Bagaimana ia perlu dianjurkan perlindungan tenaga kerja di sekolah?

Keselamatan di sekolah, serta mana-mana institusi lain, perlu dianjurkan secara mandatori. Di tempat pertama tanggungjawab ini terletak dengan pentadbiran. Selain kerja-kerja beliau ke arah ini telah dilatih khas pekerja, jurutera untuk perlindungan buruh. Ia menyediakan untuk penubuhan Suruhanjaya mengenai Keselamatan dan pengurusan untuk beberapa blok.

Pertama, keperluan untuk membangunkan perbuatan tempatan. Ini termasuk perintah, peraturan, undang yang mengawal keselamatan dan kesihatan pekerjaan di sekolah, atas arahan tertakluk untuk hampir semua kakitangan.

Seterusnya, anda perlu untuk menjalankan latihan, yang termasuk taklimat rendah dan berikutnya, lulus pemeriksaan ke atas perkara ini dan pengeluaran sijil tertentu. Bertanggungjawab untuk cara yang dijalankan kesihatan dan keselamatan di sekolah, untuk mengesahkan tempat kerja, menyediakan api dan keselamatan elektrik, keadaan kerja yang selamat dan menjalankan pencegahan kecederaan.

Merekayasa (pakar) dalam bidang ini kerja di sini melibatkan lebih ramai orang dan dengan itu bukan sahaja memudahkan tugas, tetapi juga meningkatkan kecekapan aktiviti, di samping itu, ia adalah perlu untuk membangunkan dan meluluskan dokumen yang selaras dengan peraturan-peraturan kerajaan. Antaranya adalah dinasihatkan untuk membuat draf perintah (yang kemudiannya akan selaras dengan pentadbiran institusi pendidikan) Peruntukan tanggungjawab, pelantikan orang yang bertanggungjawab. Juga membangunkan Peraturan Perlindungan Buruh dan orang yang diberi kuasa berurusan dengan ini. Antara lain, ia menyediakan satu pelan kerja yang mentakrifkan aktiviti profesional tahunan.

Suruhanjaya, dalam kebanyakan kes, kecuali orang yang memegang jawatan jurutera, diperkenalkan timbalan. Pengarah, madu. pekerja, ahli-ahli kesatuan sekerja. aktiviti mereka dikawal oleh tindakan undang-undang dan perundangan daripada mata pelajaran RF, perjanjian kolektif, perbuatan tempatan institusi pendidikan itu. Ahli-ahli jawatankuasa secara berkala dilatih dalam kursus-kursus khusus mengenai topik-topik tertentu.

Apa-apa arahan mengenai keselamatan di sekolah perlu memenuhi garis panduan untuk pendaftaran dokumen ini. Ia direka untuk setiap ahli pasukan, dari makmal kepada guru-guru dan pentadbiran, dan sifat khusus jawatan itu. Kakitangan biasa dengan dokumen itu dengan tangan.

Ahli-ahli suruhanjaya itu, yang berada di bawah kawalan perlindungan buruh, adalah berhak untuk menerima daripada pengarah maklumat mengenai apa kerja yang sedang dilakukan untuk memperbaiki keadaan pekerjaan, harmfulness pengeluaran, pembiayaan diperuntukkan untuk tujuan ini. Di samping itu, mereka boleh mengambil bahagian dalam penyelarasan isu-isu dan pembangunan peraturan dalam kecekapan mereka. Kerana melanggar peraturan, peraturan dan arahan yang berkenaan dengannya kesihatan dan keselamatan pekerjaan, ia adalah mungkin untuk menarik pekerja untuk tindakan disiplin. perkara ini hendaklah dikemukakan kepada mesyuarat agung atau dirundingkan secara peribadi dengan pengurus.

Di samping itu, penyertaan aktif dalam aktiviti dan langkah-langkah untuk memperbaiki keadaan kerja yang selamat dan sihat, ia adalah mungkin untuk membangunkan dan bersetuju dengan pentadbiran langkah-langkah promosi.

Oleh itu, kerja, yang tugas - kesihatan dan keselamatan di sekolah, perlu dijalankan, pertama sekali, dengan tujuan pencegahan. Ini akan membantu mengelakkan kemalangan di tempat kerja dan mengurangkan bilangan penyakit pekerjaan yang berkaitan dengan keadaan kerja berbahaya. Jika perlu, kakitangan disediakan dengan kasut profesional, pakaian, peralatan keselamatan (terutama berlaku untuk kabinet makmal kimia, yang. Pegawai Negeri dan .T. D.). Pada masa yang sama perlu dihormati standard kebersihan dan keadaan kerja.