KerjayaRingkasan

Apa yang sepatutnya menjadi ringkasan pengawal raja. sampel

Ringkasan - ini digariskan secara ringkas fakta-fakta yang paling penting yang berkaitan dengan biografi, sebelum pengalaman kerja, pengetahuan dan kemahiran. Ia mestilah mudah untuk membaca, mengekalkan teks yang cekap dan tersusun, di mana bacaan akan meninggalkan tidak lebih daripada dua minit. Ringkasan pengawal keselamatan peribadi hendaklah dibuat secara jujur, menaip pada komputer peribadi, dan bukannya ditulis dengan tangan. Adalah penting sebelum menulis teks untuk memikirkan di mana anda menghantarnya, kepada siapa dan untuk apa tujuan.

Pendidikan sebagai petunjuk pengetahuan anda

Item ini dipenuhi di tempat pertama kepada majikan dapat melihat tahap anda pendidikan dan pengkhususan, terdapat biasanya dinyatakan di mana dan apabila anda menamatkan pengajian. Terima kasih kepada ringkasan disusun pengawal, sampel yang anda akan melihat dalam artikel ini, anda akan membangunkan pendapat yang saksama atasannya. Untuk menyenaraikan semua kursus, latihan, pertandingan dan sebagainya. Buat satu senarai tidak lengkap, ia perlu menunjukkan hanya organisasi yang paling penting di mana anda belajar dan kelayakan yang diperoleh. Kategori ini adalah sangat berkesan untuk memberitahu majikan tentang anda, yang meningkatkan peluang untuk resume anda untuk memudahkan pihak atasan jaga. Contoh di bawah:

pendidikan:

tempoh

Institusi (nama fakulti)

khusus diperolehi

tempoh

Institusi (nama fakulti)

khusus diperolehi


pengalaman

Ia adalah perlu untuk mendaftarkan semua maklumat tentang tempat-tempat sebelum kerja. Nyatakan tarikh pekerjaan dan bilangan pemberhentian, nama syarikat dan bidang aktiviti, serta kedudukan yang anda diadakan, dan semua yang anda perlu melakukan kerja. Anda mesti menulis semua kejayaan dan pencapaian kerja anda sebelum ini dan mengemukakan bukti mengenai fakta ini. Resume keselamatan, contoh:

pengalaman:

tempoh

nama syarikat, jawatan anda,

tanggungjawab dan pencapaian.

tempoh

nama syarikat, jawatan anda,

tanggungjawab dan pencapaian.

kemahiran profesional

Tugas utama - untuk meyakinkan majikan bahawa anda pasti perlu untuk mendapatkan satu atau kedudukan lain dalam syarikat itu. penekanan harus diberikan kepada pengalaman anda, pengetahuan dan kemahiran yang boleh berguna adalah bahawa syarikat itu, yang mengatur. lebih banyak pengalaman, semakin tinggi peluang pekerjaan. Dalam seksyen ini, anda perlu untuk menentukan apa lagi pengetahuan yang anda miliki, sama ada dengan komputer, perisian tertentu dan lain-lain. Aspek yang paling penting adalah tahap anda kecergasan fizikal, supaya dalam kes apa kepimpinan tetap tenang dan yakin yang anda pilih betul dan tidak menyesal. Oleh itu, anda mesti memberikan butir-butir anda di mana anda melakukan apa-apa sukan, serta maklumat lain mengenai persediaan fizikal anda.

cadangan

Ia mesti disertakan dengan surat cadangan untuk anda daripada bekas majikan. Kerana ia perlu dinyatakan bahawa anda tidak mempunyai apa-apa aduan, anda berjalan dengan baik, tanpa pengurusan aduan lanjut dan konflik. Ia juga perlu untuk membuat ciri-ciri bekas ketua kenalan untuk meneruskan pengawal. Contoh di bawah:

Ivanov Ivan Ivanovich - pengarah "Ivanovo", tel. (000) 000-00-00.

kualiti peribadi

Pada ketika ini, anda mesti menentukan manfaat peribadi anda dan kelebihan seperti:

- kejujuran;

- pendekatan yang serius kepada penyandang kewajipan kepada kamu;

- rintangan psikologi kepada tekanan dan rangsangan luar;

- ketiadaan tabiat buruk;

- ketabahan;

- Kewajipan untuk tidak mendedahkan rahsia perdagangan, jika ada;

- kemudahan berkomunikasi dengan seluruh kakitangan;

- kekangan dan nilai.

Jika anda perlu membuat ringkasan "pemandu pengawal" juga harus menentukan kehendak anda gaji dan waktu bekerja. Ingat bahawa anotasi menyusun dengan baik meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan tepat kedudukan yang anda begitu bersemangat.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.delachieve.com. Theme powered by WordPress.