Penyelia - adalah ketua pemerhati

Misteri perkataan asing "penyelia" adalah perkara biasa dalam tajuk kerja. Apa yang profesion ini? Namanya berasal dari kata kerja bahasa Inggeris menyelia - untuk melihat, untuk memerhati, mengawasi, menyelia.

Penyelia - pengurus junior atau pengurusan pertengahan: ia adalah tertakluk kepada kumpulan yang terdiri daripada sepuluh hingga lima belas, sekurang-kurangnya dua puluh orang. syarikat yang berbeza adalah kakitangan penyelia atau bebas. Apa yang mereka lakukan?

Mereka menjalankan temu bual dengan pekerja baru, mewujudkan dan mengekalkan hubungan peribadi dengan setiap orang bawahan, ujian dan menilai kerja mereka, membantu mereka untuk menyesuaikan diri dengan pasukan, melatih dan memberi motivasi kepada satu pasukan, memperuntukkan tugas dan memantau pelaksanaan tepat pada masanya mereka, menilai prestasi, menganalisis keputusan dan menghantar maklumat mengenai ketua mereka, serta menganjurkan kursus-kursus latihan dan menyediakan latihan mereka sendiri. Penyelia kadang-kadang berbanding dengan penguasa dan mandur, tetapi yang terakhir - yang membawa, walaupun rendah - satu kedudukan dan penyelia kolar biru. Walau bagaimanapun, ia membolehkan anda untuk menimba pengalaman praktikal dan pengetahuan dalam pelbagai bidang, belajar untuk membuat keputusan dan menguruskan orang. Pada masa akan datang, semua ini membantu untuk bergerak ke atas tangga kerjaya.

Apa kemahiran dan sifat-sifat yang diperlukan untuk kerja? Penyelia - ini adalah terutamanya penganjur dan penyelia. Oleh itu, satu perkembangan yang penting bagi beliau kemahiran kepimpinan dan membangunkan kemahiran berkomunikasi, pengetahuan tentang psikologi manusia, keupayaan untuk melihat keseluruhan keadaan dan ramalan perkembangannya. Keupayaan untuk merancang tindakan, tekanan, pemerhatian, komitmen dan rasa tanggungjawab mereka sendiri dan lain-lain rakyat - sifat yang mesti mempunyai setiap penyelia. Itu bukan semua: ia adalah perlu untuk memahami dengan teliti khusus aktiviti-aktiviti yang menganjurkan, dan semua perihal tersirat itu. Jadi dia, seperti setiap pengurus moden perlu menjadi pendidikan yang lebih tinggi. Penyelia harus dari 20 hingga 40 tahun, jadi pengalaman dalam pengkhususan wajar, tetapi tidak diperlukan.

Apakah syarat-syarat bekerja? Penyelia - ini bukan seorang pekerja pejabat. Dalam perdagangan ia sering dikawal pengawal barangan dan penganjur. Dalam kes pertama, dia bukan sahaja menerima laporan dari bawahan, tetapi beliau melawat kedai-kedai runcit, belajar bagaimana untuk menjual barangan, dan melihat kepadanya bahawa ia telah betul diletakkan di rak. Dengan promoter Penyelia juga bekerjasama di tempat kejadian: memantau aktiviti mereka dan belajar dengan lebih berkesan mempengaruhi pembeli.

Kerana ini kerja adalah bersifat perjalanan satu pesaing untuk dia sering memerlukan lesen memandu dan kenderaan peribadi. Walau bagaimanapun, syarikat boleh menyediakan trak perkhidmatan dan telefon mudah alih, dan menggunakan teknologi sendiri untuk membayar pampasan kepada kos. Jika kawalan penganjur dan pengawal barangan melibatkan perjalanan di seluruh bandar, maka, sebagai contoh, Penyelia Penggerudian - ia adalah kerja dalam perubahan.

Penyelia mendapat purata $ 300-500 sebulan.