Adjuster peralatan teknologi: Arahan, tanggungjawab, pendidikan

Adjuster peralatan teknologi peralatan mesin moden adalah seorang pakar yang berkelayakan. Permintaan untuk jawatan itu terus berkembang disebabkan oleh pembangunan teknologi pembuatan produk. kehendak majikan telah berubah pada tahun-tahun kebelakangan ini, bahagian perundangan industri jauh ketinggalan di belakang tuntutan keadaan sebenar.

Kehendak am bagi pengetahuan profesional

Automatik peralatan juruteknik pengeluaran diperlukan untuk mempunyai pengetahuan yang luas untuk bekerja dengan berkesan di tempat kerja. Kepelbagaian fungsi profesion terletak pada keupayaan untuk mencari keputusan yang tepat dan mengambil tanggungjawab pembaikan utama kepada kedatangan perkhidmatan.

Dari ajuster yang diperlukan:

• pilihan yang layak bagi alat pemotong;
• keadaan memotong pematuhan;
• pengaturcaraan program teknologi dan data pengguna;
• menjalankan diagnosis cekap dan cepat kesalahan mekanikal elektrik, pneumatik dan hidraulik bahagian peralatan;
• mempunyai asas pengetahuan penuh dalam bidang logam: gred keluli, kaedah pembuatan, kaedah rawatan;
• dapat bebas membaca litar: elektrik, hidraulik, pneumatik.

Pendidikan dan kriteria lain

Dengan semua keperluan jawatan setter yang tergolong dalam kategori pekerja. Tempat yang dicadangkan untuk mereka yang lebih 18 tahun, dengan pendidikan khusus menengah di bidang peralatan perindustrian. Untuk melaksanakan tugas mereka memerlukan memberikan kategori kepada pemeriksaan perubatan dengan ruang "Pass."

Untuk kemasukan ke tempat kerja atau latihan yang diberikan oleh pemohon telah selesai pensijilan keselamatan elektrik. syarikat-syarikat Barat ajuster dilatih untuk bekerja dengan peralatan elektrik dengan voltan sehingga 1000 V.

Specialty "pengeluaran automatik peralatan juruteknik" menyediakan kepakaran dalam bidang IT:

• pengalaman pengaturcaraan dalam C ++;
• penciptaan pangkalan data;
• pengetahuan editor grafik;
• pengetahuan SCADA-sistem untuk bekerja dengan antara muka grafik;
• Kefasihan dalam sistem operasi untuk PC.

Apabila pensijilan yang sedia ada keselamatan elektrik di mana-mana perlu dilatih semula untuk khusus perusahaan. Untuk ini menawarkan kursus-kursus ajuster dalam organisasi pekerjaan.

Apa yang perlu untuk mengetahui peraturan?

Asas operasi yang selamat meletakkan maklumat yang tepat kepada pekerja tentang peraturan tingkah laku ke atas pemasangan elektrik. Systematize pendekatan untuk situasi kecemasan dikawal peraturan perlindungan buruh antara sektor dalam sistem elektrik dan peraturan sedia ada untuk operasi mereka.

Kursus asas latihan yang ditetapkan:

• keselamatan kebakaran.
• Kaedah-kaedah pertolongan cemas.
• Arahan mengenai penggunaan peralatan perlindungan.
• Kaedah untuk pembebasan manusia apabila dia berada di bawah tekanan.
• Apabila menggunakan peralatan kren, semua pekerja perlu biasa dengan prinsip-prinsip slinging beban dan mekanisme kerja.
• Secara langsung di perusahaan yang menjalankan kuliah, termasuk waktu kerja dan jadual.
• Untuk melaksanakan kerja-kerja dalam cara operasi semasa arahan pembuatan.

keperluan tambahan

Manual peralatan proses adjuster termasuk kewajipan setiap pekerja pada mesin CNC untuk memahami prinsip tindakan pengilang tertentu sistem multi-paksi. Tahap komunikasi dengan bahagian-bahagian elektronik PC telah menjadi atas rata-rata. program teknologi terbentuk secara langsung dengan pekerja.

Di bawah bidang kuasanya semua ciri-ciri duniawi daripada keadaan memotong, pilihan saiz pendaratan instrumen, menetapkan pergerakan semua paksi, pematuhan dengan kitaran program ini. Tugas termasuk semua langkah yang perlu untuk semula pelarasan barisan pengeluaran untuk saiz baru produk.

Pada awal pekerja syif perlu memeriksa mesin dan menerima garis pada kebolehkhidmatan semua bahagian. tahap Scan Isi cecair: minyak, penyejuk, kebolehkhidmatan sistem elektrik. Berkala pemeriksaan kelengkapan tetap semasa downtime pengeluaran yang panjang. Berpandukan peta teknologi, ikuti langkah demi langkah untuk mengubah suai mesin. Tugas pekerja memasuki interaksi dengan pengeluaran perkhidmatan pentauliahan di tapak.

Pengalaman dalam bahagian elektrik

Adjuster peralatan teknologi perlu mempunyai pekerja berpengetahuan daripada perkhidmatan selari terlibat dalam pengeluaran perkhidmatan. Terlibat secara langsung dalam kerja-kerja pengguna terletak di bahu pengendali dan penetap fungsi sebagai pengawal selia utama kesihatan semua bahagian mesin.

Ia adalah perlu untuk menjalankan diagnostik serviceability sistem mengukur, yang menggantikan peralatan mekanik. Mengambil bahagian dalam takrif kegagalan automasi bersama-sama dengan pakar elektrosluzhb. Apabila kesalahan yang diadakan terapung ujian kitaran jentera dan garis, yang melaksanakan setter peralatan proses dengan menggunakan antara muka perisian.

Servicing dilakukan oleh direktori kesilapan adalah sebahagian daripada satu set mesin CNC. peralatan tukang kunci tidak boleh menjalankan semua kerja sahaja, jadi adjuster melakukan segala bantuan yang mungkin: memeriksa paparan berukuran sistem, memantau tahap pada skrin monitor, mod suhu ditetapkan dalam perisian topeng muka mesin.

Juga memerlukan penyertaan penggantian bahagian-bahagian mekanikal mesin, serta penyelenggaraan berjadual selepas pembaikan dan pentauliahan.

isu-isu semasa aktiviti operasi

Di bawah pengawasan langsung ajuster adalah:

• integriti dan pengendalian semua sensor induktif tolok, termogandingan, meter halaju;
• enjin utama diagnostik kecekapan kaedah, pam, sistem gear, silinder hidraulik;
• kaedah diagnostik untuk tindak balas paksi vintoparah menggunakan mikrometer;
• Gunakan alat pengukur untuk menentukan jurang teknologi, kekasaran permukaan;
• laporan tepat pada masanya kepada pihak atasan mereka tentang pembaikan berjadual mesin, menyediakan maklumat mengenai punca kesalahan dan bertanggungjawab bagi kemalangan itu;
• pengenalan program pembuatan baru semasa debugging, membuat pelarasan untuk mencapai dimensi dikehendaki.

Selain fungsi-fungsi ini, duti adjuster peralatan teknologi termasuk kejurulatihan utama pekerja baru untuk tempat kerja, penyelenggaraan dokumentasi, yang mengandungi semua peringkat anjakan kerja, pemeriksaan berkala peralatan dan pembaikan yang dirancang. Ia juga melibatkan menjaga merekodkan Majalah produk siap, perkahwinan dan membuat persiapan.

Apakah yang boleh seorang pekerja atas inisiatifnya sendiri?

Adjuster peralatan teknologi, serta setiap pekerja syarikat itu, boleh membuat cadangan untuk peningkatan jumlah pengeluaran:

• mesin dan garis-faktor;
• kaedah dan mod bahagian pemprosesan;
• mengoptimumkan waktu bekerja bagi perubahan kakitangan, jika keputusan aktiviti akan berkurangan downtime yang tidak dirancang;
• membuat tuntutan mendesak untuk menghapuskan pelanggaran keselamatan kebakaran atau membahayakan kakitangan operasi;
• pada risiko kerosakan harta benda untuk pengurusan laporan perusahaan;
• menghentikan aliran kerja di hadapan variasi dalam kualiti produk siap.

Apakah hak-hak pekerja?

Ajuster boleh membuat pembangkang untuk bekerja dalam hal yang berikut:

• jika tiada cara perlindungan;
• jika alat yang rosak;
• dalam ketiadaan dokumen yang diperlukan;
• lebihan masa kerja;
• pelaksanaan kerja-kerja yang tidak berkaitan dengan kedudukan pekerja itu;
• Jika pelupusan kepala membawa kepada kerosakan bahan kepada syarikat itu atau membahayakan kesihatan dan kehidupan orang lain;
• pekerja itu tidak lulus latihan semula kepada peralatan baru.

Apa yang boleh bertanggungjawab untuk pelanggaran?

Pekerjaan laskar peralatan teknologi bukan sahaja melibatkan pelaksanaan tugas di tempat kerja, tetapi juga bertanggungjawab untuk tindakan ruam dalam bentuk pampasan kewangan atau penalti pentadbiran.

Tugas pekerja itu termasuk:

• mengurangkan kos buruh dalam proses pembuatan;
• pematuhan peraturan yang ditetapkan dan peraturan-peraturan bagi industri;
• penyimpanan rahsia komersial syarikat itu;
• bertanggungjawab untuk set lengkap alat di laman web ini;
• apabila pengesanan kecurian atau ketua perkhidmatan keselamatan;
• sesuai tapisan keselamatan bagi penggunaan sumber maklumat;
• tidak menerima saraan daripada orang lain di tempat kerja.