Jumlah ruang pejabat: mengapa keburukan lebih daripada pro

Jika anda membaca kita di tempat kerja, seorang rakan sekerja anda, mungkin boleh melihat ke atas bahu anda. Hampir pasti dia tahu segala-galanya apa yang anda lakukan. Begitulah kehidupan di pejabat terbuka. ruang tersebut direka untuk menjimatkan ruang, dan juga untuk memberi peluang ideal untuk kerja-kerja bersama. Malangnya, bekerja di sebuah pejabat di mana semua orang boleh melihat dan mendengar setiap satu, sudah tidak sesuai dan mempunyai lebih banyak keburukan daripada kebaikan.

Pendapat pekerja

Pada kesempatan ini, terdapat banyak pertimbangan. Dan semua daripada mereka, sebagai peraturan, adalah berdasarkan pengalaman peribadi pekerja. Rory O'Brien mengatakan bahawa di tempat kerja di hadapan mejanya ialah penyelia meja. Selalunya dia telah mendengar apa yang bukan untuk telinganya, termasuk insinuating perbualan dengan perempuan simpanan bos dan pertarungan ganas dengan isterinya. keadaan pejabat terbuka tidak diberi pilihan. ruang peribadi tidak dilindungi pekerja. Dalam mana-mana kes, anda akan perlu berurusan dengan bunyi berterusan dan sisa-ungkapan yang sulit.

Kebanyakan pekerja benci suasana ini

Kadang-kadang maklumat yang tidak dimaksudkan untuk telinga anda, boleh membuat anda berasa tidak selesa. Anda boleh mendengar gosip yang berkaitan dengan ahli-ahli baru pasukan, atau maklumat mengenai dasar syarikat. Tetapi dalam kebanyakan kes rakan-rakan yang terlibat dalam ceramah kecil, dan bercakap tentang kehidupan. Jauh tidak semua orang bersedia untuk mendengarnya secara tetap. Kadang-kadang saya rasa suka untuk bangun dan melarikan diri. Tetapi bos setiap kali menjawab kepada aduan daripada jawapan korona: "Saya tidak suka? Anda tidak mempunyai sesiapa di sini tidak memegang! ".

Dalam usaha untuk menjimatkan ruang

Carter Thompson memberitahu apa yang berlaku dalam struktur syarikat selepas penyusunan semula ruang. Di bawah sistem lama, jabatannya, yang terdiri daripada enam orang, yang terletak di "ruang sederhana terkurung." Di bawah peraturan baru itu, pada jarak satu meter daripada satu sama lain mempunyai 50 orang. Sudah tentu, di antara pekerja tidak partition. Dari pagi hingga malam di bilik itu ada panggilan telefon, perdebatan politik meriah, kontroversi dan bercakap kecil. "Ramai daripada kita benci syarat-syarat ini dan merasa seolah-olah bekerja di pusat panggilan", - kata Carter.

Pada mulanya, pekerja organisasi mempunyai lebih kurang selain, di salah satu daripada pejabat, dipisahkan oleh partition, ahli-ahli satu pasukan fokus. Sesetengah orang melakukan lebih daripada yang lain suka berbual, namun sentiasa ada anggota kumpulan itu bekerja pada projek yang sama. Apabila ia telah diumumkan bahawa penyusunan semula, semua anggota kakitangan dengan keadaan yg dihadapi: Sekarang tiada siapa yang akan dibenarkan untuk memperibadikan ruang anda.

Kekurangan perlindungan daripada kuman

Tambahan pula bunyi berterusan dan gangguan, satu faktor penting ialah ketiadaan perlindungan ruang terbuka terhadap mikrob menyebarkan titisan udara. Orang ramai terpaksa mengambil langkah-langkah keselamatan tambahan dalam kepahitan bermusim penyakit pernafasan dan influenza. Jika bos anda tidak begitu peminat peminat untuk pergi ke hospital, menjadi bersedia untuk batuk dan bersin lebih pejabat.

Penyelesaian kepada masalah

Pejabat akan terus digalakkan, tetapi kerahsiaan masih memerlukan pekerja. Untuk meningkatkan produktiviti, sesetengah orang sudah mula membawa pulang kerja. Skim ini adalah mudah: dalam rakan-rakan pejabat bersama-sama untuk membangunkan strategi, dia juga bekerja dalam projek ini berlaku dalam keadaan tenang. Tetapi jika ketua-ketua syarikat-syarikat akan terus bergantung kepada penjimatan bajet, lupa tentang emosi kesejahteraan pekerja, prestasi turun dengan banyaknya. Menurut pakar, masalah ini akan membantu menyelesaikan reka bentuk baru pejabat terbuka, di mana gabungan ruang awam dan swasta, serta latar belakang yang sesuai akan disediakan. budaya pejabat terbuka hendaklah distrukturkan. Malangnya, ini pada asalnya adalah satu aspek penting telah dibiarkan.