Bagaimana untuk bertindak dengan betul semasa temuduga kerja?

Anda telah datang ke temu duga dan merasa seperti anda berjabat lutut? Cuba untuk membendung saraf anda, mengambil masa tiga nafas dalam-dalam. Ikut arahan kami dan bekerja impian anda akan menjadi kenyataan.

pakaian kerja

Mengetahui terlebih dahulu mengenai peraturan etika berpakaian di syarikat ini. Sepadan jumlah berat pekerja, tidak terlalu malas untuk bertemu dengan seseorang daripada kakitangan dan bertanya terlebih dahulu tentang apa yang anda boleh memakai, dan apa yang tidak.

salinan ringkasan

Sebelum pergi temu bual, membuat berbilang salinan resume anda. Langkah berhemat akan membolehkan majikan yang berpotensi untuk bertanya soalan tentang kemahiran anda, berdasarkan fakta-fakta tertentu.

folder indah untuk dokumen

Jika anda mendapat satu salinan ringkasan lusuh, folder tepung, pengurus pengambilan memutuskan bahawa ketepatan - bukan titik kuat anda.

badan Bahasa

Malam temuduga walaupun mengamalkan postur pilihan. Cuba untuk duduk, memegang postur yang sempurna, mengawal tangan dan kaki mereka. Ini akan memberikan anda keyakinan manusia dan profesional berpengetahuan. Bersedia dengan hubungan mata terbuka. Menjaga bahawa fikiran anda tidak dijelajahi.

Bagaimana untuk menjawab soalan sukar?

Beberapa soalan mungkin mengelirukan anda. Memberi respons kepada mereka, cuba untuk menjadi jujur dengan majikan yang berpotensi, bukan angan-angan

Jadi pada tempat selama 10 minit

Kesan pertama sering tegas dalam pilihan pengurus. Jika anda tiba di tempat yang terlalu awal, anda mempunyai masa untuk "terbakar" dan kelewatan akan meletakkan anda dalam keadaan yang sukar. Oleh itu, pilihan yang terbaik akan datang untuk menemubual selama 10 minit sebelum permulaan.

Sediakan soalan untuk penemuduga

profesional yang baik menyediakan persiapan yang baik. Bersedia lebih awal senarai soalan-soalan yang anda boleh meminta penemuduga pada akhir temuduga. Amalan mendengar secara aktif akan menambah senarai ini beberapa perkara penting. Ini akan menunjukkan bahawa Kesedaran - kuda anda.

Bersedia untuk soalan walaupun pada akhir temuduga

Jangan berfikir bahawa jika anda mula pihak anda daripada soalan-soalan, anda boleh dilegakan menghembus nafas dan berehat. Satu lagi isu yang rumit boleh menangkap anda di pintu apabila meninggalkan, walaupun selepas anda mengucapkan selamat tinggal kepada satu sama lain.

Jangan fikir pengurus sebagai seorang sahabat lama

Jangan lupa untuk menghormati rantaian perintah dan untuk menunjukkan rasa hormat kepada orang yang duduk di hadapan anda. Ia satu perkara untuk menjadi mesra, dan yang lain - terlalu bebas. Terlalu yakin dalam kebolehan mereka sendiri, juga tidak akan bermain dalam memihak kepada anda. keadaan santai menandakan harga diri melambung dan kekurangan profesionalisme. Dikumpulkan, dan jangan biarkan majikan yang berpotensi "debu di mata."

Tidak menyebutkan kerja sebelumnya dengan cara yang negatif

Satu lagi pantang larang dalam temu bual itu - satu rujukan negatif kepada bekas majikan dan pasukan di mana anda telah bekerja. Walaupun anda benar-benar adalah konflik, tetapi pihak berkuasa berbuat prejudis, tidak membuat ini harta maklumat pihak ketiga. rahmat yang dialami negatif yang berpunca daripada pemohon, secara automatik letakkan di dalam kategori orang yang tidak diingini.

Faedah latihan

Jika anda tergolong dalam persediaan mereka tidak berhati-hati, Recruiter mental meletakkan di hadapan tolak pencalonan lemak anda. Majikan mahu calon-calon untuk mengisi kekosongan jawatan rajin. Oleh itu mereka yang berkaitan dengan penyediaan yang sangat serius.

Soalan mengenai gaji yang sesuai hanya selepas anda mendapat tempat duduk

Gaji sudah pasti satu faktor yang sangat penting bagi mana-mana pekerja. Tetapi jika anda bercakap tentang ganjaran dan bonus walaupun sebelum anda terima, ia menunjukkan bahawa anda telah memilih syarikat ini hanya dalam usaha untuk meningkatkan kesejahteraan kewangan mereka. Bersabar dan menunjukkan minat yang mendalam terhadap kejayaan dan kejayaan syarikat.

Jangan berbohong

Jika seseorang mendapati bahawa anda telah dimasak fakta untuk mendapatkan kerja, anda akan segera dibuang kerja daripada syarikat. Pada temu bual itu, dasar yang terbaik adalah kejujuran.

Tidak menyebut tentang masalah mereka

Bahawa jawapan kepada soalan: "Mengapa kamu mahu bekerja di syarikat kami". Beritahu kami tentang bagaimana anda tertarik dengan sejarah syarikat, atau yang anda boleh lihat di sini prospek pertumbuhan kerjaya. Hanya tidak menyebut dua pinjaman yang akan dibayar dalam tempoh dua tahun akan datang.

terima kasih surat

Banyak rekrut menghargai terima kasih surat dari pemohon. Oleh itu, sebaik sahaja anda pulang ke rumah selepas temu bual itu, pastikan anda mematuhi formaliti ini. Langkah sedemikian boleh hujung skala memihak kepada anda antara lain adalah sama.