Bekerja pada waktu malam: untuk dan bertentangan

Walaupun kebanyakan kita sudah biasa bekerja pada jadual kerja standard dan meninggalkan kerja tidak lewat dari jam 18.00, beberapa kemudahan pengeluaran tertentu, serta perusahaan 24 jam dalam sektor perkhidmatan, memerlukan pekerja mereka untuk bekerja dengan keadaan yang sedikit berbeza. Seberapa buruk kerja pada waktu malam, adakah dinasihatkan untuk bersetuju dengan kekosongan semacam ini dengan lebih tinggi jika dibandingkan dengan pendapatan harian?

Sudah tentu, sesetengah perniagaan sememangnya tidak dapat sepenuhnya meninggalkan syif malam. Khususnya ia menyangkut kompleks pengeluaran, di mana terdapat peralatan, perhentian yang mustahil. Peralihan malam di kilang logam atau kilang untuk pengeluaran logam yang dilancarkan adalah perniagaan yang tidak dapat dielakkan. Megacities moden juga tidak mungkin dapat meninggalkan kedai-kedai, hiburan dan katering 24-jam yang begitu popular sekarang . Akibatnya, bekerja pada waktu malam akan menjadi semakin banyak permintaan.

Bagi ramai orang, jenis pekerjaan menjadi penyelesaian yang ideal, dan bukan hanya kerana gaji yang lebih tinggi. Sering kali situasi konflik di rumah atau di dalam bekas "hari siang" pasukan memaksa seseorang memilih untuk bekerja pada waktu malam. Isu pindah ke peralihan lain diputuskan oleh setiap orang secara bebas, bergantung pada satu atau keadaan kehidupan yang lain.

Tetapi perlu diingatkan bahawa, menurut doktor, pekerjaan itu tidak sepatutnya sistematik. Kajian terkini menunjukkan bahawa bekerja pada waktu malam membawa kepada perkembangan kanser. Ini disebabkan, pertama sekali, kepada fakta bahawa perkembangan hormon melatonin yang sangat penting, yang membantu tubuh untuk melawan bukan sahaja dengan penuaan, tetapi juga dengan perkembangan sel kanser, berlaku secara eksklusif pada waktu malam. Oleh itu, mencari malam di bilik yang menyala boleh menghentikan badan pineal dari bekerja dan menjadikan tubuh terdedah kepada penyakit onkologi. Di samping itu, perubahan tajam dalam irama harian tidak bermanfaat. Kerja pada waktu malam adalah berbahaya kepada seseorang, jadi jika anda tidak dapat mengelakkannya, anda perlu membuat segala usaha untuk memastikan ia tidak bersifat sistematik. Untuk tujuan ini, adalah dinasihatkan untuk membuat jadual kerja khas, cuba memastikan bahawa orang yang sama mempunyai peluang untuk bekerja bukan sahaja pada waktu malam, tetapi juga pada siang hari.

Harus diingat bahawa pekerjaan malam, serta kerja pada hujung minggu, dibayar pada kadar yang lebih tinggi daripada peralihan waktu biasa pada perusahaan yang sama. Tetapi tidak semestinya majikan memenuhi pekerja dan jujur membayar untuk waktu malam. Untuk dapat mempertahankan kedudukan kami dalam isu ini secara munasabah, adalah penting untuk berhati-hati mempertimbangkan isu-isu kajian keunikan undang-undang buruh mengenai topik ini.

Pembayaran untuk bekerja pada waktu malam: peruntukan utama Kod Buruh

Kerja malam di Rusia dianggap bekerja selepas pukul 22.00, dari waktu ini bermula peralihan malam dan meningkatkan gaji biasa . Menurut Artikel 154 Kod Buruh, gaji setiap jam untuk kerja malam mestilah lebih tinggi daripada kerja yang sama pada waktu siang. Pada masa yang sama, saiz minimum, yang perlu ditingkatkan upah untuk syuting malam, ditubuhkan oleh Kerajaan Persekutuan Rusia. Bagi setiap perusahaan tertentu, nisbah peratusan ini harus lebih jelas dinyatakan dalam perjanjian kolektif yang disimpulkan oleh pekerja dengan perusahaan, atau tindakan normatif tempatan (tempatan).

Walau bagaimanapun, bekerja pada waktu malam memerlukan gaji yang lebih tinggi dan pekerja berhak menuntut pengiraan semula gaji yang sesuai.