Sijil pembangunan profesional: satu bentuk sampel dan mengisi peraturan

Dalam perjalanan aktiviti profesional secara berkala perlu meningkatkan tahap latihan. Sebagai masa berlalu - teknologi, piawaian, dan keperluan untuk kerja-kerja pakar-pakar sentiasa berubah. Sijil pembangunan profesional - adalah jaminan profesionalisme tinggi kakitangan. Di sini ialah sampel perakuan profesional pembangunan, serta membiasakan dengan kaedah-kaedahnya pengisian.

latihan

latihan semula profesional - adalah satu aktiviti pendidikan pekerja, disasarkan untuk mendapatkan kelayakan yang sesuai untuk kerja di kawasan profesional baru, atau untuk tujuan latihan. Ia boleh didapati kepada pekerja yang sudah mempunyai tahap menengah atau lebih tinggi. Dan pada tahun 2013, peluang menjadi tersedia kepada pelajar universiti dan kolej.

latihan semula profesional adalah alternatif kepada menerima pendidikan kedua dan seterusnya yang lebih tinggi. kelebihannya:

• Kemudahan. Pendidikan boleh digabungkan dengan kerja-kerja utama.
• kos rendah. kursus latihan lanjutan adalah jauh lebih murah daripada mendapatkan pendidikan yang kedua yang lebih tinggi.
• Menjimatkan masa. kursus latihan lanjutan termasuk kajian hanya disiplin profesional.

Apabila memilih seorang profesional kursus pekerja mempunyai hak untuk memilih salah satu daripada tiga bentuk pendidikan: sepenuh masa, petang atau jauh menyurat.

Penerangan dokumen

Sijil profesional pembangunan - adalah dokumen terkawal terhadap pemalsuan dan dibuat kepada perintah khusus pendidikan institusi. Ia mempunyai kulit tebal yang tidak adalah satu keperluan, dan tajuk. Sebagai peraturan, pada perlindungan adalah satu inskripsi "Sijil pembangunan profesional" warna emas, digunakan oleh stamping panas. Juga pada penutup dibenarkan untuk meletakkan logo atau lambang institusi yang mengeluarkan dokumen itu.

Sijil pembangunan profesional sampel yang ditubuhkan pada halaman judul mestilah mempunyai maklumat mengenai institusi pendidikan itu. Juga, perlu ada nombor pendaftaran, nama bandar di mana menerima dokumen, tarikh, tandatangan pegawai-pegawai, dan sebagainya. D. Kertas, di mana perakuan pembangunan profesional, tidak harus mempunyai cahaya yang boleh dilihat, dan ia mesti dibuat dengan menggunakan tidak sekurang-kurangnya tiga gentian keselamatan.

Prospek bagi mendapatkan sijil

Dalam usaha untuk memastikan bahawa keperluan untuk dokumen ini, anda perlu tahu tentang manfaat yang boleh membawa pemiliknya. Kelebihan dokumen ini termasuk yang berikut:

1. Apabila menukar pekerjaan, dia akan menjadi tambahan yang baik kepada resume anda. majikan pasti akan mengambil kira permit sebagai kelebihan anda ke atas calon-calon lain bagi jawatan yang ada.
2. Syarikat itu, yang pekerja sering menghadiri kursus ulang kaji, akan bekerja paling berjaya di kalangan pesaingnya.
3. Mempunyai sijil latihan lanjutan, pekerja boleh memohon promosi kerjaya mereka, atau sekurang-kurangnya, peningkatan besar dalam gaji mereka.

Setelah mempertimbangkan semua kelebihan yang jelas dokumen ini, ia sama sekali tidak dapat memenuhi syarat sebagai satu pembaziran masa dan usaha.

Bentuk-bentuk perakuan kekompetenan

Bergantung kepada kursus-kursus pendidikan yang direka untuk melatih pekerja, terdapat dua jenis utama, yang dibahagikan kepada sijil latihan lanjutan. Contoh-surat ini juga berbeza antara satu sama lain.

Pekerja yang telah lulus latihan kursus yang berjumlah lebih daripada 100 jam, sijil lanjutan latihan. Dan mereka yang telah lulus kursus yang sama, tetapi jumlah tempoh 100 jam akan menerima sijil latihan lanjutan.

Bentuk dokumen seperti dirangka dalam apa-apa cara yang ia boleh menjadi mudah untuk mengisi teks bertulis tulisan tangan cantik dan kemas. Anggaran tambahan kepada nilai angka yang juga perlu dipinda dan dalam kata-kata, tanpa kehadiran singkatan dan akronim. Jangan lupa bahawa semua bentuk mesti dipenuhi dengan tahap perlindungan yang sewajarnya.

Jenis dokumen:

1. Perakuan jangka pendek profesional pembangunan hendaklah dibuat dengan menggunakan dicap kertas. Ia adalah kira-kira yang dilipat kertas tebal tanpa kulit yang keras.
2. Bukti maju latihan mesti mengandungi lederinovuyu berselindung di dalam yang biasanya adalah busa getah lapisan.

Dimensi kedua-dua dokumen membentuk 21h15 melihat. Semua bentuk, mengesahkan tahap latihan perlu dijalankan selaras dengan standard borang yang ditetapkan dalam perintah Kementerian Pelajaran.

kesahan

Sijil dan sijil latihan lanjutan dibuat pada borang khas, yang, seterusnya, adalah produk percetakan keselamatan. Pembelian dan penghantaran dokumen-dokumen penting di institusi pendidikan yang mempunyai hak untuk memilih organisasi yang akan mencetak borang-borang ini.

Sijil pembangunan profesional tidak melebihi lima tahun. Kesahan biasanya ditetapkan dalam perakuan itu dianggap dari masa penerbitan. pekerja mempunyai hak untuk lulus kursus kelayakan setiap tahun, pada akhir yang dia juga akan disediakan dengan dokumen-dokumen yang berkaitan. Dan perakuan itu lama atau sijil kelayakan profesional pekerja itu tidak ditarik balik, dan kesahannya tidak dihentikan.

kesimpulan

Dalam dunia hari ini, di mana teknologi sentiasa bertambah baik, ditukar pelbagai standard dan prinsip-prinsip kerja, anda perlu untuk terus mengasah dan meningkatkan kemahiran mereka. calon pra-pekerjaan lulus pemilihan yang ketat dan keperluan setiap kali menjadi lebih dan lebih. Mengejar pembangunan diri dan pendidikan, pekerja akan sentiasa dalam permintaan oleh majikan dan tidak akan kehilangan pekerjaan mereka. Suatu perakuan latihan lanjutan untuk menjadi bukti yang tidak dapat disangkal.