka jauh lebih menarik untuk dapat mengesan dan tipu daya. Dari karya ini dan perlu diteruskan dalam menggunakan lembut dan kasar dalam hubungan:

• Perlu ada sedikit, dan nisbah lembut dan kasar pendekatan harus 1: 7. Iaitu, dari semasa ke semasa orang muda perlu melakukan sedikit shake-up dalam hubungan.
• penalti yang berkenaan kekurangan galakan biasa.
• tingkah laku yang baik atau perubahan positif digalakkan sentiasa dan sistematik.

Tetapi perkara utama - ingat: sebelum anda tergesa-gesa untuk bekerjasama dengan cambuk, anda perlu berfikir tentang keadaan dan cuba untuk membina dialog, dan ia adalah yang terbaik untuk memulakan dengan diri sendiri.

Bekerja di syarikat itu

Kaedah ini adalah mudah dan motivasi pada masa yang sama sukar. Sukar untuk digunakan dalam pasukan kerja, di mana setiap pekerja telah menjadi pendekatan kita. Sekarang orang lebih tertumpu kepada kesedaran diri dan pembangunan diri, jadi jika sesuatu yang tidak kena, maka tidak ia tidak akan menyimpan lobak merah. Pada asasnya, pekerja dibahagikan kepada 4 jenis utama:

• Pencinta wang. Pekerja mendapatkan pekerjaan kerana syarikat itu membayar gaji yang "telus".
• Peminat. Lelaki itu akan bekerja hanya kerana mereka suka kes tertentu.
• penaung ideologi. Pekerja itu lebih suka untuk bekerja di diselaraskan dengan baik dan mesra pasukan "bagi idea." Dan jika untuk itu juga dibayar semuanya pada awan sembilan (orang-orang ini juga terdapat).
• Penduduk bandar. Melakukan hanya apa yang ditulis dalam kontrak pekerjaan: tidak lebih dan tidak kurang. Bekerja untuk mereka adalah setanding dengan yang disediakan untuk tugas.

"Stick" kepada setiap pekerja

Oleh kerana ciri-ciri ini, kaedah lobak merah dan kayu di kepala harus berbeza bagi setiap. Sebagai contoh, kumpulan pertama akan meninggalkan syarikat itu dengan hati yang terang pada hari itu, apabila bayaran gaji kelewatan atau menghasilkan cukup telus. Peminat akan berfungsi pada 100%, mereka adalah profesional, ia adalah penting bukan sahaja gaji, tetapi rasa hormat dan penerimaan mereka dengan betul. Mereka tidak bertolak ansur kepimpinan autoritarian dalam apa jua bentuk, "lobak" berhubung dengan kakitangan tersebut perlu gantung dalam almari yang jauh dan gelap.

pelanggan ideologi pergi kerja. Untuk kerja-kerja mereka tidak akan menjadi sukar untuk meminjam wang jika menahan gaji, dan terus bekerja tanpa memperlahankan kadar. Tetapi tidak kehilangan pekerja yang berharga itu, mereka perlu memuji sekerap mungkin, dan kemudian mereka akan bekerja lebih keras. "Filistin" kebanyakannya adalah orang-orang yang mengetahui proses lakukan di dalam perniagaan, jadi kepimpinan utama pekerja itu sedang berunding, dan jika mereka bersetuju, mereka menjadi pekerja yang baik, dan jika tidak, maka pesaing utama syarikat boleh muncul.

lembut dan kasar kaedah dalam pendidikan anak-anak

Dan yang paling sukar - untuk menggunakan kaedah ini dalam proses pendidikan. Man - ini bukanlah satu program komputer, iaitu untuk melakukan tindakan tertentu di bawah syarat-syarat ini. Lobak merah dan pendidikan lobak merah tidak boleh diterima dalam masyarakat moden, dalam erti kata lain, ia dianggap nepedagogichno. Lagipun, jika kanak-kanak dihukum atas tindakan tidak mematuhi, dia akan cuba untuk mempercayai orang lain, dan jika terlalu banyak digalakkan, ia akan membesar mementingkan diri sendiri. Di samping itu, lembut dan kasar - ini adalah salah satu cara untuk mengenakan standard mereka, dan jika digunakan tanpa sebarang pengetahuan khusus, ia menjadi manipulasi yang mudah.

Berhubung dengan pendidikan, kaedah lembut dan kasar digunakan oleh alam itu sendiri dalam proses pembangunan peribadi. Jika kanak-kanak menyentuh dapur yang panas, maka dia akan membakar masa akan datang akan lebih berhati-hati. Dan jika ibu bapa yang cuba untuk mengelakkan terbakar, menjerit pada kanak-kanak (cambuk), ia hanya melambatkan yang tidak dapat dielakkan. Dalam proses pendidikan adalah penting untuk menjelaskan apa dan mengapa kanak-kanak itu dipuji dan dihukum untuk itu. Cara knuta dan pryanika dalam etom segmente osnovan pada argumentirovannom adults obyasnenii.

penemuan

Oleh itu, kita boleh membuat kesimpulan bahawa kaedah lembut dan kasar akan sentiasa berada di dalam bidang yang berbeza dalam aktiviti manusia. Bergantung kepada keperluan manusia akan mewujudkan kesan teknologi baru kepada prestasi dan motivasi individu. lembut dan kasar kaedah - bukan sahaja satu sistem azam dipasang oleh seseorang ganjaran dan hukuman, dan teknologi, yang perlu didekati dengan bijak dan digunakan mengikut keadaan. Hanya ia bergantung kepada keberkesanan lobak merah dan kemanisan lobak merah.