Pergi ke temu duga kerja? Jangan abaikan ini 12 tips

Sesetengah orang dapat menguntungkan memohon kekuatan mereka semasa temu duga. Mereka membuat apa-apa sendiri persembahan-megah bahawa majikan tidak muncul sedikit keraguan dalam kemenangan calon. Orang lain dengan rendah hati datang ke dalam kajian bos berpotensi, dgn malu-malu menjawab soalan-soalan, dan kemudian beberapa hari merana pada menjangkakan keputusan itu. Jika anda perlu untuk menemubual dan anda tidak mahu mendaftar di kem setengah malu-malu, menggunakan nasihat kami.

Mewujudkan suasana yang betul

Anda akan mempunyai temu bual dengan majikan yang berpotensi tidak pada kehendak orang lain. Anda sendiri telah membuat pilihan, dan itu bererti anda perlu melihat orang yakin dan terlatih. Sesetengah orang mendapati sukar untuk bertenang dan untuk menghadapi saraf. Jika anda tergolong dalam bilangan mereka, mengambil nafas dalam-dalam, dan kemudian cuba untuk menggambarkan kejayaan masa depan anda. Juga ingat bahawa kegagalan - bukan akhir kerjaya profesional, tetapi hanya satu kebetulan. Jangan menganggap bahawa penemuduga akan mara ke mendiskriminasi terhadap anda. Pengurus - ia bukan lawan anda. Dengan bertanyakan soalan, dia mahu mengenali anda lebih baik.

Sediakan soalan

Ramai yang tidak menyedari bahawa mereka mempunyai peluang yang unik untuk meluahkan perasaan, bertukar peranan pada akhir temuduga penemuduga. Ambil masa untuk bersedia lebih awal beberapa soalan yang menarik yang akan menunjukkan minat anda dalam proses kerja. Jika ia membuatkan anda merasa lebih selesa, pra-bacakan talian beliau.

Kepentingan tanggapan pertama

Jika anda ingin meletakkan temuduga ke arah yang betul, faktor penentu adalah tanggapan pertama. Anda tidak akan mencapai keputusan yang dikehendaki, jika anda mendapat saraf. Seseorang yang duduk di hadapan anda, halus merasa mood anda. Melalui pejabatnya telah berlalu lebih daripada sedozen calon yang berpotensi untuk jawatan kosong. Berada di hadapan penemuduga dan menunjukkan bahawa anda berminat dalam sejarah syarikat itu di mana anda akan bekerja. Beritahu kami di mana anda belajar mengenai organisasi ini.

Tell terbuka tentang kelemahan anda

Bersedia untuk hakikat bahawa pengurus akan bertanya tentang kelemahan anda. Jika anda mengatakan bahawa mereka yang tidak tersedia, anda akan disyaki penipuan. Jika anda jujur mengatakan bahawa anda mempunyai sesuatu untuk berusaha untuk, ia akan menyebabkan berkenaan dengan majikan yang berpotensi. Walau bagaimanapun, di sini anda boleh pergi ke silap mata. Memberitahu tentang kelemahan yang telah anda telah berjaya diperbetulkan. Penemuduga akan memahami bahawa anda mudah dilatih.

Beritahu kami tentang sebab-sebab mengapa anda bertukar kerja

Selalunya, menyewa pengurus berminat untuk pemohon, atas apa jua sebab, mereka berhenti kerja terakhir. Untuk mengelakkan jeda janggal, kami menasihatkan anda untuk menyediakan jawapan. Beritahu saya tentang perasaan itu bahawa ia adalah masa yang sesuai untuk memulakan semula atau kerjaya yang sampai siling di tempat yang sama. Dalam kes tidak tidak bersuara mengenai bekas rakan-rakan dan pegawai atasan dengan cara yang negatif.

Kepentingan bahasa badan

Untuk penemuduga disemai dengan keyakinan kepada anda, anda perlu menggunakan beberapa isyarat bukan lisan. Pastikan bahagian belakang anda lurus, tidak fidgeting di kerusi, membuat hubungan mata dengan seseorang. Adalah sukar jika anda tidak mengambil jalan keluar dengan tabiat ini setiap hari.

A sedikit latihan lebih

Satu lagi temu bual topik rumit - adalah aspek kewangan. Oleh itu, anda perlu lagi melakukan kerja-kerja rumah. Pada malam sebelum temu bual untuk membuat keputusan mana saraan diterima oleh anda. Anda tahu apa yang anda berdiri sebagai seorang profesional. Anda membandingkan pencapaian anda dengan rakan-rakan kejayaan dan perkhidmatan pembelajaran pasaran. Angka yang anda telah menyuarakan, tidak boleh diambil dari siling.

mengambil masa anda

Pada orang malu mempunyai kelebihan tertentu terhadap orang-orang yang selalu tergesa-gesa. Apabila ia datang untuk temu bual, kegelisahan memberikan gambaran keseronokan. Tugas anda - untuk menunjukkan penemuduga bahawa anda yakin dan berfikir dengan teliti tentang setiap jawapan, dan jeda agak kecil anda tidak keliru.

Berpegang kepada pelan tersebut

Jika anda ingin cepat mendapat jawapan yang positif, ia adalah berkemungkinan bahawa kamu berpaling daripada pelan yang dirancang. Cuba memberi tumpuan kepada manfaat yang boleh membawa syarikat ini. Semua perbincangan anda harus terhad kepada satu masa: anda direka sempurna untuk kerja.

Jawapan kepada soalan yang sukar

Mengenai soalan tentang masa depan syarikat ini ingin menjawab unbanal, supaya anda ingat dari sedozen calon-calon lain. Namun, kami menasihatkan anda untuk tidak "mencipta semula roda" dan realistik menilai peluang mereka. Tambah ke ini sejumlah keyakinan. Sekali lagi, menentukan jawapan terlebih dahulu.

Bertanya tentang langkah seterusnya

Jika anda baru dalam pengambilan atau keadaan anda saraf, tanya pengurus tentang langkah seterusnya. Jika penemuduga anda tidak akan menggunakan teknik penolakan sopan ( "Kami akan menghubungi anda semula") dan akan memberikan jawapan yang lebih terperinci, ia adalah tanda yang jelas bahawa segala-galanya berjalan dengan lancar.

Terima e-mel syarikat anda

Jangan lupa untuk menghantar pengurus pengambilan terima kasih huruf. Ini formaliti mudah boleh menjadi faktor penentu dalam pekerjaan anda.