Pertubuhan Buruh Antarabangsa - penjamin pemeliharaan hubungan buruh

hubungan buruh yang memegang peranan yang dominan dalam industri moden. Bangs adalah salah satu sumber yang paling penting. Banyak, sudah tentu, tidak boleh bersetuju dengan kenyataan ini, tetapi hanya seorang lelaki boleh memastikan pembangunan dan pertumbuhan yang stabil juga bergantung kepada ia, dan masa depan negara.

Setiap orang adalah berhak kepada pekerjaan untuk menyara diri dan keluarga mereka, tetapi sering di perusahaan atau dalam mana-mana syarikat tertakluk kepada keperluan khas yang seseorang mesti menjadi hamba. Setiap tahun, tuntutan-tuntutan ini hanya akan meningkat, kerana dalam dunia hari ini, hanya mereka yang sentiasa boleh membangunkan perniagaan mereka dan menghasilkan barangan dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi, mampu untuk terus menambah pengalaman anda.

Walau bagaimanapun, hak asasi manusia mesti dihormati cermat. Ini, sudah tentu, boleh digunakan untuk pekerjaan dan kerja-kerja manusia. majikan perlu menyediakan syarat-syarat yang perlu untuk menjalankan semua aktiviti.

Terdapat situasi tertentu di mana seseorang tidak dapat menampung dengan beberapa masalah. Untuk mencari cara-cara untuk menyelesaikan konflik dengan berkesan, terdapat organisasi seperti kesatuan sekerja, pelbagai jawatankuasa dan sebagainya. Walau bagaimanapun, realitinya adalah agak berbeza daripada apa yang kita digunakan untuk mewakili diri sendiri.

Kita boleh mengatakan bahawa Pertubuhan Buruh melakukan tugas-tugas yang sama yang diberikan kepada PBB beliau.

Sejarah penciptaan

  Persoalan mewujudkan apa-apa organisasi muncul pada abad ke-20 awal. Selepas tamatnya Perjanjian Versailles, ia telah memutuskan untuk menganjurkan satu unit lebih daripada League of Nations, yang akan menguatkuasakan kontrak buruh dan untuk melindungi hak-hak orang yang bekerja. Ini berlaku pada tahun 1919.

Kemudian, banyak negara telah mula menyokong idea ini, dan Pertubuhan Buruh Antarabangsa mula mendapat lebih dan lebih popular. Pada tahun 1934, organisasi berkembang disebabkan oleh kemasukan ke Amerika Syarikat dan Kesatuan Soviet. Antarabangsa Pertubuhan Buruh telah mengekalkan kesinambungan kerja mereka walaupun semasa Perang Dunia Kedua, ia adalah benar, maka terpaksa memindahkan ibu pejabatnya ke Kanada.

Oleh itu, ILO boleh dianggap sebagai salah satu organisasi antarabangsa yang paling popular dan paling lama, yang selama beberapa dekad telah beroperasi tanpa gangguan.

ILO dalam dunia moden

  Objektif utama ILO kerja hari ini adalah untuk mengawal pelaksanaan kontrak pekerjaan, sebagai sebuah organisasi untuk menggalakkan pertumbuhan sosio-ekonomi dan kemajuan. Bagaimanapun, beliau sentiasa berjuang untuk keadaan kerja yang lebih baik dan kebajikan rakyat.

Instrumen utama adalah Konvensyen Pertubuhan Buruh Antarabangsa. Dokumen ini, yang amat penting. Ia adalah jenis perjanjian antara negeri-negeri di mana mereka dikehendaki sentiasa mematuhi peraturan biasa bersetuju dengan hubungan pekerja.

Tetapi tidak mengelirukan beberapa perkara, kerana intipati organisasi kerja, bukan sahaja untuk memaksa majikan untuk memperbaiki keadaan kerja dan meningkatkan gaji, tetapi untuk mewujudkan keadaan di mana majikan tidak akan menjadi terlalu mahal untuk menyediakan pembaikan ini.

Dalam kes ini kita bercakap mengenai dasar yang disasarkan yang memberi kesan kepada keseluruhan ekonomi, bukan sahaja negeri-negeri individu atau syarikat. ahli ILO sentiasa dibangunkan pelbagai program yang membantu menyelesaikan beberapa isu-isu sosial. Pertubuhan Buruh Antarabangsa juga membantu negara dalam memerangi pengangguran , dan lain-lain

Kaedah untuk mencapai hasil yang mungkin berbeza. Sebagai peraturan, Pertubuhan Buruh Antarabangsa cuba untuk mewujudkan perkongsian beberapa negeri yang boleh membantu, membangunkan pelbagai program dan memantau pelaksanaan mereka, dan juga cuba untuk mewujudkan kerjasama yang berkesan kerajaan dengan majikan dan pekerja.