Setiausaha Korporat: Duti

Ia adalah perlu untuk mewujudkan kawalan untuk pasaran dunia dan perolehan yang lebih menarik kepada pelabur pelabur. Untuk dapat meningkatkan kecekapan syarikat itu telah ditambah kepada undang-undang di negeri satu jawatan baru - Setiausaha korporat.

Orang ini adalah wajah syarikat. Terima kasih kepada beliau, Setiausaha, interaksi pekerja - lembaga pengarah, pengurus atas dan pemilik syarikat.

Amalan antarabangsa dan Rusia

Setiausaha asing syarikat atau setiausaha syarikat bagi syarikat yang muncul untuk masa yang panjang dan menduduki kedudukan penting dalam perbadanan itu. Beliau adalah elemen teras dalam pentadbiran kawasan utama syarikat. Ini adalah kerana, mungkin, kepada tahap pengurusan dan perniagaan tradisi semasa di negara-negara yang berbeza.

peruntukan undang-undang di negara-negara tertentu memerlukan syarikat-syarikat awam yang besar bahawa kerajaan mereka adalah kerja ini. Sebagai contoh:

• Akta Syarikat 1985 (UK).
• Akta Perbadanan 1991 (Australia).

Dalam syarikat-syarikat Rusia pada tahun 2002 kami mengkaji semula fungsi dan kuasa Setiausaha Korporat. Suruhanjaya yang diberi kuasa peringkat persekutuan untuk pasaran sekuriti telah membangunkan Kod Tadbir Urus Korporat, yang diluluskan oleh Kerajaan RF pada tahun yang sama.

Pertama sekali kedudukan ini, ia adalah perlu untuk masuk ke dalam syarikat-syarikat bersama-saham kakitangan mereka, supaya selepas tempoh masa yang tertentu adalah hasil yang positif ketara.

Setiausaha Korporat di Rusia

Kerja Setiausaha Korporat - tanggungjawab besar. Beliau adalah penjamin Lembaga Pengarah dalam hubungan dengan ahli-ahli masyarakat. Pendaftar hendaklah memastikan perlindungan kepentingan semua pihak, dengan mematuhi peraturan-peraturan undang-undang dan dalaman.

Oleh kerana penyelesaian konflik yang timbul terutamanya yang ditubuhkan saluran antara lembaga dan lembaga. Meningkat kawalan ke atas pelaksanaan penyelesaian yang dicalonkan dan pemprosesan maklumat, yang menyumbang kepada pengurusan yang lebih seimbang dan produktif.

Yang sesuai dengan kedudukan ini?

Sebelum seseorang untuk memilih pada kedudukan ini tanggungjawab, adalah untuk menentukan tugas rasmi Setiausaha masyarakat. Senarai tugas rasmi, ahli-ahli pelaksanaan Setiausaha Korporat, agak luas. Sebagai contoh, ia membantu ahli-ahli Lembaga Pengarah dan Jawatankuasa dalam menyediakan nasihat profesional, liputan media, organisasi mesyuarat pemegang saham dan tingkah laku mereka, pengurusan konflik, menjalankan dokumentasi dalaman dan sebarang tindakan korporat dalam undang-undang. Senarai ini - tidak lengkap, tetapi terima kasih kepada-Nya kita dapat memahami siapa yang patut mengamanahkan kerja.

Dalam amalan, ia diperhatikan bahawa kebanyakan sering melaksanakan tugas Setiausaha Persatuan Undang-Undang. Memihak kepada mereka kata sifat seperti pengetahuan undang-undang, penyimpanan rekod dan pendedahan. Mereka mampu untuk memberi perlindungan undang-undang dan menyediakan bantuan profesional. Kelemahan adalah kekurangan kemahiran organisasi, kekurangan pengetahuan tentang pengendalian mesyuarat pemegang saham.

Pretty setiausaha korporat yang baik boleh menjadi ketua jabatan undang-undang. Tidak seperti seorang peguam biasa, dia mempunyai kemahiran pengurusan. Pada beliau adalah satu pasukan pekerja yang melakukan kerja seharian. Kelemahan calon itu boleh dikaitkan keengganan untuk menjalankan pelbagai kerja dan apa yang syarikat itu boleh melakukannya agak mahal.

ketua akauntan perkara biasa, yang menggabungkan kerja-kerja Setiausaha. Kemungkinan besar, pelantikan ini spodvigaet pelaksanaan kerap tugas pekerja lain. Walau bagaimanapun, keburukan lebih dari kebaikan. Positif boleh dipanggil pengurusan aliran kerja dan pelaksanaan kerja-kerja berulang-ulang. Kekangan yang timbul ialah kekurangan pengetahuan tadbir urus korporat, undang-undang korporat, kemahiran penyelesaian konflik, kekurangan pendidikan undang-undang dan kecekapan dalam mengatur dan mengadakan mesyuarat pemegang saham.

Dari data ini dapat disimpulkan bahawa untuk sepenuhnya menggantikan setiausaha syarikat itu, tiada siapa akan. Setiausaha Korporat Syarikat mempunyai pengetahuan yang diperlukan secara keseluruhan. kebenaran dihinakan kecil adalah kualiti peribadi, keinginan dan aspirasi beliau.

Keperluan asas untuk jawatan

tanggungjawab yang tinggi memerlukan permintaan yang tinggi. Dilantik ke jawatan itu sebagai Setiausaha Korporat, terlibat lembaga pengarah.

Anda boleh memilih keperluan asas:

1. Pendidikan tinggi (undang-undang atau ekonomi).
2. Memiliki pengetahuan tentang pasaran saham (dalam dan luar negeri).
3. Pengetahuan undang-undang Rusia yang berkaitan dengan undang-undang syarikat, menggubal peraturan-peraturan.
4. Adanya masa dalam bidang pengurusan, pengetahuan tentang standard asas standard Rusia dan tadbir urus korporat antarabangsa dan aktiviti-aktiviti ekonomi dan kewangan.
5. Tanggungjawab, kemahiran komunikasi, rasa humor dan rintangan tekanan tinggi. Serta tanggungjawab, keupayaan untuk mengawal konflik, organisasi dan kemahiran analitikal.
6. Penggunaan PC.

Dalam hal kemasukan sekuriti pemegang saham Syarikat dalam senarai setiausaha korporat bursa asing perlu memahami undang-undang antarabangsa.

Kakitangan Setiausaha Korporat mungkin beberapa pekerja melaksanakan fungsi-fungsi tertentu. Bergantung kepada saiz bilangan mereka boleh mencapai tujuh. organisasi boleh bertanggungjawab kepada Lembaga Pengarah atau Setiausaha Ketua Pengarah sendiri.

pejabat manfaat

Kepentingan ini unit kerja sebagai setiausaha korporat, yang tugasnya tidak boleh dipandang ringan, ia adalah sukar untuk harga yg terlalu tinggi. Dia mampu untuk memberi kesan kepada kejayaan dan keberhasilan aspirasi syarikat. Kekurangan komunikasi antara pautan hierarki rantai dalam syarikat itu boleh membawa kepada banyak masalah. Anda boleh menyerlahkan masalah seperti tanggungjawab jenayah dan pentadbiran, konflik korporat, kehilangan reputasi syarikat, pengurangan mungkin dalam harga saham.

Keyakinan pelabur dan pemegang saham bergantung kepada reputasi syarikat. Mereka berharap pihak pengurusan akan bertindak demi kepentingan terbaik mereka. Paling berkesan menghadapi setiausaha tugas ini persatuan, objektif dan fungsi yang dinyatakan dalam piagam dan kod syarikat.

fungsi asas

Terperinci fungsi setiausaha korporat dalam Kod Tatalaku Korporat. Kepentingan peranan kedudukan ini, syarikat itu berkata apa-apa kuasa sebagai:

• notis kepada semua orang yang menyertai mesyuarat pemegang saham;
• menyusun senarai mereka yang akan menghadiri mesyuarat itu;
• menghantar surat berita kepada peserta mesyuarat pemegang saham;
• menyediakan akses kepada maklumat berkaitan;
• pengedaran salinan-salinan diperakui bagi bahan-bahan yang diperlukan untuk pemegang saham pada mesyuarat yang diadakan;
• nasihat dan jawapan kepada semua soalan semasa mesyuarat itu;
• pengumpulan dan penghantaran dalam mengira kertas undi komisen;
• pemberian maklumat tentang keputusan akhir undi;
• nasihat undang-undang dan perlindungan hak-hak pemegang saham.

latihan

Terdapat latihan peluang untuk jawatan seperti Setiausaha Korporat, latihan akan membantu dalam hal ini. Dengan permintaan yang semakin meningkat, kenaikan gaji dan permintaan yang tinggi profesion adalah pelbagai institusi pendidikan dan seminar di Rusia untuk tema perniagaan. Ia adalah mungkin untuk lulus kursus setiausaha korporat.

kesimpulan

syarikat-syarikat Rusia, mengguna pakai pengalaman asing, membangunkan keberkesanan Institut Setiausaha korporat, amalan mewujudkan prestasi organisasi yang berjaya. Mereka cuba untuk menunjukkan perubahan dalam transformasi tadbir urus korporat pada sudut positif, sekali gus meningkatkan imej syarikat bersama-saham Rusia.