Perniagaan, Pengurusan Sumber Manusia
Orang bekerja lebih keras apabila anda memuji orang lain di hadapan mereka?
pekerja motivasi Rahsianya terletak pada gabungan pujian dan pizza: memberi makan yang lapar, dan kemudian memberitahu mereka perkara yang baik, semasa mereka dikunyah. Selalunya, orang bekerja lebih keras apabila mereka menyedari bahawa kerja mereka dihargai yang menerangkan sepenuhnya pujian.
Sekiranya Aku bersyukur kepada kakitangan?
Walau bagaimanapun, menurut satu kajian baru-baru ini, segala pujian yang tidak hanya motivasi bagi mereka yang menerima mereka. Mereka juga boleh menggunakan pengaruh yang kuat ke atas saksi, iaitu, mereka yang melihat bagaimana rakan-rakan mereka menerima pujian daripada pegawai atasannya, tetapi mereka pada masa yang sama kekal di luar.
Intipati kajian
Pengarang kajian dijalankan eksperimen. Ia telah dihadiri oleh kira-kira 300 pelajar yang telah dibahagikan ke dalam kumpulan 15 orang. Setiap daripada mereka melawat perkara yang mereka sendiri.
Apa sebab?
Penyelidik percaya: Sebab itu, pujian yang boleh dilihat sebagai menetapkan standard tertentu. Keberkesanan pelajar bergantung bukan sahaja kepada manfaat peribadi, seperti markah yang tinggi atau peperiksaan, tetapi juga mengenai keberkesanan piawaian sedia ada.
Similar articles
Trending Now