Budaya pertuturan dalam komunikasi perniagaan.

Proses berkongsi maklumat - ini adalah komunikasi. Budaya membayangkan norma dan peraturan yang wujud dalam setiap masyarakat. budaya perniagaan - ia adalah satu cara yang perlu untuk hubungan dalam perniagaan. budaya ucapan dalam komunikasi perniagaan adalah berdasarkan kepada prinsip-prinsip yang mantap budaya korporat dan tradisi negara.

Dalam perdagangan, perniagaan, mesyuarat perniagaan fungsi carry politik dan bidang-bidang lain yang penting dan rundingan, jadi budaya pertuturan dalam komunikasi perniagaan adalah amat penting. Psikologi dan etika proses rundingan mengkaji bukan sahaja individu, tetapi juga organisasi dan perundingan teknologi diajar semasa latihan pakar. mesyuarat perniagaan dan rundingan dijalankan secara lisan, iaitu secara lisan, secara lisan, jadi ia memerlukan peserta untuk berkomunikasi bukan sahaja cekap, tetapi juga tahu etika komunikasi pertuturan. Sama pentingnya ialah gerak isyarat, ekspresi muka, yang menyertainya, iaitu komunikasi bukan lisan. Maksimum penting untuk mengetahui dan mengikuti aspek bukan lisan komunikasi dalam rundingan dengan rakan kongsi asing, yang mewakili berbeza agama dan budaya.

Budaya bersuara dalam komunikasi perniagaan tidak hanya dilihat sebagai satu bentuk khas perilaku dan sistem tanda-tanda. perbualan perniagaan termasuk budaya yang logik, lisan, bukan lisan, dan psikologi. Asas budaya komunikasi adalah saling menghormati dan nama baik, ia adalah dari kualiti ini dalam banyak aspek ia bergantung kepada hasil rundingan berterusan.

Perniagaan perbualan - adalah pertukaran maklumat dan pendapat, tanpa melibatkan perjanjian atau kontrak, serta tidak melibatkan proses membuat keputusan yang diperlukan bagi pelaksanaan. Ia boleh didahului oleh rundingan.

Rundingan lebih prosedur rasmi, yang mempunyai khusus. Hasil rundingan, sebagai peraturan, terhad kepada majlis menandatangani dokumen dan definisi tanggungjawab bersama. Semasa penyediaan rundingan adalah penting untuk menentukan subjek mereka, untuk mencari rakan kongsi untuk pelaksanaannya, untuk memahami kepentingan rakan-rakan kami dan mereka sendiri, membangunkan pelan rundingan, memilih delegasi pakar, untuk menyelesaikan isu-isu organisasi dan mengeluarkan bahan-bahan yang diperlukan. Semasa rundingan, sebagai peraturan, ia berlaku di bawah skim ini: permulaan komunikasi - pertukaran -argumentirovanie maklumat, kontrargumentirovanie - pembangunan dan kelulusan keputusan - penyiapan proses rundingan.

budaya pertuturan dalam komunikasi perniagaan menyediakan peluang untuk membuat urus niaga utama dan meningkatkan ekuiti. Setiap orang yang mahu meningkatkan dalam bidang ini mempunyai peluang yang besar kerana etika perniagaan yang menulis banyak buku, tetapi ada juga bengkel dan kursus, latihan perniagaan baru. komunikasi suara dalam rundingan perniagaan membekalkan senjata kepada bukan sahaja pengetahuan teori tetapi juga kemahiran praktikal yang diperlukan dalam bidang komunikasi perniagaan, mendedahkan kekhususan interaksi rakyat melalui penggunaan bahasa. Bahasa, seterusnya, adalah bukan sahaja satu cara komunikasi manusia, tetapi juga bertindak sebagai alat pengetahuan dan alat berfikir. Oleh itu, komunikasi suara dalam rundingan perniagaan antara orang - ini adalah mekanisme utama untuk mencapai matlamat yang membayangkan suasana psikologi yang menggalakkan. komunikasi berkesan dengan rakan kongsi untuk memastikan negeri yang positif dan mewujudkan peluang untuk kerjasama yang berterusan, jadi ia adalah penting untuk dapat untuk membuang emosi negatif interlocutors, mahir dalam penyelesaian psikologi. perbualan bebas konflik kemahiran yang menyebabkan sebagai akibatnya, untuk hasil menang-menang adalah sekolah yang lebih tinggi daripada komunikasi perniagaan.