Senarai tugas guru-guru di sekolah rendah dan tinggi

guru sekolah dengan menandatangani kontrak pekerjaan, disediakan selaras dengan Kod Buruh, dalam kebanyakan kes yang diperlukan untuk memenuhi syarat-syarat huraian kerja mereka. strukturnya juga terbentuk atas dasar pelbagai peraturan. Apakah deskripsi tugas tertentu guru-guru sekolah Rusia moden?

Khusus jawatan guru

Kerja-kerja guru, sebagai peraturan, yang dikaitkan dengan pengkhususan umur. Iaitu, pekerja sekolah yang mungkin mempunyai tahap tertinggi latihan profesional untuk mengajar anak-anak kelas bawah, atau sebaliknya, tamat pengajian. Walau bagaimanapun, huraian kerja guru, sebagai peraturan, tidak terlalu bergantung kepada apa yang umur pelajar. Kecekapan pekerja sekolah kekal umumnya yang sama tanpa mengira subjek. Tugas guru - untuk memberi pengetahuan.

Sudah tentu, beberapa aspek-aspek individu deskripsi tugas mungkin berbeza-beza bergantung kepada sekolah pengkhususan. Terdapat institusi pendidikan swasta, dan terdapat negeri dan perbandaran. Penerangan kerja guru Business School, mungkin termasuk peruntukan tidak terkandung oleh pihak berkuasa negeri atau tidak disyorkan oleh mereka, dan oleh itu tidak hadir dalam dokumen-dokumen berkaitan institusi negara.

keseragaman arahan

Jadi, tugas pekerja Huraian sekolah - dokumen yang biasanya mengekalkan keseragaman tanpa mengira pengkhususan umur guru atau subjek yang dia mengajar. Ini dapat dilihat dengan memeriksa beberapa sampel khas dari dokumen yang berkaitan.

Keadaan ini agak logik. Seperti yang kita perhatikan di atas, tugas guru - untuk memberi pengetahuan, dan ia tidak boleh dilakukan dalam apa-apa cara yang khas untuk bahasa atau matematik Rusia, kecuali melalui pekerjaan. Persamaan huraian-huraian pekerjaan dan juga disebabkan oleh keluasan rangka kerja undang-undang di mana ia dibuat.

Dalam pengertian ini seperti ia mungkin bukan sahaja dokumen yang dikeluarkan oleh institusi pendidikan status yang sama, sekolah terutamanya menengah. Job Description-ucapan guru terapi prasekolah, berkaitan dengan rangka kerja undang-undang yang sama bagi institusi dan sekolah-sekolah yang berkenaan boleh, pada struktur sebagai sepadan pada keseluruhan untuk dokumen yang sama, mengawal selia aktiviti profesional kakitangan institusi pendidikan.

Aspek perundangan

Peruntukan mana-mana undang-undang mesti mematuhi JOB manual guru? Pertama sekali, ia adalah satu perintah №761n Kementerian Kesihatan, yang meluluskan jawatan panduan kelayakan kedudukan Common, iaitu berkenaan dengan kekhususan fungsi buruh guru. Lain tindakan undang-undang penting - Undang-Undang "Mengenai pendidikan", Kod Buruh, Undang-Undang Persekutuan "Atas dasar perlindungan buruh." Ia juga penting, dan tempatan sumber kawal selia - Statut institusi pendidikan itu, perjanjian kolektif atau, sebagai contoh, Peraturan-Peraturan Dalaman.

Ia boleh diperhatikan bahawa dalam mukadimah, termasuk apa-apa jenis tugas guru biasanya ditunjukkan ditanda bertindak sebagai asas undang-undang dari segi pembangunan dokumen itu. Berikut mukadimah adalah sebahagian struktur yang lain daripada huraian kerja. Pertimbangkan intipati mereka.

Struktur huraian kerja: pelantikan dan pemecatan

Senarai tugas guru termasuk peruntukan yang berhubungan dengan prosedur pengambilan guru dan melepaskan dia dari tugas yang dijalankan. kata-kata itu di sini biasanya jelas dan mencerminkan hakikat bahawa pekerja itu diluluskan oleh pejabatnya atau dipindahkan dari ibu sekolahnya. Mengikut perintah ketua institusi pendidikan, fungsi guru menolak mungkin sementara diberikan kepada pekerja lain.

Keperluan kepada tahap pendidikan

Tugas pengajaran guru di sekolah, sebagai peraturan, termasuk peruntukan mencerminkan keperluan untuk tahap pakar pendidikan. Pada masa yang sama, dalam banyak institusi ia diandaikan bahawa pengalaman kerja guru - adalah lebih penting daripada hakikat diploma. Walau bagaimanapun, terdapat sekolah-sekolah di mana kehadiran guru pendidikan tinggi boleh dikecualikan berkenaan dengan tuntutan untuk pengalaman. Ia ditetapkan dalam huraian kerja.

keperluan pengetahuan

Bahagian seterusnya jenis ini dokumen itu mencerminkan keperluan untuk pengetahuan guru. deskripsi tugas baru guru, sebagai peraturan, termasuk senarai berikut daripada mereka.

Pertama, dalam dokumen berkenaan mencerminkan keperluan untuk pengetahuan tindakan undang-undang yang berbeza. Iaitu: Konvensyen mengenai Hak Kanak-kanak, Undang-Undang Persekutuan "Pada Pendidikan", mungkin undang-undang perbandaran. Antaranya harus diperhatikan undang-undang buruh, pelbagai kod yang berkaitan dengan bekerja - Civil, Keluarga. Ini, sudah tentu, dan Perlembagaan Persekutuan Rusia.

Kedua, ia mendakwa pengetahuan, kecekapan reflektif dalam pelbagai bidang. Di sini, huraian kerja guru matematik yang mungkin sedikit berbeza dalam beberapa kata-kata dokumen itu yang pakar dalam mengajar anak-anak bahasa Rusia. Walau bagaimanapun, guru kedua-dua profil dalam bahagian yang relevan manual mungkin mengandungi keperluan yang sama untuk pengetahuan dalam bidang pedagogi, psikologi kanak-kanak, kebersihan, sosiologi. Job Description guru bahasa Rusia, matematik, fizik, geografi, di mana-mana, akan mengandungi syarat-syarat yang berkaitan dengan pemilikan subjek kaedah pengajaran, alat bantu mengajar.

Ketiga, menentukan kriteria yang mencirikan Kit guru. Ini boleh menjadi keperluan pengetahuan teknologi pengajaran yang moden dan pendekatan untuk membangunkan latihan, pujukan, mewujudkan hubungan mempercayai dengan pelajar-pelajar dan ibu bapa mereka.

kedudukan manual

A huraian kerja boleh mengandungi peruntukan sifat kepimpinan. Sebahagian daripada mereka mungkin berhampiran dengan syarat-syarat yang telah kami kemukakan di atas. Iaitu, sebagai contoh, dalam beberapa institusi pendidikan yang ditetapkan dalam arahan bahawa guru harus dipandu oleh undang-undang ini dan itu, peraturan-peraturan, standard. kata-kata dasarnya sama sama dengan yang dicatatkan pada bahagian kelayakan. Tetapi selain daripada mereka dalam huraian kerja mungkin mengandungi kedudukan utama, mengenai, sebagai contoh, keadilan dalam berurusan dengan murid, menghormati hak-hak mereka, atau pegawainya atau kewajipan awam.

kecekapan

Dalam beberapa buah sekolah di deskripsi tugas ditetapkan kecekapan guru. Pada hakikatnya, ia adalah keperluan yang sama, tetapi disesuaikan dengan bahagian-bahagian tertentu daripada proses pendidikan. Pertimbangkan beberapa contoh kecekapan yang boleh dimasukkan dalam dokumen berkenaan. Ambil perhatian bahawa mereka adalah khusus untuk guru mana-mana profil, dan kerana mereka boleh termasuk sebagai huraian kerja untuk seorang guru sekolah rendah, dan satu yang disesuaikan dengan aktiviti-aktiviti pekerja sekolah yang pakar dalam pendidikan kanak-kanak yang lebih tua.

kecekapan profesional

Pertama sekali, adalah penting untuk guru kecekapan profesional. Ia mengandaikan bahawa seorang guru mempunyai kemahiran untuk menyelesaikan dalam bidang pendidikan guru masalah yang berkesan, dapat menggunakan hidupnya, dan diterima dalam pengalaman pembelajaran. kecekapan profesional juga membayangkan memiliki teknologi perlu digunakan dalam proses pembelajaran - komputer, psikologi, sosiologi. Juga di kawasan ini kemahiran termasuk faedah dalam kesusasteraan khusus dan peningkatan kemahiran mengajar.

kecekapan komunikatif

kemahiran berkomunikasi sangat penting. Ia mengandaikan bahawa guru boleh tiada masalah untuk mencari bahasa yang sama dengan kanak-kanak. peruntukan itu sering mengandungi penerangan kerja, seorang guru ahli terapi pertuturan, kerana kemahiran yang sesuai dia perlu untuk berkomunikasi dengan pelajar-pelajar yang mungkin mengalami kesukaran dengan sebutan.

Jenis kecekapan penting bagi guru dari segi laporan betul maklumat yang diperlukan untuk kanak-kanak itu dalam bentuk yang difahami kepadanya. Dan ini terpakai kepada kedua-dua sesi diadakan dalam pelajaran kelas dan individu juga boleh dimasukkan dalam program latihan.

huraian kerja banyak sekolah moden guru termasuk peruntukan mengenai maklumat kecekapan. Ini merujuk kepada masalah ilmu pengetahuan dan kemahiran yang menyumbang kepada penentuan pesat yang diperlukan untuk memproses data pendidikan berkesan - di Internet, dalam rujukan dan sistem undang-undang di perpustakaan.

kepakaran undang-undang

kecekapan Legal guru adalah penting. Ia bukan sahaja melibatkan pengetahuan, secara relatif, kandungan undang-undang yang berkaitan dengan kerja, tetapi juga tafsiran yang betul-harta mereka, memiliki prinsip umum yang menggambarkan amalan undang-undang tindakan undang-undang yang berkaitan. kecekapan ini - termasuk mereka yang tidak bergantung kepada pengkhususan pekerja di sekolah, mereka mungkin termasuk penerangan tugas guru sekolah rendah atau guru, mengajar anak-anak yang lebih tua.

fungsi guru

Bahagian yang paling penting jenis ini dokumen - satu fungsi pekerja sekolah. Antara asas yang terkandung dalam huraian tugas banyak institusi pendidikan adalah seperti berikut: Latihan dan pendidikan anak-anak mengikut individu psikologi, ciri-ciri mereka fisiologi dan ciri-ciri subjek, penganjuran proses pendidikan di dalam kelas, dan kelas adalah jadual sekolah, menggalakkan sosialisasi dan meningkatkan Kebudayaan kanak-kanak dan mematuhi peraturan-peraturan keselamatan yang diperlukan di dalam kelas.

tugas

Mungkin ini adalah salah satu bahagian utama daripada huraian kerja. Jenis sesuai tugas guru mungkin termasuk:

• mematuhi ciri-ciri penting kelayakan, lulus pensijilan tepat pada masanya bagi tujuan pengesahan;
• menjamin berikutan sekolah piagam, dan kaedah-kaedah dan peraturan-peraturan dalaman, pematuhan dengan syarat-syarat kontrak pekerjaan, melaksanakan tugas sendiri, ketua perintah yang memenuhi kriteria disiplin;
• peredaran pemeriksaan biasa, mengesahkan kecergasan amalan profesion untuk aktiviti kesihatan;
• menghormati hak-hak dan kebebasan pelajar, ibu bapa, rakan-rakan mereka, menghormati kepentingan sah mereka.

Di kebanyakan sekolah (negeri dan perbandaran - selalunya diperlukan) diterima huraian kerja untuk guru GEF (standard pendidikan negeri persekutuan). Dalam kes ini, pelbagai tugas guru boleh termasuk peruntukan bagi memastikan pematuhan dengan piawaian proses pendidikan daripada GEF.

struktur pekerjaan guru mungkin barangan hadir mencerminkan keperluan untuk ujian, pelarasan kurikulum berdasarkan keputusan pelaksanaannya, serta kelulusan program berkenaan bertujuan untuk meningkatkan prestasi akademik kanak-kanak.

seorang guru undang-undang

Job Description Guru biasanya membetulkan hak pekerja institusi pendidikan. Yang mana satu yang asas?

Pertama sekali, hak untuk mengambil bahagian dalam pengurusan sekolah melalui perbincangan sebagai sebahagian daripada majlis guru. Ini berhak kepada perlindungan kehormatan profesional, maruah peribadi. Bergantung kepada lokasi sekolah, senarai yang berkaitan boleh menjadi sangat luas. Sebagai contoh, banyak institusi pendidikan adalah tetap dalam penerangan tugas guru kanan :

• pada kebebasan untuk memilih kaedah pengajaran, buku teks dan bahan-bahan tertentu yang lain adalah yang terbaik, menurut seorang pekerja sekolah, sesuai untuk pelaksanaan program;
• untuk membiasakan dengan pengalaman guru-guru lain dengan melawat pelajaran mereka - mengikut susunan atau cadangan daripada Pengarah;
• untuk meningkatkan kecekapan profesional, pensijilan sukarela, hasil daripada yang mungkin untuk mendapatkan kategori kelayakan yang lebih tinggi;
• keselamatan sosial - seperti sebagai contoh dilanjutkan bercuti, mendapat pencen bagi kekananan dan faedah lain yang diperuntukkan oleh undang-undang Persekutuan Rusia.

Itu adalah struktur huraian kerja tipikal guru sekolah Rusia. Ia boleh diperhatikan bahawa skop pendidikan di Rusia kekal sebagai salah satu yang paling dinamik, termasuk dalam aspek undang-undang kawal selia. Ada kemungkinan bahawa dari masa ke masa keperluan untuk merangka deskripsi tugas bagi kakitangan sekolah akan berbeza. Tetapi selagi mereka teratur dan tidak logik, dan secara amnya mencerminkan khusus proses pendidikan moden.