Pergi untuk temuduga

Wawancara - pada pandangan pertama satu perkataan yang baik yang pada dasarnya terdiri daripada perkataan selamat "perbualan". Walau bagaimanapun, ramai orang takut panik perkataan. Walaupun membayangkan temuduga, orang yang hilang dan tidak dapat memikirkan apa yang hendak dikatakan dan bagaimana. Dan bagaimana dengan mereka yang pertama pergi bekerja ... Hasilnya, orang yang baik kerana rasa malu mereka tidak lulus pemilihan, dan orang-orang yang tahu kawasan itu lebih buruk, tetapi lebih baik dapat mengajar diri sendiri, mendapatkan pekerjaan. Ia memainkan kedua-dua pekerja dan majikan. Jika anda akan untuk temuduga, titik data akan menjadi sangat berguna.

Jika anda akan untuk temuduga, merawat temuduga sebagai "perbualan" dan bukannya peperiksaan. Akan ada soalan umum beberapa dan beberapa teknikal, otvetyna anda mungkin tahu, tidak lebih. Predstvte yang menerima orang - rakan baik anda dan anda berkongsi dengan mereka pengalaman dan pengetahuan mereka. Dengan pendekatan ini, anda akan berasa mudah, santai, dapat memberi tumpuan secara langsung mengenai isu-isu.

Berfikir terlebih dahulu apa yang anda beritahu kami tentang sebe.Eto perlu beberapa ayat, dibina supaya majikan tahu serta-merta apa pengetahuan dan kemahiran yang anda miliki. Apabila diminta untuk bercakap tentang masa lalu pengalaman, cuba untuk menggambarkan semua detik-detik yang anda mencari, dan yang melakukan sovpadayushie dengan kekosongan ini.

Ahli psikologi mengatakan bahawa temu bual itu boleh didengar selalunya soalan "Mengapa?" Hakikatnya adalah bahawa tindak balas kepada ia, anda benar-benar boleh bercakap mengenai keadaan dalaman mereka. Selain itu, soalan-soalan ini boleh tidak berkaitan dengan profesion anda dan berurusan dengan tema umum. Sebagai contoh, mengapa anda meletakkan akuarium atau apa yang membawa haiwan peliharaan. soalan yang tidak dijangka itu adalah bertujuan untuk menjatuhkan manusia, untuk melihat reaksi kepada keadaan seperti itu. Jangan cemas dan jawapan seperti yang anda lihat patut.

Cuba untuk menjawab semua soalan secara terbuka dan secara langsung. majikan secara khusus akan menyelidiki isu-isu yang telah menyebabkan reaksi negatif. Jangan tunduk kepada provokasi dan soalan jawapan tenang. Jawapan perlulah pendek dan lokanichnymi tidak boleh membangunkan tema, walaupun anda tahu dengan baik. Ingatlah bahawa anda tidak mengambil ujian.

Apa yang memakai untuk temuduga? Ia bergantung menolak kerja masa depan. Jika ini adalah sebuah pertubuhan yang serius, maka anda perlu untuk berpakaian sesuai - pakaian perniagaan (kedua-dua lelaki dan perempuan), pepejal tidak baju cerah, tali leher dan kasut. Walaupun anda mempunyai pakar cemerlang dalam bidang beliau, tanggapan pertama anda memainkan peranan yang penting.