Syarikat "Stakhanov": ulasan kakitangan

Jadi hari ini akan memahami apa yang mendapat sebuah organisasi yang dipanggil "Stakhanov" ulasan. Apa yang dilakukan tidak untuk majikan adalah bahawa? Apakah perkhidmatan ia menyediakan? Apa yang menonjol di kalangan syarikat-syarikat lain yang menawarkan pekerjaan? Memberi respon kepada semua ini tidak begitu sukar kerana ia seolah-olah, jika anda melihat dengan teliti pada pandangan banyak orang bawahan.

Huraian aktiviti

"Stakhanov" - sebuah agensi pengambilan. Ia menawarkan pencari kerja mencari kerja, terutamanya secara bergilir-gilir. Ciri ini memaparkan semua orang bawahan.

"Stakhanov" penilaian prestasi mereka mendapat bercampur keseluruhan. Ada yang mengatakan bahawa kerja syarikat dalam pasaran buruh yang belum diterokai. Pada masa yang sama seseorang mengatakan bahawa agensi pengambilan membantu untuk mencari pekerjaan tanpa banyak usaha - apa yang anda perlukan begitu banyak. Bidang aktiviti syarikat seperti berada di rumah, ia tidak pakar dalam satu arah tertentu.

Pekerjaan

"Stakhanov" Maklum balas positif yang diterima untuk bilangan kekosongan diletakkan untuk pekerjaan. Menurut banyak pendapat, majikan menawarkan banyak tempat-tempat untuk bekerja.

Pekerjaan di sana adalah berbeza - dari pembina kepada pengurus jualan. Oleh itu adalah mustahil untuk menamakan satu bidang tertentu aktiviti di mana ia beroperasi "Stakhanov". Apabila memilih tempat untuk kajian lanjut akan mengambil kira kehendak pemohon. Dia mempunyai hak untuk memilih skop tertentu kerja.

Secara amnya, "Stakhanov" - adalah tempat universal untuk mencari pekerjaan. Merujuk di sini, dengan kebarangkalian yang tinggi kita boleh mencari pekerjaan sejauh tempat yang sesuai.

janji

Apa janji memberikan dikaji majikan sebelum anda mula bekerja dengan ini atau orang itu? "Stakhanov" ulasan mendapat pelbagai. Tetapi jaminan majikan menawarkan baik. Mereka, menurut banyak ulasan menarik.

Terutamanya memberi tumpuan kepada:

• pekerjaan rasmi;
• jaminan sosial;
• pembangunan (profesional dan kerjaya);
• pendapatan yang tinggi;
• mesra alam;
• pengalaman kerja dalam pelbagai bidang aktiviti;
• penginapan dan belajar pada jam kerja.

Oleh itu, ternyata bahawa majikan yang benar-benar mengambil berat tentang setiap bawahannya. Tetapi ciri-ciri ini tidak terdapat dalam amalan? Apa yang perlu dicari pemohon di tempat pertama?

pendaftaran

"Stakhanov" mengulas jenis positif pekerja berpendapatan kerana semua hamba akhirnya membuat keluar untuk bekerja dalam perintah itu rasmi. Dan ia berlaku selepas latihan, jika ada.

Apabila ia datang untuk bekerja dengan jam tangan, hak dalam pelantikan kakitangan di tempat kerja tertentu menandatangani kontrak pekerjaan. Selepas itu diserahkan kepada rakyat untuk majikan bagi pelaksanaan tugas-tugas rasmi.

Ada yang mengatakan bahawa "Stakhanov" menggaji orang tidak secara rasmi. Semua gembar-gembur ini. Organisasi adalah yang terbesar dan paling terkenal. Semuanya disediakan mengikut yang ditubuhkan oleh undang-undang Rusia. Jika tidak, agensi pengambilan telah lama akan ditutup.

keadaan kerja

Syarikat "Stakhanov" mengulas kakitangan mendapat pelbagai alam semula jadi. Tetapi menunjukkan banyak negatif untuk menyediakan keadaan kerja. Selalunya mereka tidak berpuas hati dengan orang bawahan.

Banyak menekankan bahawa perjalanan ke tempat kerja akan dikenakan. Lebih-lebih lagi, di tempat kerja, juga, ia mempunyai semua yang anda perlu untuk melaksanakan tugas rasmi. Tetapi tidak selesa boleh soalan.

Menurut banyak ulasan, kadang-kadang selepas kerja ternyata bahawa beberapa perkara yang diperlukan dalam pekerjaan telah hilang. Di samping itu, kita perlu bekerja 12-14 jam sehari tanpa hari cuti dan rehat. Membuat ia amat sukar. Pada akhir kontrak, sudah tentu, ciri-ciri tidak akan memberitahu tiada siapa.

Ada juga pendapat positif mengenai perbadanan "Stakhanov" itu. Kerja mendapat penilaian baik untuk menganjurkan beberapa tempat kerja. Tetapi ia bergantung kepada keadaan dan pekerjaan yang dipilih. Selalunya, pemohon mengadu tidak keadaan kerja yang terbaik.

prospek

"Stakhanov" mengulas kakitangan tidak adalah sangat baik untuk mendapatkan prospek pekerjaan selepas. Seperti yang telah disebutkan, kita perlu bekerja kebanyakannya jam tangan. Ini tidak menghairankan. Tetapi kakitangan pekerjaan berjanji untuk pertumbuhan kerjaya dan pembangunan profesional.

Dalam amalan, ia ternyata berbeza. Ltd "Stakhanov" ulasan mendapat sebagai majikan, yang tidak sesuai untuk membina kerjaya. Mengambil kerja di sini pada kedudukan biasa. Dan kira-kira apa-apa pertambahan boleh soalan.

Oleh itu, tiada prospek dan pertumbuhan kerjaya tidak akan. Satu-satunya perkara yang kita boleh berharap untuk - adalah kepada pembangunan profesional. Tetapi memandangkan jadual kerja berat dan tidak keadaan kerja terbaik, ramai orang mengatakan bahawa semua tugas dijalankan secara automatik. Semua faktor-faktor ini perlu diambil kira. Ini adalah "Stakhanov" balas pekerja layak lebih kerap. Semua pendapat ini belum disahkan, tetapi tuntutan bukan luar biasa. Mereka terpaksa berfikir mengenai kesesuaian pekerjaan.

kolektif

Apa lagi yang telah disediakan syarikat "Stakhanov" itu? Ulasan majikan yang masih tinggal, dan yang baik, dan tidak begitu banyak. Kita boleh berkata dengan yakin bahawa firma itu tidak adalah penipuan. Tetapi ini bukan semua janji-janji yang dipegangnya kembali.

Mengunjur di mana pasukan kerja akan perlu bekerja keras. Semua bergantung kepada pekerjaan dan majikan, yang ditujukan dalam "Stakhanov" untuk membantu. Selalunya, pemohon mengatakan bahawa organisasi menawarkan persekitaran kerja di mana pasukan kerja yang tidak kritikal. Untuk berkomunikasi hanya tidak akan mempunyai kekuatan mahupun masa.

Walau bagaimanapun, sesetengah menunjukkan bahawa rakan-rakan kita di bertolak tempat kerja, friendly. Walaupun kadang-kadang tidak pasukan terbaik. Semua ini perlu diambil kira. Banyak pendapat menunjukkan bahawa pada akhir daripada rakan-rakan menonton dan bosan dengan tiada sikap dan ucapan tidak boleh.

"Stakhanov" - ini bukan tempat untuk mencari kawan-kawan baru. Lagipun, di tempat kerja akan perlu bekerja ia. Pada masa komunikasi semata-mata tidak cukup. Ini akan perlu ingat untuk pekerjaan.

gaji

Apa ciri-ciri lain yang dimaksudkan dengan "Stakhanov"? ulasan Kerja memperoleh jenis samar-samar. A banyak negatif dinyatakan oleh gaji yang dibayar rendah. Selepas gaji yang tinggi pada mulanya ditawarkan.

Tetapi dalam amalan ia ternyata semua yang sedikit berbeza. Malah, upah dalam jam tangan kecil. Banyak mengadu upah setiap jam yang rendah. Walaupun memandangkan tugas perlu melakukan 12 jam sehari, ia masih tidak keluar untuk mendapatkan wang yang baik. Sebagai contoh, beberapa pekerjaan membayar 85 Rubles setiap jam. Ia adalah amat kecil.

Ia juga harus diperhatikan bahawa orang bawahan sering ambil perhatian kelewatan ketara gaji. Kadang-kadang, selepas pulang dari jam tangan menunggu 2-3 bulan berhak tunai. Dan mereka tidak selalunya dibayar sepenuhnya.

Dalam beberapa kes, "Stakhanov" jenis tindak balas positif yang diterima untuk pendapatan. Kadang-kadang ada pendapat yang menunjukkan bahawa gaji yang dibayar pada masa, dan agak besar. Ya, keadaan kerja meninggalkan banyak yang diinginkan, tetapi penderitaan yang berbaloi.

Tentang penyelia dan pengurus

Syarikat "Stakhanov" mengulas jenis mendapat ketua-ketua dan pemimpin-pemimpin, yang memenuhi kepada orang-orang atau tempat-tempat lain. Apa yang perlu mencari pekerja?

Sebahagian daripada tuntutan bawahan bahawa selepas tiba di tempat kerja perlu untuk melaksanakan tugas-tugas di bawah arahan bos normal, dan memahami. Mereka boleh bersetuju. Satu-satunya perkara yang memerlukan hampir semua - adalah pemeliharaan disiplin. Dengan pemimpin-pemimpin bawahan rajin cenderung untuk pergi ke kenalan.

Tetapi ada yang mengatakan bahawa ia tidak ketua-ketua yang terbaik bermesyuarat pada jam tangan. Mereka ini disifatkan oleh niat jahat, tidak adil dan sikap angkuh kakitangan pangkat dan fail. Sentiasa didenda dan dihukum, juga pekerja bona fide.

keputusan

Kini ia adalah jelas, iaitu sebuah syarikat bernama "Stakhanov" (Tyumen). ulasan kakitangan syarikat ini masih tinggal, dan negatif dan positif. Corporation boleh didapati di senarai hitam majikan. Semua ini adalah disebabkan oleh banyak tuntutan yang dinyatakan dalam alamat "Stakhanov" itu.

majikan adalah kurang daripada yang ideal. Tetapi ia benar-benar membantu untuk mencari pekerjaan dan bekerja untuk masa secara bergilir-gilir. Bukan tempat terbaik untuk membina kerjaya. Tetapi bagi pendapatan boleh diuruskan di "Stakhanov". Ulasan menunjukkan bahawa firma itu tidak adalah satu penipuan.