Jaminan buruh: Peruntukan utara, elaun Far, elaun belia

Rusia mengikut Perlembagaan Persekutuan kita adalah keadaan sosial. Apa yang dimaksudkan dengan perintah perlembagaan sosial? Ini bermakna bahawa gosudarstvoopekaet rakyatnya, yang memerlukan sokongan dan penjagaan. Ini rakyat adalah pesara dan pelajar (murid-murid dan pelajar), dan kekal tanpa penjagaan kanak-kanak dan rakyat tidak berupaya, dan orang kurang upaya, veteran dan kategori lain. Di negara kita, kejamakan pelbagai faedah, elaun, pencen, yang mana negeri ini menyokong bahagian-bahagian tertentu daripada penduduk.

Kita juga perlu bercakap tentang jaminan pekerjaan, sebagai contoh, daripada elaun kepada gaji pokok. Ia adalah rayon dan surcaj seperti elaun Utara, Ural pekali elaun Jauh, dan sebagainya. Apa jenis makanan tambahan adalah dan yang mereka meletakkan?

Surcaj hendaklah dilantik mengikut undang-undang buruh dan peraturan lain. Mereka adalah berdasarkan kepada destinasi adalah bahawa orang yang bekerja dalam keadaan kerja dan mereka sepatutnya menerima saraan tambahan untuk ini. Makanan tambahan boleh dipasang di peringkat persekutuan dan serantau. Tetapi projek-projek serantau pada masa yang sama tidak akan dibiayai daripada bajet persekutuan. Oleh itu, pada mulanya mata pelajaran Persekutuan dikira dan meletakkan mereka dalam bajet tempatan pada tahun berikutnya.

elaun utara disediakan secara langsung oleh undang-undang buruh, iaitu Buruh Kod negara. Ia adalah satu undang-undang persekutuan, dan pihak berkuasa tempatan tidak mempunyai hak untuk mendapatkannya. elaun utara disediakan untuk penduduk utara disamakan daerah terkemuka kerjaya atau hanya bekerja dalam bidang rakyat.

Kerajaan menetapkan saiz dan menentukan perintah pembayaran, mengikut bear peruntukan utara. prosedur di sini adalah kesan yang sama seperti dalam kes pekali serantau, sebagaimana yang diperuntukkan dalam Kod. Saiz bonus bergantung kepada tempoh perkhidmatan di rantau ini, dan umur pekerja daripada kawasan itu.

elaun utara dibayar tidak bermula dari hari pertama di kawasan itu. Anda perlu bekerja di sana selama sekurang-kurangnya enam bulan. Di kawasan-kawasan yang sama sama dan pada semua yang diperlukan untuk menimba pengalaman sekurang-kurangnya satu tahun sebelum ia bermula untuk markup dikenakan. Oleh itu, undang-undang telah memperkenalkan belia elaun utara. Garis bawah adalah bahawa pekerja muda di bawah umur tiga puluh tahun, yang terletak di kawasan utara lebih setahun, menerima elaun tambahan. Malah ia adalah elaun utara yang sama, tetapi mereka mempunyai saiz yang lebih tinggi.

elaun ini - satu lagi jenis rangsangan kerja di kawasan yang mempunyai syarat-syarat khas. Dalam tahun pertama pakar pekerjaan tidak akan menerima premium Timur Jauh. Terdapat peraturan mengikut yang dalam tempoh dua tahun pertama premium Far East bersamaan dengan sepuluh peratus setiap tahun, ditambah ditambah sepuluh peratus lagi daripada upah. Tetapi dalam apa-apa elaun yang kompleks tidak boleh melebihi tiga puluh peratus daripada gaji. Ternyata, setelah bekerja selama tiga tahun di Timur Jauh, orang itu akan menerima tiga puluh peratus di atas gaji pokok mereka. Tetapi dalam pertumbuhan masa depan premium akan berakhir kerana akan dapat mencapai had maksimum tiga puluh peratus. Belia juga mempunyai premium tambahan, bergantung kepada kawasan itu, jika umur pekerja adalah kurang daripada tiga puluh tahun.

Pembayaran faktor serantau tidak boleh dijadikan alasan untuk keengganan untuk membayar bonus, sama ada utara atau kawasan-kawasan yang setaraf dengannya. Oleh undang-undang, seorang pekerja kawasan itu perlu menerima semua kompleks dan satu tidak mengecualikan yang lain, tetapi melengkapi. Ini negeri surcaj menggalakkan orang bekerja dalam keadaan yang berbeza daripada keadaan kerja biasa biasa.