Cara membuat resume untuk kerja dan peranti untuk mendapatkan lokasi yang wajar?

Sepuluh tahun yang lalu, CV sesuatu yang aneh untuk rakyat kita, sekeping jenis budaya Eropah, pengambilan pekerja, dan ia hanya diperlukan daripada calon-calon untuk jawatan eksekutif dalam syarikat-syarikat antarabangsa yang besar, hari ini ia adalah prosedur biasa apabila memohon pekerjaan. Dari apa yang tertulis dalam dokumen ini, mengenai nasib pemohon: ia mengambil kadar yang dikehendaki atau jatuh ke laut. Oleh itu, adalah amat penting untuk mengetahui bagaimana untuk membuat resume untuk pekerjaan dalam apa-apa cara untuk membezakan diri mereka di kalangan jisim pemohon yang lain.

matlamat

Mengisi borang-borang ini bukan sekadar formaliti, tetapi persembahan diri mereka dan keupayaan mereka. resume yang betul untuk pekerjaan tanpa hadir adalah panduan anda, menggalakkan (atau tidak) untuk memberikan anda satu temu bual peribadi untuk menjelaskan butiran dan kasih sayang. Berdasarkan jawapan kepada soalan-soalan standard, menyewa pengurus atau majikan boleh mahu menentukan tambahan, untuk menilai penampilan dan cara komunikasi pemohon. Hidangkan persembahan anda boleh kedua-dua bentuk kertas elektronik dan tradisional, tetapi maklumat yang perlu dikemukakan dengan selengkap yang mungkin, dalam mana-mana, tetapi secara ringkas, memberi tumpuan kepada kelebihannya.

cara

Bagaimana membuat resume untuk kerja dan bahawa ia menentukan bergantung kepada tempat di mana anda memohon, tetapi ada garis panduan umum:
1. Jika anda menulis sendiri, dan tidak mengisi corak, cuba untuk menjaga dalam lembaran satu halaman A4 lebih tidak sesiapa akan membacanya.
2. Menyediakan gambar dalam gaya perniagaan, ini adalah benar untuk kedudukan membayangkan komunikasi dengan pelanggan, pembekal dan lain-lain.
3. Termasuk semua maklumat anda hubungi: nama, nama keluarga, nombor telefon, alamat pos, kotak e-mel.
4. Tulis autobiografi ringkas: tarikh dan tempat lahir, tempat pengajian, status perkahwinan.
5. Dinyatakan rekod anda secara terbalik dari post yang lepas dalam tempoh 10 tahun secara bertulis ia memberi keutamaan kepada kata kerja yang menunjukkan tindakan (meningkat, dan sebagainya telah dibangunkan. D.). medan ini sepatutnya mengandungi maklumat tentang nama organisasi, pejabat anda, penggantungan tugasnya, pencapaian dan kemahiran yang mencirikan anda sebagai seorang profesional.
6. Dalam lajur "Maklumat tambahan" akan menjadi bahasa asing plus (apa yang ada, sejauh mana), lesen memandu dan pengalaman memandu (kategori a).
7. Jika anda boleh memberi maklum balas dan cadangan daripada pekerjaan sebelumnya, masukkan nombor telefon atau maklumat perhubungan yang lain supaya anda boleh mendapatkan mereka.

Mempunyai "perangkap" yang yang membuat resume pekerjaan, dan mereka juga perlu tahu. Ia tidak perlu untuk menulis mengenai perkara berikut:
1. kelemahan-Nya.
2. Alasan bahawa anda meninggalkan tempat itu sebelumnya.
3. keadaan kesihatan.
4. Semua tempat-tempat dan kedudukan di mana anda bekerja pekerjaan tidak dikehendaki.
5. Saya menikmati, jika ia bukan milik bidang kepentingan profesional.

Menjawab dengan jujur dan tidak membesar-besarkan keupayaan, seolah-olah memeriksa ia ternyata bahawa bahasa Inggeris dengan benar-benar anda - terjemahan dengan kamus, ia adalah berkemungkinan bahawa kekosongan itu perlu lupa. Menyediakan maklumat dengan gaya perniagaan, khususnya, jelas berstruktur dan, sudah tentu, tanpa sebarang kesilapan.

Jika anda secara peribadi apa-apa tugas, tulis kembali untuk kerja pada mulanya dianggap rumit dan menakutkan, tidak berputus asa. Perkara utama yang perlu memahami apa matlamat anda mengikuti dan bangunan di atasnya, hanya meletakkan di atas kertas dan logik apa-apa yang akan membantu beliau untuk mencapai. Sila lihat pada ciptaan-Nya melalui mata majikan yang berpotensi: semua akan sesuai dengan anda? Apa yang kelihatan ganjil, tetapi apa yang hilang? Mungkin sampel meneruskan pekerjaan di sana dalam kader pejabat, dan semua yang diperlukan - hanya mengikutinya. Amalan ini sering digunakan dalam pemilihan pekerja di syarikat-syarikat kecil atau, sebagai contoh, pembantu jualan. Anda akan diberi borang dengan soalan-soalan yang perlu dijawab.