Undang-undangKesihatan dan keselamatan

Sistem piawaian keselamatan

Beberapa isu-isu utama yang perlu dipertimbangkan untuk kajian topik ini:

- Apakah kesihatan dan keselamatan, dokumen yang mana di kawasan ini adalah asas?

- Apakah standard negeri dan kelayakan standard, apakah status dokumen-dokumen ini?

- Sebagai sistem perlindungan buruh terpancar di dalam piawaian ini?

Buruh Kod Rusia, lebih tepat lagi, bab kesepuluh beliau, mengawal buruh dan baru muncul atas dasar hubungan mereka dengan kakitangan dan majikan dalam bidang keselamatan pekerjaan. Artikel 209 undang-undang ini, yang diterima pakai pada tahun 2001, yang dimaksudkan dengan keselamatan sebagai sistem langkah-langkah, termasuk undang-undang, pemulihan, kebersihan, sosial, organisasi, aspek ekonomi, teknikal dan pencegahan, yang merupakan pemeliharaan matlamat (dalam pelaksanaan liabiliti) kesihatan dan kehidupan organisasi. Iaitu, dalam seksyen ini Kanun Buruh yang dinyatakan prinsip asas hubungan buruh dan undang-undang.

sistem perlindungan buruh, di sisi lain, terdapat pelbagai dokumen perundangan dan peraturan. Mereka mengawal selia,, langkah-langkah kebersihan sosial ekonomi, teknikal, organisasi dan pencegahan, cara-cara teknikal dan kaedah yang bertujuan untuk memastikan keselamatan organisasi pekerja keadaan kerja. Untuk hubungan mereka antara sistem maju standard keselamatan buruh Standard Keselamatan Pekerjaan. Semua komponen matlamat untuk memastikan keselamatan, ada hari ini status antara negeri (GOST untuk negara-negara CIS) atau negeri (GOST R - Rusia) standard. Ia dikenalpasti (atau selepas GOST GOST P) nilai 12 ke satu tahap.

Di wilayah Kesatuan Soviet juga mempunyai sistem standard keselamatan buruh dengan kod abjad angka "Standard 12", yang kini mengekalkan kuasa undang-undang di wilayah daripada 12 negara CIS (semua bekas republik Soviet kecuali Baltic). Selepas pembentukan negara merdeka dalam pembangunan IGU dibenarkan untuk membangunkan standard kebangsaan (untuk negara kita - adalah R GOST), yang perlu semestinya harmoni berkenaan dengan tetamu antara negeri. Pada zaman Soviet terdapat kelayakan daripada semua piawaian dengan kod abjad angka (sebahagian besar dokumen yang dikenal pasti dalam bahagian ditanda abjad Rusia ke-19). Sejak Oktober 2000, beliau telah digantikan dengan kelayakan-Rusia standard, dibina mengikut Antarabangsa Klasifikasi Standard ISO.

Jika pada zaman Soviet, semua tetamu akan berkesan dalam bidang masing-masing, Undang-undang № 184-FZ memperuntukkan pelaksanaan wajib peraturan teknikal dan standard negeri pada September tahun lepas digunakan secara sukarela. Walau bagaimanapun, undang-undang ini, seperti yang dinyatakan dalam perenggan 4 Perkara 1 tidak mengawal selia hubungan undang-undang dalam hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan. Oleh itu, standard kebangsaan, yang merangkumi sistem standard keselamatan pekerja adalah antara utama tindakan undang-undang normatif, yang menggariskan keperluan kerajaan dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Setiap daripada mereka adalah bertujuan untuk menyediakan jaminan yang termaktub dalam Perkara 7 dan 37 Perlembagaan.

Keseluruhan sistem standard keselamatan dibahagikan kepada enam sub sistem operasi (ditandakan dengan nombor dari 0 ke 5) dan tiga back-up (6 hingga 9). Kepada sifar subsistem termasuk dokumen organisasi dan teratur alam semula jadi. Pertama terdiri daripada standard yang mengawal selia syarat berbahaya dan faktor-faktor pengeluaran yang berbahaya. Subsistem kedua menetapkan kaedah yang selamat dan cara-cara reka bentuk, pembuatan dan operasi peralatan pengeluaran, dan ketiga - keselamatan proses industri. Subsistem keempat bertujuan untuk memastikan keselamatan pekerja kerana penggunaan cara yang standard perlindungan. Kelima termasuk standard keselamatan bangunan dan struktur.

Kegagalan mematuhi mana-mana dokumen, yang termasuk sistem piawaian kesihatan dan keselamatan (majikan atau pekerja), adalah melanggar Kanun Buruh di negara ini.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.