Syarikat ODO "Perniagaan City": komen mengenai majikan, ciri-ciri dan perkhidmatan

Untuk mencari pekerjaan, ramai orang yang sanggup untuk pergi ke pengorbanan besar, termasuk syarat-syarat yang tidak menguntungkan dan pelanggaran hak-hak mereka. Walau bagaimanapun, kebanyakan majikan hanya menggunakan dan menipu pencari kerja yang ingin mendapatkan pekerjaan yang baik dan membayar. Mereka menarik janji memuji-muji naif dan "lazat" gaji. Tetapi sebenarnya ia ternyata segala-galanya tidak begitu dialu-alukan. Khabar angin mengatakan bahawa ia begitu juga dengan pemimpin-pemimpin organisasi yang dikenali SLC "Perniagaan City". Ulasan majikan, yang kami dapati mengenai syarikat ini, akan menjelaskan keadaan dan mengetahui bagaimana maklumat ini adalah betul. Nah, mari kita mulakan.

Ringkas syarikat: pendudukan dan sedikit sejarah

syarikat modal "Perniagaan City" (ulasan majikan akan dipertimbangkan dalam artikel ini) telah ditubuhkan pada tahun 2015. Bagi mereka yang tidak tahu, organisasi ini dianggap sebagai salah satu daripada pakar-pakar yang paling berkuasa dan terkenal dalam bidang merekrut. Dalam tugasnya, wakil-wakil firma menggunakan kaedah semasa sahaja pemilihan dan ujian kakitangan, perlu bagi ahli perniagaan tahap yang berbeza.

organisasi pelanggan: siapa mereka?

Seperti yang kita berkata, syarikat itu "Perniagaan City" - adalah guru yang kuat dan berpengaruh pengambilan domestik. Ia menawarkan organisasi biasanya terpaksa komersial dan berbeza perusahaan milik negara, syarikat-syarikat yang memerlukan pekerja kakitangan yang berkelayakan. pelanggan yang besar dan sederhana rantaian runcit, gudang dan pusat-pusat logistik, industri dan komersial syarikat, firma-firma sektor perkhidmatan, perkhidmatan kemudahan awam.

Mengikut piawaian yang bantuan pakar purata "Perniagaan Bandar" resort kira-kira 20 000 calon yang berbeza setiap tahun. Perlu diperhatikan bahawa perkhidmatan organisasi untuk orang yang sedang mencari pekerjaan, benar-benar percuma. Menurut kisah pemohon dan pemohon, yuran yang dikenakan hanya dengan majikan sendiri.

Pekerjaan yang menawarkan "bandar perniagaan"

Antara profesion yang boleh didapati di laman web rasmi "Perniagaan City", adalah seperti berikut:

• juruwang dan penjual;
• pengawal barangan dan penganjur;
• buruh dan pemunggah kargo;
• pemandu;
• pembersih dan kakitangan penyelenggaraan ;
• pemilih dan pembungkus;
• pengendali dan t. d.

Semua jawatan-jawatan ini atas dasar perintah dan cadangan daripada ahli-ahli perniagaan dan syarikat itu menawarkan "Perniagaan City". Ulasan majikan dalam kes ini, memberi peluang untuk belajar tentang syarikat itu dengan lebih terperinci.

Apa yang orang katakan tentang pelanggan syarikat?

Diri mereka pemimpin perusahaan industri dan komersil, yang pernah mendapatkan perkhidmatan organisasi, meninggalkan ulasan mereka mengenai syarikat ODO "Perniagaan City". Selalunya, mereka adalah positif dan menggambarkan profesionalisme yang tinggi daripada pakar-pakar syarikat merekrut. Antara faedah rawatan kepada ahli-ahli organisasi ini adalah seperti berikut:

• Cepat dan profesional untuk pemilihan kakitangan.
• Pilihan hebat profesional.
• ulasan profesional dan penilaian borang permohonan.
• Keupayaan untuk menguji calon untuk tahap profesionalisme mereka.
• pendekatan gay dan individu kepada majikan.
• Diskaun dan kemudahan di perkhidmatan (contohnya, pengurangan dalam peratusan yuran agensi dalam panggilan menengah dan seterusnya).

Mengikut pelanggan, syarikat "Perniagaan City" (jawapan Majikan mengesahkan maklumat ini) telah memperoleh reputasi yang baik. Ia melaksanakan tugasnya. Seorang kakitangan yang ia memungut hampir keseluruhannya memenuhi syarat-syarat yang dinyatakan. Tetapi jika obligasi syarikat ia mengambil atas dirinya melakukan, dengan pekerjanya? Mengenainya dan bercakap di.

"Perniagaan City": komen mengenai majikan (Moscow)

Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai majikan yang berpotensi, walaupun tidak langsung, perlu memberi perhatian kepada kakitangannya. Menurut cerita-cerita banyak, mereka benar-benar berpuas hati dengan sikap dalam pasukan. Mereka bercakap tentang pasukan mesra dan padu, bersedia pada bila-bila masa untuk menyokong dan memberikan nasihat perpisahan.

Orang lain bercakap tentang hubungan tidak selesa dengan kepimpinan organisasi "Perniagaan City". Ulasan tentang kerja-kerja pekerja, untuk apa-apa sebab unit kawalan tingkah laku tidak puas hati, juga mempunyai hak untuk wujud. Dari esei ini satu sentiasa boleh belajar sesuatu yang berguna. Sebagai contoh, beberapa pekerja menggambarkan kesukaran dalam menyusun jadual bercuti. Menurut mereka, "dalam bulan yang sempurna" adalah hampir mustahil. Mengira hanya haiwan kesayangan dan berhampiran dengan kepimpinan kakitangan boleh sekaligus dan bercuti yang betul. Orang lain pergi untuk berehat apabila kerja.

Orang lain bercakap tentang kesukaran dengan bayaran hospital. Menurut mereka, orang-orang dengan penyakit-penyakit virus dan penyakit lain secara harfiah terpaksa pergi ke tempat kerja atau pergi bercuti percuma. Dari yang positif, mungkin, boleh dibezakan dari bandar-bandar lain untuk menyediakan perumahan dan arahan pampasan jarang berlaku (hanya terpakai untuk kenderaan awam). Dan, sudah tentu, untuk pelaksanaan pelan untuk mencari kakitangan yang berkelayakan mengupah pengurus dan syarikat pakar pengambilan boleh menerima ganjaran yang kecil tetapi baik dalam bentuk elaun kewangan. Berikut adalah dia, dunia dalaman firma dipanggil "Perniagaan City". Ciri-ciri organisasi ini oleh calon-calon dan kami nyatakan di bawah.

Apa yang orang katakan tentang Majikan?

"Perniagaan City" dikenali untuk jangka masa yang panjang. Dalam mengulas mengenainya, anda boleh mendengar sangat serba boleh. Jika kita bercakap mengenai aspek-aspek positif yang menerangkan 60% daripada responden yang melawat peranan pemohon, kita perhatikan yang berikut:

• Menyediakan pilihan antara beberapa penjelmaan Peruntukan (orang boleh memilih antara sepenuh masa, kerja sambilan dan kaedah anjakan kerja tunggal).
• Kemudahan pencarian kerja (semua tawaran yang ada boleh didapati secara umum di laman web syarikat).
• Kemudahan aplikasi (kepentingan dalam pemohon kerja tertentu boleh diberi penekanan melalui soal selidik di laman web syarikat).
• Pemilihan besar jawatan kosong yang ada dan pilihan gaji sentiasa dikemaskini.
• Adanya peraturan kerja yang fleksibel.
• Kemungkinan memformalkan hari yang sama.
• Kehadiran kadar gaji yang menarik.
• Menyediakan perumahan sementara (masa kerja).
• Kemungkinan pampasan kewangan bagi perjalanan ke tempat pekerjaan.
• Kehadiran bayaran pendahuluan.

Ia adalah manfaat ini dan memberikan kerjasama dengan syarikat-syarikat seperti SLC "Perniagaan City". Ulasan majikan majoriti pengguna disambungkan kepada kualiti perkhidmatan yang disediakan, serta perbezaan antara janji-janji dan cadangan sebenar syarikat itu. Menurut cerita beberapa calon, sebenarnya, kedua-dua konsep adalah wakil-wakil organisasi merekrut berbeza. Sebagai contoh, dari 140 Rubles sejam gaji dijanjikan hanya 110. Dalam kes ini, pembayaran berlaku secara tidak tetap. Mereka sering ditahan.

Ulasan negatif: terdapat orang-orang

Terdapat juga orang-orang yang, untuk meletakkan ia sedikit, komen unflattering mengenai majikan "Perniagaan City". Dalam kajian mereka, mereka tidak sedikit sekali pada marah pendapat, komen dan kemarahan. Menurut mereka, syarikat itu menawarkan paling "pekerjaan buruk dan rendah membayar." Yang

Apakah mekanisme peranti untuk berfungsi?

Dalam "Perniagaan City" semuanya dianjurkan, dan mekanisme kerjasama antara pemohon dan majikan mantap sebagai jam. Untuk bermula dengan seseorang yang sedang mencari pekerjaan, hanya pilih kedudukan yang menarik. beliau kemudian perlu menghantar permintaan melalui bentuk "mendapatkan pekerjaan". Dalam soal selidik ini, anda mesti menentukan data berikut:

• nama dan alamat e-mel anda;
• nombor telefon hubungan;
• umur dan jantina;
• kehadiran atau ketiadaan rekod jenayah;
• jawatan;
• jenis pilihan pekerjaan.

Selepas menghantar data ini adalah pemprosesan mereka. Dan jika anda datang ke kedudukan yang dicadangkan, anda pastikan untuk memanggil dan menguruskan mesyuarat. Dengan hasil yang positif sekiranya anda mendapatkan pekerjaan, penginapan sementara dan peluang untuk merealisasikan diri mereka sendiri. Seperti yang anda lihat, segala-galanya adalah mudah dan berpatutan. Itu hanya jika majikan melaksanakan janji-janji hanya boleh meneka, berdasarkan pelbagai ulasan dan pendapat orang lain.